BOKURA（と言うより僕）が面接で必ず聞く質問。

①
『どんな人と相性が良くて、どんな人が相性悪いですか？』
ファンマーケティング支援をしているBOKURAは基本的に1つのプロジェクトにおいて2〜4人でチームを組みます。社員も業務委託も交わりながら仕事を進めていく上で、人との相性によってチームの生産性が大きく変わってきます。（BOKURAは基本的に良い人ばかりだけど、感情的な人もいるし論理的な人もいるため。）

②
『今後、どんな人生にしていきたいですか？』
どんな人もBOKURAで長く働いてもらいたいと思っているけど、いずれは離れてしまうかもしれない。そうなった時に「BOKURAに在籍していて良かったな」と感じてもらいたいし、そのためにはその人の人生においてBOKURAが何かしらの糧になりたいのです。

③
『ご縁があってBOKURAにご入社いただいた場合、BOKURAにどんな価値をもたらせそうですか？』
当たり前だけどリソースやノウハウとお金を交換するのがビジネスであり契約なので、想定でも構わないので、BOKURAにどんな価値をもたらしてくれる方なのかを想像しておきたいです。