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新しい価値基準を創造し、全ての”らしさ”を体現できる社会へ
働き方も生き方も、”自分らしい”を諦めない。 これまでの当たり前、みんなの普通に合わせなくていい。 仕事は自分と他者を幸せにするもの、キャリアは自分が他者のためにできることを積み重ねること。 何者でも無くとも、自分らしい自分になることはできる。 そんな人々のキャリアが育まれる企業の魅力発信や未来を担う人材との出会いを支援しています。
Values
企業の中で人の人生は常に変化しています。
人で構成される組織には、昨日は存在していなかった目標や課題が生まれています。
私たちにとっては日常でも、クライアントとなる企業においては一大事ということもあります。そんな変化やニーズを察知する速度を維持することが、ベンチャーでありながら顧客から選ばれる理由につながります。
とにかく走りながら考える。動きながら修正する。が重要な価値観です。
どの企業も自分達の商品やサービスを求めてくれる顧客がいてこそ、存在することができます。既存の事業も新たな事業も全て顧客が抱える課題解決のためです。
私たちが考えるカスタマーファーストというのは、顧客の言いなりになることではありません。顧客となる企業の先にいらっしゃる今と未来のステークホルダーまで見据えて、どのような提案を行うことがその企業にとって最善であるか考えるのが、真のカスタマーファーストだと考えています。
簡単に正解がわかることをわざわざ予算をかけて依頼するクライアントは存在しません。今すぐに誰にでもできそうなことを仕事として与える上司も存在しません。
自分に課せられることは全て、未知のこと、簡単には解決できないことばかりです。
失敗は後退ではなく、前進です。失敗をしたことにより、一歩進んだその先にどのような課題があるのかを発見できます。
失敗を恐れるのではなく、「失敗しないこと=できることしかやっていないこと」を恐れる人と共に挑戦していきたいと思います。
自分らしさに振り切ることは、実は自由に見えてとても大変なことなのです。
ここでは、「自分らしくいていいんだよ」と言われる代わりに、そのスタイルで成果を出す方法とスキルを得なくてはなりません。
誰かと同じことをすれば良いわけではないわけではない、というのはこんなにも大変なことなのか!!とみんなが一度は壁にぶつかります。
びっくりするほど超自由ですが、成果という責任を果たした人だけが得られる特権であることをご理解ください。
働きたい、スキルを得たい、経験を積みたいという想いを叶えることは誰にでもできると思います。
社会と触れる経験をすることによって、学校では学べない気づきを得ること、自分の新しい価値や強みを発見することが可能です。
自分が社会のために何ができるかを知りたい方、学校以外に自分の居場所が欲しいと思う方にぜひ挑戦してもらいたいです。
自分が日常生活で得たこと、気づいたことがそのまま仕事のネタになります。子どもと行った場所、パートナーを介して知り合った人など、社会と繋がっている瞬間がある限り、ビジネスとの関わりは何らかあります。人として豊かであることを追求することは、生きるように働くことだと思っています。公私混同大歓迎!自分の人生にここで出会った人たちをどんどん巻き込んでください♪
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HR事業部 Manager
🙋🏻♀️ 井出 彩香
🏢 株式会社shabell HR事業部 営業 Manager
🗼 東京都 出身
🏫 跡見学園高校→明治学院大学 法学部 卒業
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