株式会社BOX

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東京都

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挑戦者のために、挑戦者であり続ける

株式会社BOXは、「挑戦者のために、挑戦者であり続ける」をビジョンに掲げ、人材紹介事業・採用コンサルティング事業を行う会社です。2020年に人材紹介事業として立ち上がり、順調な事業伸長に成功したことから、2023年に親会社からスピンアウトしました。転職希望者の人生に徹底的に寄り添い、面接回数は平均10回、短期離職率1.2%、内定獲得率72%を達成。個人のありたい姿と、入社先となる企業のありたい姿を実現するための架け橋となることが、BOXの目標です。

Values

人材紹介事業者が高い利益率を上げるためには、「多くの企業を紹介し、少ない面談回数で転職を促す」のがセオリーです。しかしBOXは、自社の利益や、転職活動の成功だけをゴールとしていません。BOXが大切にするのは、私たちの支援が本当に転職希望者のためになっているか。私たちの支援によって、転職希望者が本当に幸せになれるのか。「転職」ではなく「人生」に寄り添うエージェントです。

BOXがお取引するクライントは、スタートアップ企業が中心です。スタートアップは、日々リスクを取りながら大きな成長を目指しています。その成長をヒトの側面から支えるBOXも、安定ではなくリスクを取るべきだと考えています。「現状維持は停滞」を合言葉に、常にリスクを取った挑戦に立ち向かっています。

BOXは、3人1チームとしたチーム編成が行われています。リーダーから常にフィードバックがもらえる環境で、継続的なフィードバックがもらえます。また、毎日の朝会、週次、月次とボードメンバーから直接フィードバックをもらえる機会も非常に多く、成長欲求の高い方にはマッチしやすい環境です。

成功に近づくためには、どれだけ失敗を重ね、失敗から得た教訓を生かせるかが重要です。BOXでは、所属メンバー全員が失敗を恐れずにトライし、もしも失敗しても周囲が「ナイストライ！」と称賛する文化があります。

BOXの社員の平均年齢は27.7歳。同年代の仲間にもまれながら切磋琢磨できます。また、グループ会社にはさまざまなビジネスの場で経験を積んだ経営者が多数在籍しています。現場でトライを重ねながら、経営者の観点からもフィードバックがもらえる環境です。

新卒からスタートアップ育と、大手企業経験者。人材業界のプロフェッショナルと、業界未経験者。情熱を周囲に伝播する人と、静かに闘志を燃やす人。BOXには凸凹で多様なメンバーが集まっています。だからこそ、強固で爆発力のあるチームを実現できています。

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人材紹介事業部 HR Account Manager

立教大学異文化コミュニケーション学部卒業後、商社営業、スタートアップ2社、公務員を経験。大学の親友、長山に誘われ入社。今までの経験を通じて、「人として」何が大...Show more

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