日本の知見で、世界のウェルネスを革新する。
私たちの原点は、治療家が患者様の“痛み”に寄り添う一対一の関係性です。 その知見をD2Cプロダクトに注ぎ込み、人々が日常から身体を整えられる「治る環境」を創造することで、日本のウェルネスを革新してきました。 この想いを、今度は世界へ。 国境を越えて、“痛み”を希望に変える挑戦です。5年後のIPOを見据えた第二創業期である今、私たちの“熱量”をビジネスの力に変える仲間を、本気で探しています!
Values
No fear of failure
入社1年で新商品開発をリードする。そんな挑戦が日常に浸透しているカルチャーです。なぜなら、日本の市場だけで満足していては世界に挑むことはできないから。
身体の悩みは世界共通。台湾を足がかりに、私たちは世界へと進出していきます。
過去の成功体験だけに固執せず、ゼロベースで考え、失敗を恐れずに突き進む。そんな挑戦心こそが、私たちの成長の原動力です。
Move fast
治療院での小さな改善から、グローバルなマーケティング戦略まで。私たちの挑戦に「完璧な正解」はありません。だからこそ、とにかく早く動きます。
まずは「これが答えではないか」という仮説を市場に問い、お客様の反応から勝ち筋を掴み取る。この高速な学習サイクルこそが、チームと会社を次のステージへ押し上げる唯一の方法だと信じています。
Creativity and innovation
「新たな価値ある健康サービス・商品を創出し、提供し続ける」。
これは私たちの揺るぎない使命です。
現状維持は後退と同じ。常に常識を疑い、お客様の悩みを解決するための新しいアイデアを歓迎します。治療院の現場の声から革新的なD2C商品が生まれるように、あなたの視点が次のヒット商品を生むかもしれません。
Open communication
月に2回、代表が会社の方針を全メンバーに直接伝える場を設けています。また、最近の社員アンケートで「会社の好きなところ」の1位が「人間関係の良さ」であったことが私たちの自慢です。
役職や立場に関係なく、お互いを尊重し、率直に意見を交わせる風通しの良さがあると思います。
Cross-departmental collaboration
私たちの強みは、治療院というリアルな現場を持つこと。EC事業部は、店舗でお客様から直接得られる“生きた情報”を基に、商品開発やマーケティング戦略を練っています。この事業部間の強力な連携こそが、他社には真似できない、本質的な価値を生み出す源泉です。
Workplace for parents
代表の「地元に貢献したい」「社員の家族も幸せにしたい」という想いから、地域の主婦の方々の採用も積極的に行ってきました。
急な子供の体調不良にも助け合える関係性はもちろん、何より彼女たちの“リアルな声”こそが、私たちの商品開発の生命線でもあります。実際にメンバー自身が商品を試しながら、その気づきを改善に活かしています。
ライフステージの変化をハンデではなく、事業を成長させる「強み」として活かせる会社です。
Members
水本澄江
業務部 人事部長
整体ショーツNEO+や整体パンツNEWZEROなど、姿勢から健康を支えるD2C事業を展開する「ボディスプラウト」で人事部長をしています。
私の役割は、
・一緒...Show more
株式会社ボディスプラウト
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