人と仕組みを繋ぎ、未来を創る！人事総務部を支える宮武蓮さん

こんにちは！

来年からあおいとりで勤務させていただく予定の小坂桃香と申します。

今日は、現在あおいとりで働かれている方に、学生目線でインタビューした内容をご紹介します。

今回インタビューさせていただいたのは、2024年12月末にあおいとりに入社し、現在、人事総務部で活躍されている宮武蓮さんです。

不動産業界から福祉業界へ、そして静岡から埼玉へ。

移住という大きな決断を経て、現在あおいとりで新たなキャリアを築かれています。

宮武さんが入社してからこれまでの道のり、そしてあおいとりで描く未来についてお話を伺いました。

◯グループホームあおいとりについて

あおいとりは埼玉県で障がい者の方が暮らす住まいを提供しているグループホームで、”障がい者が入れるグループホームがない”という市が抱える問題を、行政と連携して、一企業の立場でグループホームを５棟開設し、解決してきました。

現在、各職種の中途募集を行っております。ご興味のある方はぜひご連絡ください！

Q：埼玉県へ移住された経緯、あおいとりへ入社した決め手はなんですか？

まず、親の実家が近いことや関東の友人との交流を深めたいという理由があり、もともと埼玉県に移住しようと考えていたんです。

前職ではなかなか直接お客様と関わる機会が少なかったため、「誰のために仕事をしているのか」という思いが募り、次の仕事では「直接相手の喜びや笑顔を感じられる仕事がしたい」と強く願っていました。

そんな中、あおいとりからのスカウトがきっかけで福祉業界に興味を持つようになり、「会社の組織作りに関われる」というポジションに惹かれ、未経験の福祉分野へ飛び込むことを決意しました。

福祉業界に興味を持つ中で気付いた、困っている人に直接関われる仕事を通じて、障がいを抱える方の役に立ち、その喜びや安心を間近で感じたいという気持ちが、あおいとり入社の決め手でした。

Q:現在されているお仕事について、詳しく教えてください。

現在は人事総務部に所属しており、主に中途採用業務を担当しています。

応募者対応や求人広告の編集・添削のほか、新卒採用の案内にも携わっていますね。

また、弊社代表の大巻からIT・デバイス管理業務も引き継いでいる最中です。

グループホームで使用する電子ロックの導入や、グループホームへのスマートフォン設置、それらデバイスの不具合対応を担当し、あおいとりのIT化・DX化を推進する役割を担っています。

こうしたデバイス管理業務は、日々の業務効率化や利用者さんの安心に繋がる取り組みに携われているな、と実感できるので、とてもやりがいを感じています。

また、文章力を評価いただくことが多く、あおいとりがWantedlyに掲載した記事の中で、1番多く閲覧された記事を執筆しました。

▼宮武さんがアップした実際の記事はこちらから！▼

また、新入社員との定期面談では、社員の悩みを聞き、解決策を一緒に考えていくことで、安心して仕事に取り組めるようサポートしています。

特に、相手の気持ちを否定しないよう心がけていますね。

Q:プライベートは何をされていますか？

友人と食べ歩きに行ったり、筋トレやゲーム、ギターの練習をしたりしています。

学生時代に軽音部に所属していたこともあって、いまでも当時の友人とOBが集まるライブで演奏する機会があります。

元々ディズニーが好きなので、せっかく関東に引っ越してきたからには、年に一度はディズニーに行きたいですね（笑）

Q:今後の目標は何ですか？

まずは人事業務において、より効果的な採用活動を行い、求職者の方が弊社に魅力を感じてもらえるような「相手に刺さる文章」を書けるようになることです。

IT・デバイス管理業務では、訪問看護部門でのデータやり取りの効率化や、利用者さんの状態を職員全員が共有できるシステムのブラッシュアップに取り組みたいと考えています。

そしてグループホームの設備やツールをさらに改善し、現場で働いてくださる支援員さんが迷うことなく仕事ができる環境を整え、結果として利用者さんも安心できる仕組み作りに貢献したいと思っています。

いかがだったでしょうか？

「あおいとり」というフィールドで、持ち前の文章力、コミュニケーション能力、そしてITスキルを最大限に活かし、人と組織、そして仕組みを繋ぐ宮武さん。

彼の今後の活躍に、ぜひご期待ください！