About 株式会社NOTE

株式会社NOTE

兵庫県

暮らし文化の価値を、未来へ手渡す。

私たち株式会社NOTEは、日本各地に残る「暮らし文化」に新しい価値を見出し、地域の未来をつくる会社です。今を生きる私たちよりもずっと昔から、その土地で脈々と受け継がれてきた暮らしや文化、それによって育まれた景観や人々のつながりが、日本の各地にまだ残っています。私たちは、こうした暮らし文化に宿る価値を、未来志向で創造的に編集し直すことで、文化・経済・社会が巡り続ける世界をひらき、地域に「未来資本」を生み出すことを目指しています。代表の思い：https://plus-note.jp/message.html

Values

Community engagement

まちづくりの主役は、地域です。私たちは、地域と一緒に課題と向き合い、地域と一緒に解決策を模索します。全く立場の異なるもの同士が集まり、同じ目標を見据えて、みんなで挑戦し続けることで、一つ一つの課題を解決していけると信じています。地域の持つ力を信じて、地域と向き合うこと。そしてそのために、一緒に取り組む仲間を大事にすること。一人で何をするかより、みんなで何ができるかを考えてほしいと思っています。

Creativity and innovation

私たちは歴史や文化を「冷凍保存」することが目的ではありません。「旧いもの」の良さを大切にしつつ、「新しい価値」を再定義して、より良い方へを目指す考えを大事にします。

No fear of failure

失敗を恐れ、変化を避け続けると、多くの地域はこのままどんどんと衰退していきます。変化を起こそうと思ったら失敗は付き物です。まだ誰も挑戦したことの無いことをやろうとしているのだから、当然です。挑戦を続ける限りそれは失敗ではありません。NOTEのメンバーには、失敗よりも何も変化しないことを恐れる感覚を持ってほしいと考えています。

Team diversity

メンバーの経歴はIT企業、金融、コンサル、市役所など様々で、得意分野もそれぞれ異なりますが、NOTEの仕事も多様です。自分に合ったポジション・方法で活躍してほしいと考えています。

Flat organization

立場・役職に関係なく、会社への意見は平等に受け止められます。例え入社1ヵ月であっても、おかしいと思うことがあれば率直に声をあげられるような、メンバー1人1人が自由に意見を言える職場でありたいと考えています。

Flexible work arrangements

仕事の特徴上、リモートワークを積極的に活用しています。その他、新しいニーズに応えられるよう、メンバーのライフスタイルに合わせて、柔軟に仕事ができる環境にしたいと考えています。より豊かな地域の暮らしをつくるためには、まず自分たちの会社のメンバー1人1人に、豊かな暮らしを送ってほしいからです。

Members

Maho Isshiki

エリアマネジメント部　東日本統括室　室長

Haruyuki ISHIZAKI

エリアマネジメント部　部長

Fuyuko Ohki

エリアマネジメント部副部長兼建築設計室室長

藤原岳史

代表取締役

兵庫県丹波篠山市生まれ。大学進学を機に都市部に移るも2009年にUターン。一般社団法人ノオト設立に携わり、古民家を活用したまちづくり事業に取り組み始める。20...Show more

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