株式会社DiningX

https://www.diningx.co.jp

飲食店がなりたい姿を実現させる

飲食業界を人々からリスペクトされるような業界にしていきたい。コロナウイルス流行のようなイレギュラーなことが起きても強く残れるビジネスモデルを構築し、働く人が輝く業界にしていきたい。そして接客やおもてなしの精神、料理の質といった素晴らしい日本の食文化を世界に広めていきたい。そんな想いを実現するため、立ち上がったのが株式会社DiningXです。まずは気軽にお話から！！あなたも飲食業界を変革していくメンバーの一員になりませんか？

Values

Value 01 : 遠慮しない、させない￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「疑問はその場で解決」「行動に対する歩み寄り（称賛）」「プロセスに遠慮しない」といったこの価値観は社内に深く根付いており、ジャストアイデアでも投げかけられるような雰囲気が弊社の強みです。

Value 02 : 新奇的な発想で￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタートアップで定まったルールがないからこそ、挑戦を恐れず常に新しい視点を求め、社員ひとりひとりが自ら思考し、主体的に行動することをモットーとしています。新しいことをするのが好きな方、新しい文化を一緒に創っていきたい方、大歓迎です！

Value 03 : 顧客利益を追い求め￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣飲食店様の「こうなりたい」を実現するため、私たちは常に顧客視点で考えます。プロダクトの開発から日々のサポートまで、お客様の成功を最優先にした取り組みを行います。現場のリアルな声を大切にし、共に成長するパートナーであり続けます。

Value 04 : 最前線で、最速で￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5分以上思考しても迷った際は直ちに相談し、チームで共有する、提案する際は相談相手に丸投げするのではなく、20%は形にしてからフィードバックを求める。このような迅速な意思決定を心掛けています。

私たちはリスクを取ることを恐れず、スタートアップならではの柔軟性で失敗を糧に改善を重ねていきます。飲食業界に新しいソリューションを生み出すため様々なアプローチを歓迎し、チーム全体でそれを支える文化を築いています。

自社プロダクト「RECOPO」の進化は、社内チームが密に連携していることにあります。営業チームが顧客から得た声をCSチームが現場で深掘りし、そのフィードバックをエンジニアが迅速にプロダクト改善に反映することで循環性の高い仕組みが私たちの強さを実現しています。

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代表取締役 CEO

両親が自営の飲食店を経営。幼い頃から飲食店が身近にある中、コロナで打撃を受ける飲食業界に危機意識を感じる。慶應義塾大学在学中、ナイルでマーケティング、ラクミ...Show more

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