What we do
株式会社キャリコは20代の社員を中心に構成されたシステム開発やWEBサイト制作を行うIT企業です。「よりよい人生へのきっかけをデザインすること」をビジョンに掲げ、業務を通じて社員一人ひとりがスキルを伸ばし、理想のキャリア形成にむけて取り組んでいます。
年々注目を集めるIT業界では、企業方針によってスキルアップの速度は様々。スキルシートを充実させたいと思っても、思うようにいかないことも多々あります。また「未経験でスキルがないから」「地方住まいだから」とIT業界へ挑戦することを諦めている方もいるのではないでしょうか。
当社では社内制度を充実させ、社員一人ひとりの成長に力を入れています。若い社員同士で切磋琢磨し合える社内の雰囲気もあり、SE経験者/未経験者どちらの社員も活躍しています。
終身雇用制度が終了し、ゼネラリストではなくスペシャリストを求める「ジョブ型雇用」が推奨される今、新たなキャリアを当社でスタートさせてみませんか？会社プロフィールを見て「働きながらスキルを身につけたい」「頑張る機会が欲しい」と感じた方は、ぜひメッセージを送ってください。私たちと共に働く仲間を募集しています！
＜業務内容＞
■システム開発
■WEB制作
Why we do
2020年に創業した株式会社キャリコは、これまでメインの事業として新卒・中途人材を対象とした職業紹介・人材派遣・採用業務のコンサルタントを手掛けてきました。その中で多くの20代の方のキャリア設計に関わり、「初めての就職活動で失敗してしまった」「頑張りたい気持ちはあるのに、職場環境に恵まれなかった」と悩む声を耳にしてきました。
今回募集を行うSES事業部は、そうした「本気で頑張りたい20代のために、成長できる環境を作りたい！」という想いのもとで設立しています。SESに対して「“案件ガチャ”と呼ばれるような就業先に配属されないか？」「自分の成長を感じられるような開発経験が積めないのでは？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、当社は社員の成長を第一に考え、エンジニアのキャリア形成に重要なスキルシートが充実する開発機会が得られるような工夫をしています。
＜未経験者の業務STEP＞
■STEP１
・IT分野の業務に慣れるために、システムテストやデバック等の易しい業務からスタート
・残業を無くす取り組みで勉強時間を確保。社内勉強会なども活用し知識を付ける
■STEP２
・フロント/バックエンド開発のいずれかを選択(それ以外の道も応援します！)
・社内でチームを組み、社外の案件で経験を積む
■STEP３
・自社での受託/自社開発に挑戦
・STEP１のエンジニアへOJTを行い、社内で人材を育てていく
当社の業務の多くは、未経験者とベテランエンジニアがチームで取り組んでいます。また未経験者向けに自社サイトの改修や長納期低価格案件などを用意し、丁寧で確実にスキルを積むことが出来る環境を整えています。
コロナ禍になりリモートワークが増えてきましたが、地方に住むエンジニアがチャンスを掴むためにはスキルが必要です。「今ある機会や未来の可能性を掴むために、コツコツと努力できる人材を応援したい！」という気持ちが、当社の採用に対する想いです。
How we do
株式会社キャリコの社風は「自由」と「自立」です。皆で働きやすい環境を作りながら、『而立(じりつ)』と言える30歳に向けて成長することを目標にしています。
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■自由
平均年齢の若い会社らしい「フラットな組織」であることが特徴です。社員全員が互いに切磋琢磨し合う仲間としてコミュニティを形成しており、業務や社内制度を「皆で良くしていこう！」という文化があります。月に一度の帰社日には皆がやりたいレクリエーションを通じて交流し、資格取得のための有志が集まる「朝活」やオススメの本を読んで話し合う「読書会」を企画する社員もいます。
現在の業務はほぼリモートワークですが、社員同士の日々のコミュニケーションは活発で相談・提案がしやすい環境です。社内の業務や制度にも自由度を大切にし、皆で必要性を検討した上で柔軟に運用することを大切にしています。
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■自立(而立)
人材系企業としてのノウハウを活かした教育プログラムがあり、社内でキャリア相談ができることが当社の強みです。特にキャリアコンサルタントの国家資格を持つ代表と定期的に相談する機会があり、社員一人ひとりの人生設計やキャリア設計を考える時間を大事にしています。
面談の中では「自分は開発に向いていないので、別の仕事をしてみたい」「エンジニア以外のスキルも身に付けたい」と相談してくれた社員もいます。当社は社員の学びたい気持ちや意欲を大切にし、現在は「社内のマネジメント業務を担当しながら社労士を目指す社員」や「会社に在籍して給与を貰いながら、プロのデザイナーの下でインターン経験を積んだフロントエンド開発エンジニア」などが在籍しています。“社員の学びたい意欲”を大切にしています。
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社会人として働き始めたばかりの20代には辛いことや悩みも多くあるかもしれませんが、様々な経験から「自分の道」を見つけ、目指すべきプロの姿に向けて努力を積み重ねることが何より大切だと考えています。株式会社キャリコでは、同じ方向を目指す仲間と一緒に成長しながら、皆で会社を育てていくことを目指しています。
