株式会社コムニコ

http://www.comnico.jp東京都

one comnico, all leaders

コムニコはひとつの志のもとに集まったプロフェッショナルが、助け合い、刺激を与え合いながら、一緒に成長するひとつのチームです。ーーー 2008年に創業されたSNSマーケティングのエージェンシーであるコムニコは、これまでに数多くの企業のパートナーとして事業をサポートしてきました。また、培った知見をもとに、SNSアカウントの運用管理や検索・分析、キャンペーンが効率よく運用できるクラウドツール「comnico Marketing Suite」、「POST365」、「ATELU」の開発、提供をしています。

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STAFF INTERVIEW：入社2年目で高知オフィス責任者に　コムニコはやりがいに満ちた会社

STAFF INTERVIEW：風通しのいい、働きやすい会社を目指しています

STAFF INTERVIEW：コムニコには、個々のチャレンジを歓迎する環境が整っている

Values

Be committed やり抜くことはいいことだ。大きな野心をもって全力で走り続けよう。高い壁を前にして、へこむこともあるし、しんどいこともある。それでも自分の成長を信じて、徹底的に考え、最高の仕事をしよう。何かのせいにしたり、逃げたりせず、やり抜こう。必ずやってみせるという強い意志がコムニコを強くする。（コムニコの行動指針「コムニコード」より）

Be agile 速いことはいいことだ。時間は命。速いことはそれだけで価値である。変化の速い世の中、素晴らしいアイデアもすぐ陳腐化する。素早く本質を見極め、決断し、失敗を恐れず、行動する。今やれることは今すぐにやる。のんびりしていては、No.1は取れない。スピードが、コムニコの成長を加速させる。（コムニコの行動指針「コムニコード」より）

Be a team player 仲間を大切にするのはいいことだ。ひとに何かをしてもらうより、まず仲間のために自分が何ができるのかを考え、行動しよう。一緒に働く仲間を思いやり、困っていたら、喜んで助けよう。その強さを持てば、損得勘定のない思いやりの連鎖が生まれ、コムニコは困難にも揺るがない強い信頼関係で結ばれる。（コムニコの行動指針「コムニコード」より）

メンター制度により、仕事以外のこともサポートする体制があります。 ▼コムニコ新入社員の1日に密着！〜コンサルタント相澤編〜 https://blog.comnico.jp/at-comnico/201808-consulting-aizawa

子育てをしながらリモートワークや時短勤務で働いている社員もいます。実労働時間だけでなく、成果やアウトプットの内容でも評価される仕組みがあります。 ▼「勤務時間を1時間早めて働いています」―エンジニア椙浦正拡 × マーケター本門功一郎 https://blog.comnico.jp/at-comnico/interview-sugiura-motokado

チーム間の交流を深めるため、社内部活制度を導入しました。条件は部員を5人集めること！正統派のテニス部や登山部のほか、変わり種のアイス部など30以上の部活があります。 ▼コムニコ☺ゴルフ部、行ってきました⛳ https://blog.comnico.jp/at-comnico/golfclub-1