【社員インタビュー】「人の琴線に触れる仕事がしたい」インフラエンジニアから広告運用のプロフェッショナルへ

今回紹介するメンバーはアドバタイジング本部の増田 悠一さんです。異業種からCFPコンサルティングに入社した増田さんですが、現在は様々なクライアントと担当、チームリーダーとして後輩メンバーの育成にも携わるなど、部署の中心メンバーとして活躍しています。▼増田 悠一さん（アドバタイジング本部・チームリーダー）【略歴】インフラ業界での経験した後、デジタルマーケティングの世界を志し、2022年4月にCFPコンサルティングにジョイン。検索広告からSNS広告まで幅広く取り扱い、予算規模の大きいクライアントの広告コンサルを担当。温和な人柄で社内からも「まっすー」の愛称で親しまれている。趣味は映画鑑賞。「...

イベントでもモチベーションも高める会社。でも最後までクライアントファーストを貫きます。

本日はクリスマス、それが終わると仕事納め・年始の挨拶・仕事初めて忙しい師走も終わりになります。平成最後のこの時期は、皆さんはどう仕事をされているでしょうか？CFPコンサルティングは、最後の1秒までクライアントファーストを貫きますが、終わるとこんな感じでイベントで締め括ります。最終日は午後からプレゼン大会と19卒インターンが計画した忘年会で終わります。19卒インターンも自分で企画・立案・運営までやり遂げて先輩からアドバイス貰いながら成長しています。そんなイベントの昨年の様子を少しお見せします。まずはCEO坂牧から今年の総括の語りタイムになります。夢をどれだけ実現できるか？楽しくできるかがポ...

CFPとはどんな会社なのか？一番新人（12月1日入社）の私から見た会社を覗いてみた！！

CFPとはどんな会社なのか？一番新人（12月1日入社）の私から見た会社を覗いてみたいと思います。これは弊社代表の坂牧が2年前の誕生日に掲げた10項目の目標です。一言で言えば非常に真面目で論理的に物事を考えている社長です。これをさらにレベル高く結果を出すのが私の仕事になります。昨年の誕生日の折に掲げさせていただいた10項目の目標、> ① 企業としてのリブランディング> ② 企業としての価値向上のための発信力強化> ③ ミッション、ビジョン、カルチャーの再構築> ④ 人事評価体系の再構築> ⑤ ハイエンドを目指す従業員教育、育成の体系化> ⑥ 社内体制の明確なピラミッド化> ⑦ 広告運用にお...

社内ツアー★第1弾★「はじめましてCFPコンサルティングです！！」【初投稿】

はじめまして、株式会社CFPコンサルティング人事部の盛（モリ）と申します。初投稿なので、簡単に弊社の自己紹介と、自慢の社内をご案内させていただきます('◇')ゞ！ CFPコンサルティングって何の会社？ウォンテッドリーの会社ページのトップにも書かせていただいておりますが、『日本でいちばん顧客に“よろこび”を提供するデジタルマーケティングカンパニー』をビジョンに掲げ、クライアントごとにカスタマイズした、WEBマーケティングの総合コンサルティングコンサルティングサービスを提供しています。CFPコンサルティングの会社名のC・F・Pは、「Client First Principle」の頭文字をとっ...