ワーホリの就労経験を活かし、日本企業と海外人材を繋ぐ架け橋になりませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ワーホリの就労経験を活かし、日本企業と海外人材を繋ぐ架け橋になりませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ワーホリの就労経験を活かし、日本企業と海外人材を繋ぐ架け橋になりませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ワーホリの就労経験を活かし、日本企業と海外人材を繋ぐ架け橋になりませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ワーホリの就労経験を活かし、日本企業と海外人材を繋ぐ架け橋になりませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

国際インターン｜痛みがわかるのは才能。海外人材の就労を導く法人営業に挑戦！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

オープンポジション｜事業・社会への貢献に、手触り感を持って取り組めます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

オープンポジション｜事業・社会への貢献に、手触り感を持って取り組めます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

オープンポジション｜事業・社会への貢献に、手触り感を持って取り組めます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

脱・企業の歯車｜裁量権大の環境で、事業をリードしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

脱・企業の歯車｜裁量権大の環境で、事業をリードしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

脱・企業の歯車｜裁量権大の環境で、事業をリードしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

新卒｜社会貢献と、自己成長。ヒトキワでその両方を手に入れませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

新卒｜社会貢献と、自己成長。ヒトキワでその両方を手に入れませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

リクルートエージェント｜英語力不問。多様な文化を理解し企業の課題を解決！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

昨日の自分を超えよう。最も成長できる環境を求める、貪欲な方を歓迎します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロから市場価値を上げる。社会貢献と自己成長、両方が手に入る環境へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロから市場価値を上げる。社会貢献と自己成長、両方が手に入る環境へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロから市場価値を上げる。社会貢献と自己成長、両方が手に入る環境へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロから市場価値を上げる。社会貢献と自己成長、両方が手に入る環境へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロから市場価値を上げる。社会貢献と自己成長、両方が手に入る環境へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材の支援をヒトキワで。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材の支援をヒトキワで。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材の支援をヒトキワで。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材の支援をヒトキワで。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材の支援をヒトキワで。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

人材業界を目指すあなたへ。企業と人材を繋げるリクルーティングアドバイザー

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

事業、組織、そして自分自身。全てが急成長する環境に飛び込みませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

事業、組織、そして自分自身。全てが急成長する環境に飛び込みませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

営業・人材支援｜利益だけを追いかける毎日に、疑問を感じ始めたあなたへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

営業・人材支援｜利益だけを追いかける毎日に、疑問を感じ始めたあなたへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

営業・人材支援｜利益だけを追いかける毎日に、疑問を感じ始めたあなたへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

営業・人材支援｜利益だけを追いかける毎日に、疑問を感じ始めたあなたへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

その泥臭い努力、絶対に無駄にしない。あなたの頑張りで組織に貢献しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

その泥臭い努力、絶対に無駄にしない。あなたの頑張りで組織に貢献しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

その泥臭い努力、絶対に無駄にしない。あなたの頑張りで組織に貢献しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

その泥臭い努力、絶対に無駄にしない。あなたの頑張りで組織に貢献しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

その泥臭い努力、絶対に無駄にしない。あなたの頑張りで組織に貢献しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

海外×採用｜ただの営業じゃない。日本に貢献する仕組みを、提案する仕事です。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

誰も不幸にしない、三方よしの仕組み。このモデルを社会のインフラに。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

誰も不幸にしない、三方よしの仕組み。このモデルを社会のインフラに。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

第二創業期のコアメンバー募集。会社の歴史を、一緒に作りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

第二創業期のコアメンバー募集。会社の歴史を、一緒に作りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ファーストキャリアで差をつけろ！年功序列のない環境で市場価値を上げませんか

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ファーストキャリアで差をつけろ！年功序列のない環境で市場価値を上げませんか

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ファーストキャリアで差をつけろ！年功序列のない環境で市場価値を上げませんか

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ファーストキャリアで差をつけろ！年功序列のない環境で市場価値を上げませんか

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

成長角度に貪欲になろう。あなたの限界を越える、挑戦的インターンシップ！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

地方の困ったと世界の働きたいを繋ぐ。壮大な挑戦、しませんか？

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

英語は話せない。でも、グローバルな仕事は諦めたくないあなたへ。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

テレアポ、ありません。ありがとうから始まる、本質的な課題解決インターンへ！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

ポジションは問いません。才能の架け橋を世界に、この想いに共感する仲間募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ポジションは問いません。才能の架け橋を世界に、この想いに共感する仲間募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ポジションは問いません。才能の架け橋を世界に、この想いに共感する仲間募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ポジションは問いません。才能の架け橋を世界に、この想いに共感する仲間募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

私たちは、企業の相談役です！傾聴力やコミュニケーション力が強みの方募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

私たちは、企業の相談役です！傾聴力やコミュニケーション力が強みの方募集！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

法人営業｜企業から費用を頂かないモデルで、本質的な課題解決を実現しよう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

法人営業｜企業から費用を頂かないモデルで、本質的な課題解決を実現しよう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

私たちは、地方企業様の救世主になる。その最前線を、体験しませんか？

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

困難な課題、優秀な仲間、大きな裁量権。市場価値を圧倒的に高めたい方へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

地方創生RA｜全国の企業と、世界の才能を繋ぎ、日本の未来を創りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

困難な課題、優秀な仲間、大きな裁量権。市場価値を圧倒的に高めたい方へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

地方創生RA｜全国の企業と、世界の才能を繋ぎ、日本の未来を創りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

地方創生RA｜全国の企業と、世界の才能を繋ぎ、日本の未来を創りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

困難な課題、優秀な仲間、大きな裁量権。市場価値を圧倒的に高めたい方へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

困難な課題、優秀な仲間、大きな裁量権。市場価値を圧倒的に高めたい方へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

地方創生RA｜全国の企業と、世界の才能を繋ぎ、日本の未来を創りませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロでも安心！企業と人材を繋げるリクルーティングアドバイザーへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロでも安心！企業と人材を繋げるリクルーティングアドバイザーへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

経験ゼロでも安心！企業と人材を繋げるリクルーティングアドバイザーへ。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

学歴や経歴は、一切見ません。やりきる覚悟と寄り添う優しさが強みのあなたへ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

売上至上主義に疲弊した営業経験者WANTED｜売上と良心を天秤にかけない！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

日本を支える、新しいカタチ。外国人の採用支援で社会課題を解決しよう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

教員という夢のその次のキャリアへ。国境を越えて外国人の人生を導こう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

身近な国際貢献、始めませんか？あなたの日常が、特別なキャリアに変わる。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

利益と社会貢献は両立できる。人手不足の課題を国を跨いで解決しませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

ボランティアでは限界がある。ビジネスの力で、もっと大きなインパクトを！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

そのコミュニケーション能力、最強の武器です。海外旅行の経験が活かされる！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

そのコミュニケーション能力、最強の武器です。海外旅行の経験が活かされる！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

新しいグローバルのカタチ。英語力より、共感力が世界を繋ぐ。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

営業も、教育も、事業企画も。全部に挑戦したい方をお待ちしてます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

最高のプロダクトは、人とカルチャーだ。そう信じる方は一度お話ししませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

少子高齢化に、本気で立ち向かう。グローバル人材とともに、日本の未来を担う。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

NPO出身者｜社会を良くしたいという想いを、ビジネスで加速させませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

NPO出身者｜社会を良くしたいという想いを、ビジネスで加速させませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

CA経験者｜toC→toB｜キャリア支援スキルを今度は企業を動かす力へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

CA経験者｜toC→toB｜キャリア支援スキルを今度は企業を動かす力へ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

英語は話せないけどグローバル企業で働きたい！そんなあなたをお待ちしてます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

英語は話せないけどグローバル企業で働きたい！そんなあなたをお待ちしてます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

英語は話せないけどグローバル企業で働きたい！そんなあなたをお待ちしてます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

圧倒的、成長スピード｜ベンチャー企業のコアメンバーとして、事業を創ろう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

26卒・27卒｜英語力不問。日本に住む外国人をサポートしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

26卒・27卒｜英語力不問。日本に住む外国人をサポートしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

留学経験のある学生のあなたへ。多様性の中で、本物のグローバル感覚を磨こう！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

26卒・27卒｜英語力不問。日本に住む外国人をサポートしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

才能の架け橋を世界に。この想いに、共感する仲間を募集します。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

入社年次も、年齢も、関係ない。成長意欲の高いあなたをお待ちしております！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

売る、から、救うへ｜社会課題を解決する、新しい営業のカタチに挑戦！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

社会貢献インターン｜あなたの仕事が、日本の人手不足を救う力になる！

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

才能の架け橋を世界に。外国人人材の就労支援と企業の採用をサポート。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

才能の架け橋を世界に。外国人人材の就労支援と企業の採用をサポート。

＼インターン生募集！／ 「ガクチカで自信を持って話せる経験をしたい！」 「本質的な営業スキルを身につけたい！」 「将来の目標を達成するために、今のうちに力をつけたい！」 このような想いを持った、インターンの仲間を募集します！ 「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業

才能の架け橋を世界に。外国人人材の就労支援と企業の採用をサポート。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 事業の急拡大に伴い、私たちの想いに共感し、 会社の未来を一緒につくってくれる新たな仲間を募集しま

事務×外国人支援｜その法務知識で人生を支えよう。在留資格申請の事務職へ

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

事務×外国人支援｜その法務知識で人生を支えよう。在留資格申請の事務職へ

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

事務×外国人支援｜その法務知識で人生を支えよう。在留資格申請の事務職へ

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

事務×外国人支援｜その法務知識で人生を支えよう。在留資格申請の事務職へ

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

裁量権を求めるあなたへ｜成長企業だからこそ味わえる、仕組みづくりの面白さ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

裁量権を求めるあなたへ｜成長企業だからこそ味わえる、仕組みづくりの面白さ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

裁量権を求めるあなたへ｜成長企業だからこそ味わえる、仕組みづくりの面白さ。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

あなたの完璧な仕事が、会社の信頼を創る。事業の土台を、支えてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

あなたの完璧な仕事が、会社の信頼を創る。事業の土台を、支えてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

あなたの完璧な仕事が、会社の信頼を創る。事業の土台を、支えてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

あなたの完璧な仕事が、会社の信頼を創る。事業の土台を、支えてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

完成された組織より、未完成を楽しめるあなたへ。一緒に組織を支えませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

完成された組織より、未完成を楽しめるあなたへ。一緒に組織を支えませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから事務｜その丁寧な仕事が、誰かの人生を支えていると実感できます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから事務｜その丁寧な仕事が、誰かの人生を支えていると実感できます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから事務｜その丁寧な仕事が、誰かの人生を支えていると実感できます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから事務｜その丁寧な仕事が、誰かの人生を支えていると実感できます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから事務｜その丁寧な仕事が、誰かの人生を支えていると実感できます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

ありがとうが原動力。人を支えるのが好きな方を歓迎します！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

ありがとうが原動力。人を支えるのが好きな方を歓迎します！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから専門職へ。多様性の中で楽しみながら市場価値をあげよう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから専門職へ。多様性の中で楽しみながら市場価値をあげよう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから専門職へ。多様性の中で楽しみながら市場価値をあげよう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

経験ゼロから専門職へ。多様性の中で楽しみながら市場価値をあげよう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

事務職でも、成長したい。そんな、貪欲なあなたを待っています。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

元公務員の方へ。その堅実さと正確性を、ベンチャーで最強の武器として磨こう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

元公務員の方へ。その堅実さと正確性を、ベンチャーで最強の武器として磨こう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

お客様の旅を支えた経験を、今度は誰かの人生を支える力に。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

お客様の旅を支えた経験を、今度は誰かの人生を支える力に。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

責任感の高い方へ。誰かの人生に貢献する、誇り高き仕事です。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

毎日が、国際交流！刺激的なバックオフィスであなたの経験を活かしてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

毎日が、国際交流！刺激的なバックオフィスであなたの経験を活かしてください！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

キャリアアップしませんか？その事務スキル、ここでなら専門性に変わります。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

あなたの気配りが、組織の潤滑油になる。最高のチームを、一緒に創ろう！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 今回は、海外の若者が日本でキャリアを歩むための 「最初の、そして最も重要な一歩」を支える、事務職

日本語講師｜語学はツール、目的は自立。海外人材を支える授業を日本で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語講師｜語学はツール、目的は自立。海外人材を支える授業を日本で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語講師｜語学はツール、目的は自立。海外人材を支える授業を日本で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語講師｜語学はツール、目的は自立。海外人材を支える授業を日本で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

教えるプロから、教育を創るプロへ。あなたのキャリアをここで進化させる。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

教えるプロから、教育を創るプロへ。あなたのキャリアをここで進化させる。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

教えるプロから、教育を創るプロへ。あなたのキャリアをここで進化させる。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

教えるプロから、教育を創るプロへ。あなたのキャリアをここで進化させる。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

教えるプロから、教育を創るプロへ。あなたのキャリアをここで進化させる。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

JICA、ボランティア経験者へ。あなたの熱い想いを、今度はビジネスの力で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

JICA、ボランティア経験者へ。あなたの熱い想いを、今度はビジネスの力で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

JICA、ボランティア経験者へ。あなたの熱い想いを、今度はビジネスの力で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

JICA、ボランティア経験者へ。あなたの熱い想いを、今度はビジネスの力で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

JICA、ボランティア経験者へ。あなたの熱い想いを、今度はビジネスの力で。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

言葉だけではなく文化も共有する！最高の自己投資がここにあります！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

言葉だけではなく文化も共有する！最高の自己投資がここにあります！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

元・塾講師、予備校講師の方へ。今度は、国境を越えて若者の人生を導こう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

元・塾講師、予備校講師の方へ。今度は、国境を越えて若者の人生を導こう。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師の資格、眠らせていませんか？あなたのスキルが、世界で輝きます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師の資格、眠らせていませんか？あなたのスキルが、世界で輝きます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師の資格、眠らせていませんか？あなたのスキルが、世界で輝きます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師の資格、眠らせていませんか？あなたのスキルが、世界で輝きます！

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師｜言語だけでなく、日本の文化や働くことの意義を伝える仕事です。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師｜言語だけでなく、日本の文化や働くことの意義を伝える仕事です。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師｜言語だけでなく、日本の文化や働くことの意義を伝える仕事です。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語教師｜言語だけでなく、日本の文化や働くことの意義を伝える仕事です。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

日本語講師｜U・Iターン歓迎！地元で暮らしながら、世界を相手に仕事をする。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

場所に縛られない、新しい働き方。あなたのペースで、社会貢献を。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

その日本語講師の資格、眠らせていませんか？あなたのスキルが、世界で輝く。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

異文化交流のプロになる｜言葉だけでなく、日本の心を伝える仕事。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

元・塾講師の方｜外国人生徒に日本語を教える仕事をしませんか？

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私

才能の架け橋を世界に。外国人人材の就労支援と企業の採用をサポート。

「才能の架け橋を世界に」 少子高齢化による深刻な人手不足。 その一方で、素晴らしい才能や意欲を持ちながら、 日本ではまだ活躍の機会を得られていない外国人人材がいます。 私たちは、企業への【人材紹介料をゼロ】にするという革新的なモデルで、 両者の間に「才能の架け橋」を架ける急成長中の”超ベンチャー企業”です。 この「才能の架け橋」の、まさに礎を築くのが、日本語講師であるあなたです。 事業の急拡大に伴い、私