こんにちは！
キャシュモ採用担当の武田です🦒

蒸し蒸しとした暑さが続いていますね～！夏の暑さにクラクラしている私は、すぐさま避暑地に旅行に行きたい気分です（笑）

今回は、そんな暑い季節にピッタリな

キャシュモで初の試みである”ワーケーション”について語っちゃいます👏🏻

キャシュモの福利厚生の1つでもあるワーケーションですが、
🙋🏻‍♂️ワーケーションってそもそも何？
🙋🏻‍♀️なんでワーケーションをするの？
と疑問に感じている方もいらっしゃると思うので、ぜひこちらのブログをご覧になり、一緒にワクワクしていただけたら嬉しいですっ✊🏻🤍

”ワーケーション”って一体なんなの？？

ワーケーションとは、「ワーク（work）」と「バケーション（vacation）」を組み合わせた言葉で、観光地などの非日常の場所で働きつつ、休暇を楽しむ新たなワークスタイルを意味しています！

実は発祥の地は、アメリカなんだそう🗽さすが世界を誇る先進国ですね～

その後、少し遅れて2017年ごろから日本にもワーケーションという新しいワークスタイルが取り入れられるようになりました！
コロナ禍でリモートワークが一気に普及された日本ですが、実際にワーケーションを導入している企業はわずか5.3%しかいないのだそうです🫢

そんな中、キャシュモはいち早くワーケーションを福利厚生に取り入れ、
なんと、今年の9月から導入しようとしているんです！！！（行動力がすごすぎる✨）

なぜ取り入れようと思ったのか

元々キャシュモは年に1度”海外研修（社員旅行）”に行っていました！

過去に行った国は、ラスベガスやハワイ・バンコクなどなど…
様々な国に社員全員で行き、それぞれの土地に合わせた楽しみ方を満喫してきました🪂！

👇🏻過去の海外研修の様子はこちらから👇🏻

そんな中、コロナ禍で大人数で行動することが制限されている点や、社員総勢50～60名での国外移動はあまり現実的ではないかもしれない…🤔（キャシュモにとっては、とても嬉しい悩みです🤍）という様々な課題があり、

今年からは、部署ごとで社員旅行も兼ねた”ワーケーション”にしよう！

ということになりました👏🏻

今までの海外研修は「レジャー、チームビルディング、社員の絆を深めること」を目的とし、社員全員で参加するイベントなどを開催してきましたが、

今回のワーケーションでは

「部署内のメンバーで絆と信頼関係を深めてほしい」

「社員が異なる場所で楽しみながらリモートワークを行い、様々な刺激を受けながら、新しいアイデアや新たな仕事の形を見つけてほしい」

という想いも込められています😌🫧

果たしてどんな素敵な思い出が作れるのか、私もとってもワクワクしています！！

9月からいよいよスタート！
ドキドキわくわくな様子を今後もたくさんお見せしちゃいます😉

もうワーケーションまで1カ月を切っているということで、社内はワーケーションを楽しみに計画を立てる社員さん達の楽しそうな声で、にぎやかな毎日ですが…ここまで読んでいただいたみなさん！

実際にキャシュモのメンバーはどこに行くのか気になってきませんか？

（気になっていない人は今から気になってください🤣）

みなさんの熱い気持ちにお答えし、8月はワーケーション週間と称して、各部署のワーケーションの準備の様子や、ワーケーションに対する社員の気持ちなどをお届けする予定です！

ぜひフォロー👥やいいね♥️をして、お待ちください！

キャシュモが気になったあなた

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