こんにちは！株式会社ミリアドの人事担当です。

ミリアドには独自の福利厚生が30個もあり、カジュアル面談でも全てをお伝えしきれないほどです。今回は、その中から特におすすめの福利厚生をいくつかご紹介します。

この記事を通じて、少しでもミリアドに興味を持っていただけると嬉しいです。

①スキルアップリーディング

業務スキルや知識を高めるため、ビジネス書の購入費用を全額補助する制度です。本を読んだ後はSlackで感想を共有し、同僚同士で本の貸し借りをするなど、良い循環に繋がっています。

②エグゼクティブプログラムサポート

経営スキルやリーダーシップを向上させるため経営塾の参加費を会社が負担する制度です。ミリアドには、将来起業を目指す社員もおり、夢を追うメンバーを積極的に応援しています。

③健康サポート制度

健康管理の一環として、毎年社員の健康診断を実施し、実費を負担する制度があります。
他にはインフルエンザワクチンを含む各種ワクチン接種の費用を補助します。社員本人はもちろん、配偶者や子どもの分までカバーし、社員とその家族の健康を守っています。
さらに、ヘルスケアサポートプラスという福利厚生もあり、対象年齢に達すると、乳がんなどのオプション検査に対する実費補助を受けられる制度もあります。社員の検査費用の負担を軽減し、長期的な健康管理につなげています。

④フレックスアワーズ

9時から18時の間で6時間以上働くフレキシブルな勤務形態をとっています。
自分のペースで仕事を進められるため、効率よく業務に取り組むことができ、メリハリをつけた働き方が可能です。
15時に「今日の業務はすべて完了しました！」と早めに退勤するメンバーもいます。

⑤フレキシブル ワーケーション

国内外問わず、好きな場所で働けるワーケーション制度です。会社としてワーケーションを推奨しており、他の旅行サイトよりも安く宿泊できるサービスと提携することで、リフレッシュしながら業務を進めることができます。過去には海外からリモートワークを実施した社員もいます。

⑥ワークフリーパス

指定のコワーキングスペースを無料で利用できる制度です。環境を変えて働くことで、リフレッシュしながら仕事に集中でき、創造性や生産性を高める効果も期待できます。

⑦家賃手当

役職に応じて家賃の30%〜70%を補助する制度です。

リモート勤務を基本とするミリアドでは、自宅をオフィスの延長として捉えています。そのため、居住空間を業務に適した環境に整えてもらう為に作った制度です。賃貸だけでなく、持ち家も対象なので、ライフステージが変わっても安心です。

⑧ライフスタイル 手当

お客様と対面で接する社員には、身だしなみを整えるために男女問わず毎月3万円を支給しています。化粧品を購入したり、新しいワイシャツを購入したり、使い方は社員に任せています。

※対象：お客様と対面コミュニケーションをとる職種に限ります。

⑨ステイサポート

毎年1回開催される決算会のために、交通費や宿泊費を会社が全額負担する制度です。全国から社員が集まり、交流を深める大切な機会です。

⑩ハッピーウエディング休暇

結婚の際には、結婚式や新生活の準備に専念できるよう、有給で5日間の特別休暇が取得できる制度です。

いかがでしたか？

ミリアドは福利厚生が非常に充実しており、ここに書いた福利厚生は一部に過ぎません。少しでも興味を持たれた方は、ぜひカジュアル面談にご参加ください。お待ちしております！

株式会社ミリアドでは、セールス職を募集しています。