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物流業界を変える。ビジョンへのこだわりと、テクノロジーで。
いま人材不足や宅配荷物の増加で逼迫する物流。 ITを使って労働環境改善を行い、その構造的課題の解決を目指しています。 業界の多重構造を壊す仕組みとして 荷主とドライバーを直接つなぐプラットフォーム「PickGo」を法人・個人向けに提供。 「KDDI∞Labo」グランプリ受賞、Googleからも支援を受けるなどビジネスとして高く評価されるとともに、 NHK「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添った手法も評価されています。 新規事業も次々立ち上がり、成長を続けています。
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Values
私たちにとって重要なのはお金を支払っていただく顧客は当然ですが、更に大切に考えているのがドライバーの方々です。ドライバーの方がよりよく仕事を選べる。待遇が改善される。働きやすくなるために必要な事を常に考えながらサービス設計・構築しています。
メンバーは20歳～アラフォーまでと幅広い年代がoffice内でワイガヤしてます。
男女比は2：1、パートさんも含めると1：1。バックグラウンドも公務員・大企業出身からスタートアップ経験者まで。
全員がそれぞれの強みを活かしています！
人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。
1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴールへ最短を突き進むよう心掛けているのでコミュニケーションは活発です。
JR山手線・京浜東北線・メトロ銀座線の駅から徒歩2分と通勤しやすい環境を重視。
執務室内では、全員にサブモニター環境を用意して効率よく仕事が出来ることに気を配るだけでなく、ダーツ・ビリヤード・switch等各種ゲーム機、Freeドリンクサーバーなどを取り入れて、息抜き環境も揃えています。
資金調達により、業績急拡大中です！
それにともない人員も半年で3倍になっており、みんな社歴はほぼ同等なので年齢に関係なく、みんなで挑戦し続けています。
社会人経験を持っていない学生の皆さんは、熱い情熱を持っていたり、企業に染まっていない純粋な気持ちを持っています。その姿勢は、中途で入ってきた既存社員に刺激的ですし、常識にとらわれすぎない自由な発想で社内を活性化してもらいたいと考えています。
昨年からインターンを受け入れ、2018年新卒第１号が誕生しました！
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Takuya Minagawa
取締役CSO
2018年1月より取締役CSOとして参画。
CSO=Chief Strategy Officer ,Chief 採用 Officer,ちょー しゃべる おっさん...Show more
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Company info
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東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル6F
Founded on 2013/10
Founded by 松本 隆一
30 members
Expanding business abroad / Funded more than $1,000,000 / Featured on TechCrunch / Average age of employees in 20s / CEO can code / Funded more than $300,000
