【社長コラム】＃03　写真の、その先をつくる。

「写真業界の会社ですよね？」そう聞かれることがあります。もちろん答えは「はい」です。しかし、私はキャラットを単なる写真会社だとは思っていません。もし私たちが提供しているものが「写真」だけであれば、スマートフォンのカメラがここまで進化した時代に、全国へ店舗を展開する理由はないはずです。AIが画像を生成し、SNSには毎日膨大な写真や動画が投稿される今、きれいな写真そのものの価値だけを追いかけていては、私たちの存在意義は薄れていきます。では、なぜお客様はわざわざ時間をつくり、家族でスタジオへ足を運んでくださるのでしょうか。私は、その答えは「写真」そのものではないと思っています。家族が笑い合う時...

社員インタビュー　vol.03<#エリアマネージャー>自分だからこそできる、共感のマネジメント

社員紹介vol.03は、エリアマネージャーの紺野弘太郎さんです。現在エリアマネージャーとしてスタジオコフレ10店舗以上を総括する紺野さん。入社するまでのキャリアや、プレーヤーではなく管理職として意識していること、目指す姿などについて語っていただきました！ー 紺野さんは中途入社ですが、キャラットに来る前はどんな仕事をされてたんですか？紺野　実は新卒からキッズフォトスタジオで6年間、フォトグラファーとして働いていました。もともとファッションが好きで、おしゃれな仕事がしたいという気持ちがあって。子どもも好きだったので、キッズ向けのフォトスタジオという選択は自分の中ではぴったりでした。ありがたい...

【社長コラム】＃01　現場叩き上げの社長が求める人材

はじめまして。株式会社キャラット代表取締役社長の奥野です。当社は1994年の創業から30年以上経ちましたが、私自身は今年の1月に社長のバトンを受け取りました。まずは私自身の経歴を知っていただこうと思います。こちらの経歴を見て分かる通り、特徴的なのは「現場叩き上げ型」の経営者である点です。キャリアのスタートはアルバイト。そこから店長、エリアマネージャーを経験した後、経営に携わり始めました。私自身もそうですが、キャラットには「最初から完成された人」より、「挑戦しながら成長したい人」が合っている会社です。新しい出店に挑む。新しいブランドを育てる。新しい価値をつくる。変化と成長が多い会社だからこ...