What we do
インフルエンサーマーケティングで年商15億円を達成。
2025年6月に上場企業へ事業譲渡。
現在はネクストレンドで『夢』『挑戦』を支援する事業を創るため
人材紹介事業を全速力で拡大中です。
企業理念を何度も何度も練り直し『誰もが夢を持てる社会を創る』という理念に辿り着きました。
私自身は、生まれも良くなく、幼少期に家族の都合で極貧生活を送っておりました。
県で1,2を争う底辺高校を卒業し、自分の人生を考えた時に、
振り返ると何一つ結果を残したこともない『何者でもない自分』がいました。
ただ、野心だけはありました。
成人し、自分自身で人生を選択し、身一つでスキル・経験・人脈もない中、
細い系を手繰るように様々なことに挑戦してきました。
人と企業の可能性を信じ、常に“夢”に向けた挑戦を支援し続けたいと心から想っております。
僕と同じような『何者でもない自分』を少しでも変えたかったら、ぜひ一緒に仕事しましょう。
『熱狂』と『感動』を共に作れる若者に少しでも多くお会いしたいです。
◆SERVICE◆
▶人材紹介事業
求職者の現状のニーズを徹底的に把握し
面接や転職活動を包括的にサポートします。
「表面的なニーズ」だけでなく抱えている背景を汲み取り最適な企業を最適な企業へご提案します。
経験者よりも「これから挑戦したい人」を支援するのが私たちの特徴です。
▶フリーランス向けコーチング事業(リリース予定)
一人ひとりの夢に寄り添いながら、
フリーランスという新しい働き方を支援する仕組みを構築中です。
▶中小企業経営者支援(リリース予定)
企業の成長も、人と同じく夢を描くところから始まります。
人と企業の可能性を信じ、夢をカタチにしていけるパートナーを目指します。
<未経験領域に特化している理由>
私たちは、転職が初めての人や異業種へのチャレンジをする人など、
人生の大きな転機に寄り添う存在でありたいと考えています。
一般的に大手の人材エージェントでは、年収300万円以下の層は効率が悪いとされ、
積極的にサポートされにくいのが現状です。
私たちは、そんな“見捨てられがちな層”にこそ大きな可能性があると信じています。
これから挑戦したいという想いさえあれば、人はいつからでも、どこからでも良くなれる。
だからこそ、私たちは未経験領域にこそ力を注ぎ、
一人ひとりの挑戦を後押しする伴走者であり続けます。
Why we do
メンバー全員がスキルアップできる環境があり、常に目標は更新しています。
会議も常に活発に積極的に取り組んでいます！
◆MISSION◆
〜誰もが夢を持てる社会を創る〜
描く夢に大小は関係ない。
そして他の誰のものでもなく自分自身のモノである。
現代は、夢や希望を持てず多くの人がもどかしさを感じている。
子供の頃に見てきたたくさんの夢も大人になれば見なくなる。
そんな世の中でヒトにとって成功とはいったいなんだろう。
地位？肩書き？役職？そんな誰かが作ったモノサシではなく
自分の夢に向かって自分がどれだけ挑んだか、努力したかどうか、ではないだろうか。
人が夢を見れば社会が変わる。
そんな世界をみんなで一緒に観たい・創りたい。
人はいつからでも、どこからでも良くなれる無限の可能性を秘めている。
◆VISION◆
〜人と企業の可能性を信じ、常に“夢”に向けた挑戦を支援し続ける〜
夢を叶えるには、不安やリスクがつきものです。
それが漠然としているほど、人は一歩を踏み出せなくなってしまいます。
だからこそ私たちは、「どのように」「どうやって」を一緒に描き、夢を具体化することで、
挑戦へのハードルを一つずつ下げていきます。
私たちは常にチャレンジする人の目線に立ち、寄り添い、応援し続けます。
挑戦が特別ではなく、もっと自然に選ばれる社会へ。
ネクストレンドは、“夢を現実に変えていくプロセス”の伴走者です。
◆ネクストレンドの”2つの柱”◆
『若者の熱狂が、社会を変える』
夢を見るのはまだ染まっていない若者の特権であり、何色にも変えられる可能性を秘めている。
どんな色にも変わる可能性を秘めた若者が、熱狂し、挑戦することで
若い世代から社会は変わっていくと信じています。
『感動』
まずは強く想うこと。そして、行動の結果を目にしたときに涙が出る。行動の数が感動に比例する。その「感動」を、私たちは世界中の若者に届けたい。
How we do
▶ネクストレンドの魅力！
◆平均年齢28歳の若手かつ多種多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！◆
ネクストレンドは平均年齢28歳・若手活躍中のベンチャー企業です。
経営手法や営業手法も固定のものには捉われず、どんどん新しいことを取り入れながら、
メンバー全員の個性が光る組織を目指し、フラットでありながらアクティブな姿勢を大切にしています！
◆未経験でも心配無用の充実したバックアップ体制！◆
ネクストレンドでは、仲間同士でコミュニケーションを取ってフォロー体制も抜群。
入社後のスキルアップ支援も万全で、未経験でも問題なし。
各個人が持つ、ポテンシャルと熱意を大切にし、社歴や年齢に関係なく個々の成果や努力を
評価しているため、中には入社1年半・20代半ばで事業責任者に昇格した先輩もいます！
▶エントリーの「必須条件」！
・渋谷オフィスへの通勤が可能な点
・『圧倒的な成長がしたい』『どこでも通用するビジネスマンとしてスキルをあげたい』など志が高い方
『経験』よりも『志』を高く評価します。
皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！！
★☆★ネクストレンドではTikTokも運営中★☆★
https://www.tiktok.com/@nextrend_d
会社の雰囲気ものぞいてみてくださいね！
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