What we do
全社員が目指している姿です。
▼創設から現在まで▼
クレッシェンドはデジタル広告運用、ECモールコンサル、LPO改善、実店舗コンサルなど多岐にわたる領域をカバーするマーケティングの会社です。
現在の事業群は、感情マーケを駆使した「心動く動画でモノを売る」ことを強みとしたデジタルマーケからスタートし、
Youtube広告,Tiktok広告,インスタ広告で国内トップクラスの実績や成果を出し続けてきました。
具体的には広告事業部とモールコンサル事業部に分かれており、広告事業部ではさらにCR(クリエイティブ)チームと運用チームの2つのチームに分かれています。
インターネット広告市場は市場規模約68兆円、年成長率18%と成長しており、ECモール市場もまた、市場規模約20兆円、年成長率20%の成長市場となっています。
私たちは時流に先立つをモットーに今後の成長が見込まれる上記2つの市場に事業を展開しています。
【広告事業部】
<CRチームの業務>
クライアントの商品をマーケ視点から再度分析し、クライアントが想定していた訴求以外で新たなコンセプトを提案をします。
・どのように商品の魅力を伝えれば見込み顧客の心を動かし購買意欲が湧くのか？
・広告として嫌悪されず媒体にスッと馴染むCRはどのような表現なのか？
など、論理と抽象を組み合わせてCRを制作します。
<運用チームの業務>
CRチームが制作した広告CRを配信し、数値改善を行いつつ、定量的データから得られた示唆をCRチームへ共有する仕事になります。
具体的にはInstagram,Tiktok,Youtubeなど幅広い媒体に広告を配信し、CRの良し悪しに応じて利益最大化のための運用をする業務になります。
また、そのほかにも配信した広告の定量的なデータに対して、どのような事象が起きた結果なのかを仮説立ててCRチームに共有することで、より効果の良い広告作成をサポートします。
1人で月に数千万以上の広告予算を運用することになるやりがいと責任のある重要な役割です。
またLPO改善や店舗コンサルの提案も運用チームが行っています。
画面の数字と向き合いながらひたすらに仮説を立てて検証する業務になるので、定量的なデータから論理的に課題発見できるかつ、忍耐力のある人に向いている業務だと考えます。
【モールコンサル事業部】
売上数十億規模の有名家電メーカーや美容メーカーの元モール責任者を迎え、amazonや楽天の出店支援とSEO支援・広告運用を行っています。
2024年春から開始した事業ですがすでに数億規模の受注をしており、美容メーカー中心にクライアントからのご相談が増え続けています。
まだ10人未満の少数精鋭のチームではあるものの、広告事業やECモールコンサルではそれぞれ数億以上の売上を作っており毎年約200%の成長をしています！
▼現在から未来へ▼
弊社では"時流に先立つ"をモットーに、長期的な成長が見込まれる市場にて毎月2~3つほどの事業のタネをまき続けています。
Why we do
未経験者でもマンツーマンで研修しています！
インターン生の様子です！
私たちはマーケティングという領域に根を張ることで、世の中の時流に先立つ確率を少しでも上げることができると考えています。
マーケティングを通じて様々な業界の動向をいち早くキャッチし、常に世の中全体の流れを把握することで、未来予測の精度を上げることができると考えております。
また、社内のマーケティングも同時に強化していくことで、大きな時流に対してしっかりと事業展開できる力も培うことができると考えます。
精度の高い未来予測をもとに、時流に先んじた成長事業を次々に立ち上げることができるマーケターを生み出していくことが組織戦略になります。
How we do
男女・経験未経験問わず幅広い人材が活躍しています！ 未経験でも一流のマーケターに成長できる環境が整っているので、入社からわずか3ヶ月で8桁の売り上げを創出するメンバーもいるほどです！
少数精鋭なので社長との距離も近く、事業の全体像をみることができたり、直接アドバイスをもらえるので人材の成長速度が他社の10倍以上だと自負しております！
◆働き方の価値観
・目標を達成することにコミット
・ゲーム感覚で仕事をする(途中途中の課題をクリアし達成する過程自体を楽しむ)
・収益性が高くワクワクするような事業を作り続ける
・チャレンジを惜しまずに、チャレンジすること自体に大きなリスペクトを持つ
・気の良いメンバーのみが集まって双方に高め合える環境
◆一流のマーケターを目指して、Cresc.ではマーケティング経験者と未経験者で２つの成長のロードマップを用意しています。
【経験者】
オンボーディングも兼ねて2週間かけてCresc.の業務を一通り経験してもらいます。
その後はリーダーやマネージャー候補として数ヶ月の間、自身の目標にコミットしていただき、その後チーム組成をしてマネジメント業務に携わってもらいます。
ベンチャーだからこそ能力があれば入社してすぐにマネジメントレイヤーについていただき、自身の裁量権でチームを率いてもらいます。
ゆくゆくは新規事業を作ったりグループ会社の社長として社内リソースも活用しながらPL/BSを追っていってもらいます。
【未経験者】
本人の希望や適正に応じて、CRチーム/運用チーム/モールチームに配属となります。
ただしどのチームに配属となっても、「マーケターになるための秘伝の書」である社外秘の研修を受けていただきます。
マーケターとしての基礎的な考えや共有言語をインストールしていただきすぐに活躍できるようになるための土台を築いてもらいたいです。
そこから実務に入ってもらい、3ヶ月以内にマーケターとして最低限のスキルを身につけられるよう、チームリーダーによる密なサポートを行っています！
成長意欲に溢れる方は、1年目から結果を残し新規事業部長など責任ある役職にガンガン昇進することができます！
新しいことに挑戦することが大好きで、結果を残すことに貪欲な人はぜひカジュアル面談を申し込んでみて下さい！
下記から社員インタビューを閲覧できます！
興味がある方はぜひご覧ください！
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