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【エンジニアインタビュー】向上心のあるメンバーと一緒に成長できる場所。

こんにちは!CMOの有元です。今日は鶴さんにお話を伺いました!

まずは簡単に、自己紹介をお願いします。

はじめまして。鶴です。現在はエンジニアとして大手金融システムのプロジェクトに携わっています。就活の時は安定にこだわり、金融系の企業に絞って就活をしていたのですがうまくいかず、エージェントの紹介で営業会社に入社しました。ゴリゴリの営業会社だったため、社風や営業体制が合わず、1年間で転職を決意し不動産会社へ転職しました。ここでもキツいことは多かったのですが、周囲の環境もよく、約4年間勤めました。ただ、会社がコロナの煽りを受けてしまい…業績がかなり悪化してしまって、転職を決意。その後conceptへ入社し、今に至ります。

趣味は競馬🐎と飲み🍻とスポーツ観戦です。

エンジニアに転職しようと思ったきっかけはなんですか?

転職を決意した際、営業職からは離れ、新しいことに挑戦したいと考えていました。その中で、“今後の情勢や未来を考えた時にエンジニアは安定しているのでは”と思ったのがエンジニアを目指したきっかけです。

conceptとの出会いと興味を持ったきっかけはなんですか? 

エンジニアを目指そうと考えた際に、未経験でまったく違う業界から入社しても本当に大丈夫かな、というのはとても不安でした。ただ、丁寧に業界のことについて説明をしてもらえたり、一緒に働いてやっていこうとエンジニアとして成長していこうと背中を押してもらったのがconceptを選んだきっかけです。「成長できるかどうか」で考えた時に、conceptが一番成長できるって思ったんですよね。

あなたから見たconceptのイメージはどのようなイメージですか?

相談しやすい環境で何かあるとすぐに相談ができる雰囲気です。また、20代の社員が多いので、活気が多いイメージがあります。先日も社内で論理的思考の研修を受けさせていただきましたが、皆積極的に質問したり、問題に対して向き合っていて、自分も見習っていきたいなと感じました。

実際に入社してイメージとのギャップはありましたか?

イメージとのギャップは特に感じなかったです。最初に面談でしっかりと話をするので、そこで疑問点やギャップは埋まっていくのかなと思います。メンバーは皆さん話しやすい人達ばかりです。

最初の方は分からない事や、業務上で当たり前のように専門用語が出てくるなどでついていけないと感じることもありましたが、現場で先輩方がフォローしてくれるだけではなく、面談の時など分からない事、相談等はしやすい環境だと思います。

conceptに入社する前の自分と比べて、なにか変化はありましたか。

大きく変わったのは仕事に対する考え方です。今までの営業の仕事では数字の部分であったり課程を考えたりするのですが、今の仕事は営業と違い数字ではなく知識であったり、人から仕事を任せたれたりと数字とは違う部分での目に見える評価となるので、やりがいを感じてます。

ただ任させれた仕事をやるのではなく、この目的は何のためにやるのかなぜやるのかを意識することによってより仕事の理解が深まっているので、そこは意識をするように心がけてます。

どんなときにやりがいを感じますか?

仕事を振られたときや直接お客さんとやり取りしなければいけない場面、任せてもらえることが増えた時、仕事量が以前よりもよりこなせるようになったときです。最近ではお客さんからも、「どんどん仕事を自分から取っていきなよ!それだけ成長してきているよ」とお声がけいただくこともあり、より自身の成長を感じています。

今後どのようなことにチャレンジしていきたいと思いますか?

今は目の前の仕事をこなしていくことで日々できるようなことを増やしていきたいと考えていますが、最終的にはPL・PMとして、プロジェクトを牽引するような存在になれたら理想ですね。

conceptに向いているのはどんな人だと思いますか?

・コミュニケーションがしっかりととれる人

・受動的に動くのではなく能動的に動ける人、

・わからないこと、わからないものをそのままにせず調べたり他人に聞いたりできる人

・向上心のある人(日々業務で勉強していく必要あり)


が向いていると思います。

決して簡単な道ではないですが、仲間もいるし、サポートがあるので一緒に頑張りましょう。

鶴さんありがとうございました!





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