What we do
game changer──。 それは、物事の状況や流れを一変させる存在。
私たち「concept」は、 いわば“変革者”となるITエンジニアを育成する 「game changer事業」を展開しています。
単にエンジニアとしてのデビューを目指すだけでなく、私たちのゴールは、“最前線で活躍するプロフェッショナル”を育てることにあります。
スタートアップである私たちがこの育成を実現できる理由は、代表の前嶌をはじめ、創業メンバー全員が人材業界やIT業界で培った豊富な経験を持ち、そして“若手のキャリアを全力でサポートしたい”という共通の目標を掲げているからです。
Why we do
私たちが初めに解決しようと考えたのは、IT人材の不足です。
2030年にはIT人材が最大で79万人も不足するとされており、IT人材の育成は急務です。
にもかかわらず、未経験からエンジニアになりたい若者を迎え入れる門戸が狭く、IT業界にチャレンジしたいと考える若者のキャリアを築くことができない状況が続いています。
そんな状況を変えるためにgamechanger（変革者）となり得る人材を育成し、共に業界を良い方向へ変えていく。そんな未来を目指しています。
How we do
社内レクの様子です。
新年会の様子です。
代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があります。
また、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持ち、創業メンバーも日々挑戦し続けています。
❑創業メンバーのストーリーはこちらから
https://www.wantedly.com/companies/company_1865036/stories
【完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能】
入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的にはExcelやWordを始めとした、仕事において必要なPCの知識・スキルやChatGPTの活用法などを学ぶことが出来ます。
＜研修プログラム例＞
・今さら聞けないWordの基本操作
・仕事で使うExcel関数の基本
・OSとファイルシステム
・ChatGPTとは？ など
【キャリア面談で、さらなる成長を目指すエンジニアへ】
専任の担当者による定期的なフォローに加え、
・現状の課題と今後の目標を振り返る月1回のキャリア面談
・完全未経験からプロジェクトで活躍しているメンバーからの直接アドバイス
といったサポートを通じて、エンジニアとしてのスキル向上だけでなく、ビジネスセンスを磨き、「ITエンジニア」として社会で活躍できる環境を提供しています。
