バズを偶然にしない。SNS戦略を設計するディレクター募集

REEL PEAKは、採用を「制作」ではなく「成果」として捉える 採用マーケティングカンパニーです。 私たちは、動画やSNSを“作ること”自体をゴールにしていません。 「誰に、なぜ、どう届かせるか」から逆算し、 採用成果につながる設計と実行を重視しています。 今回募集するのは、SNS運用の“編集者”ではなく、 「なぜ伸びるか」を考え、仕組みにする【SNSディレクター】です。 当社では、すでに以下のようなフィールドが動いています

分業の"一工程"に、飽きていませんか。企画から発信まで、地続きで見られる場

制作会社や代理店で現場は知っている。でも、自分が担当するのは工程の一部だけで、案件の全体像が見えない——そんなもどかしさを感じている人へ。リールピークでは、企画・制作・クライアント対応・発信までが地続きです。分業では味わえない"通しで見る"経験ができます。 ▍仕事内容 制作進行を軸に、素材整理から編集指示の橋渡し、クライアント調整、SNS入稿まで一気通貫で関与。 現場勘があるあなたなら立ち上がりも早いはず。

"仕組みができる前"に入りたいあなたへ。組織を作る側の、コアメンバー募集

完成した会社に歯車として入るより、"これから形が決まる会社"を自分の手で作りたい。 そんな人へ。リールピークは3年目、まさに組織が固まっていく途中です。 いま入れば、あなたの作ったやり方が"会社の標準"になります。 後から入る人が使う仕組みを、あなたが設計する側です。 ▍仕事内容 軸は制作進行サポートですが、本質は"仕組みづくり"。業務フロー、マニュアル、広報や採用の型——まだ整っていないものを、あなたが最初に

投稿を作れる人より、成果を設計できる人へ。挑戦したいSNSディレクター募集

「投稿を作る人」から 「採用を動かす人」へ。 ー いま、SNS運用の作業者として活躍しているあなたへ。 REEL PEAKでは、 Instagram・TikTok・YouTubeを活用した “採用特化型SNS運用”を行っています。 私たちがやっているのは、 ただ投稿を作ることではありません。 ・母集団を増やす ・応募率を上げる ・選考辞退を減らす ・企業理解を深める SNSを「事業成長＝採用成果につなげるマーケティング施策」として設計しています。 動画制作・LP制作

SNS運用経験で、事業と採用を進化させる。マーケ視点でのディレクター募集

「投稿を作る人」から 「採用を動かす人」へ。 ー いま、SNS運用の作業者として活躍しているあなたへ。 REEL PEAKでは、 Instagram・TikTok・YouTubeを活用した “採用特化型SNS運用”を行っています。 私たちがやっているのは、 ただ投稿を作ることではありません。 ・母集団を増やす ・応募率を上げる ・選考辞退を減らす ・企業理解を深める SNSを「事業成長＝採用成果につなげるマーケティング施策」として設計しています。 動画制作・LP制作

SNSを伸ばす側に回りたい人へ｜企画・戦略から担うSNSディレクター募集

REEL PEAKは、採用を「制作」ではなく「成果」として捉える 採用マーケティングカンパニーです。 私たちは、動画やSNSを“作ること”自体をゴールにしていません。 「誰に、なぜ、どう届かせるか」から逆算し、 採用成果につながる設計と実行を重視しています。 今回募集するのは、SNS運用の“編集者”ではなく、 「なぜ伸びるか」を考え、仕組みにする【SNSディレクター】です。 当社では、すでに以下のようなフィールドが動いています

お好きな場所でISとして活躍しませんか？｜採用マーケティングコンサル企業

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

採用マーケティング会社｜ISメンバーを束ねるプレイングマネージャー募集

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。 そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確

エンタープライズ営業｜動画×SNSで採用をサポートするコンテンツ会社

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

動画×SNSで採用をサポート｜採用コンテンツの企画営業

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

動画×SNSを駆使した採用支援｜企業の採用をコンテンツでサポートする営業

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

動画×SNSで企業の課題を解く。"売る"だけじゃない提案型営業を募集

代表と一緒に、商談〜受注のプロセスを回すポジションです。 具体的な業務： ・テレアポチームが獲得したアポへの商談対応（最初は代表と同行） ・クライアントの課題ヒアリング・ニーズ把握 ・提案書・見積書の作成 ・クロージング（価格交渉・契約締結） ・既存クライアントのアップセル・リレーション構築 ・営業資料やトークスクリプトの改善提案 最初は代表と同行しながら、徐々に一人で商談を回せるようになってもらうイメー

創業2年半のスタートアップで成長を加速させるビジネス担当を募集！

前期比250%で急成長中の当社で、ビジネスサイドのメンバーを募集します。 クリエイティブな人材が活躍する当社で、ビジネス面の業務を一緒に推進していけたらと思っています。 新卒採用向けの動画制作やSNS運用や、集客・PR目的のSNS運用を軸として、 企業様とのやり取りが中心です。 就職活動に取り組んだ方、もしくはトレンドに敏感な方、マーケティングに興味がある若手社会人の方にフィットする業務内容と考えております。 ＜こん

採用×動画×SNS｜企業の課題に踏み込むコンサルティング営業

◼️この仕事の本質 REEL PEAKの営業は、 動画やSNSを売る仕事ではありません。 ・「なぜ応募が集まらないのか」 ・「なぜ学生が途中で離脱するのか」 ・「どの情報を、どの順番で届けるべきか」 これらを整理し、 採用戦略として設計する仕事です。 ◼️仕事内容 ・採用・広報課題のヒアリング ・課題構造の整理、仮説立て ・動画・SNS・広告を組み合わせた提案 ・クライアントとの合意形成 ・受注後のディレクション連携 ◼️得られる経

お好きな場所で稼働できます｜採用マーケティング会社でテレアポしませんか？

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

お好きな場所で働けます｜採用マーケティング会社でIS部門リーダー募集

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。 そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確

お好きな場所でできるテレアポ｜動画×SNSで採用をサポートするコンサル会社

私たちは、人事・採用領域で動画制作、SNS運用、採用マーケティングコンサルティングを提供する、少数精鋭のプロダクションです。 野村不動産グループ、住友林業、ライオンなどの大手企業を中心に、採用動画やSNS運用の企画・発信を手がけてきました。 人事・採用領域で動画とSNS運用を一気通貫で提供できる企業はまだほぼありません。そのような中で、すでに企画・運用のノウハウを蓄積し、数多くの効果検証を通じて、この領域で確か

AIで、一人で何役もこなす。そんな働き方を、本気でやりたいあなたへ

生成AIを"触ったことがある"ではなく、"業務で使い倒したい"人へ。 リールピークは生成AIの業務活用を本気で推進しています。 AIを前提に、一人で企画・制作・進行・発信を横断する—— これからの働き方を、実際の事業のなかで体現できる環境です。 ▍仕事内容 軸は制作進行サポート。素材整理、企画補助、発信、事務—— あらゆる工程でAIを活用し、少人数で大きな成果を出す動き方をします。 「AIでどこまで効率化・高度化できるか」

メディアを、ゼロから育てたいあなたへ。自社メディアシゴロクを一緒に。

メディアやコンテンツを、ゼロから育てる面白さを知っている人へ。 リールピークは2026年3月に自社メディア「シゴロク -仕事録-」を立ち上げました。 まだ生まれたばかりのメディアを、企画から発信まで一緒に育てていける—— そんなフェーズに関われます。 ▍仕事内容 軸は制作進行サポート。その中で、自社メディア「シゴロク」の企画・制作・発信に関与できます。 どんな企画が読まれ・見られるかを試行錯誤しながら、メディアを伸