クラスメソッド株式会社

https://careers.classmethod.jp東京都

技術を駆使して企業のミッションを「支える」

クラスメソッドは、「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」という企業理念のもと、クラウド（Amazon Web Services）、モバイル、ビッグデータを中心としたコンサルティングやシステムの設計・開発サービスを提供し、顧客の課題解決をサポートしています。私たちは技術力でお客様企業のビジネスに貢献することを目指しています。エンジニアが中心の会社ですが、営業、デザイナー、事業企画、広報、バックオフィスも含めて、多種多様なメンバーがクラスメソッドで活躍しています。

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Values

パートナーシップを大切にしています。役割や職務など立場に関係なく、全て共に働くパートナーとして等しく接し、互いを尊重します。働く場所が様々ですので普段はチャットをを使用して、いつでも自由にコミュニケーションを取っています。テレビ会議等で直接話をすることもあります。 ▶社員紹介 https://careers.classmethod.jp/people/

多様性を認め合うという文化が醸成されています。年齢・性別・国籍・役割などに関係なく個人の専門性を生かしながら、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ▶クラスメソッドのカルチャー https://classmethod.jp/company/culture/

クラスメソッドは従業員の技術力が証明されていることに加え、AWSの個別サービスごとの技術認定「AWSサービスデリバリープログラム」（AWS Service Delivery Program）を世界最多となる計12種類取得しているほか、国内初となる「DevOpsコンピテンシー」をはじめ、移行、モバイル、ビッグデータという4分野における高い構築・運用技術の実績を持つコンピテンシーの認定を取得しています。 ▶世界トップクラスの技術認定 https://classmethod.jp/news/apn500/

クラスメソッドは、社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整えている会社です。フレックスタイム制やリモートワークを活用することもでき、ワークライフバランスにも配慮した就業環境です。 ▶私たちのワークスタイル https://careers.classmethod.jp/culture/workstyle/

お客様やチームからのフィードバックを大切にします。前向きに捉えて高速に改善を繰り返します。また、他者にフィードバックする際には、具体的な行動に繋がるように分かりやすく伝えます。 ▶クラスメソッドのカルチャー https://classmethod.jp/company/culture/

過去の経験や知識のみを判断基準にせず、好奇心を持って、まずは小さく直ぐにやってみます。より早く始め、より多く失敗し、高速に改善を繰り返すことが私たちの最大の生存戦略です。 ▶クラスメソッドのカルチャー https://classmethod.jp/company/culture/