株式会社ビズリーチ

【募集背景】 今後の当社のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を推進しております。その中で、様々な新規ポジションを担っていただける方が必要となり、現在採用を強化しています。 第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。その急成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような急成長を支える組織を一緒に強くし

■当ポジションについて／募集背景 当グループにおける注力事業「HRMOS（ハーモス）」の中核人材として、人事給与プロダクトの拡大を担っていただくシステムエンジニアを募集しています。 HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。2021年には労

■関わるプロダクト HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニ

■関わるプロダクト HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニ

■関わるプロダクト HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニ

■会社紹介 弊社はテクノロジーの力を用いて、「社会構造の変革によって生まれる課題」や「技術革新によって生まれる課題」を解決をすべく、領域を問わず10以上のプロダクトを自社開発している会社でございます。 ＜プロダクト一例＞ ・人材活用クラウド「HRMOS」 https://hrmos.co/brand/ 誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる生産性の高い社会を実現するための、SaaSプロダクトとなります。 ・オープンソース脆

■会社紹介 弊社はテクノロジーの力を用いて、「社会構造の変革によって生まれる課題」や「技術革新によって生まれる課題」を解決をすべく、領域を問わず10以上のプロダクトを自社開発している会社でございます。 ＜プロダクト一例＞ ・人材活用クラウド「HRMOS」 https://hrmos.co/brand/ 誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる生産性の高い社会を実現するための、SaaSプロダクトとなります。 ・オープンソース脆

■募集ポジションについて ビズリーチ、キャリトレ、HRMOSなど複数のサービスを提供しているビズリーチ社で、各プロダクトを継続的に成長させるために全社横断でプロダクトの信頼性向上や自動化に取り組んでいます。 ビズリーチのSREは -Make it Visible -No Ops , More Code をミッションに掲げています。 自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。また

ビズリーチ及びビズリーチ・キャンパス事業のブランディングをリードし、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種施策の企画立案から、アートディレクション、制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 ＜具体的には＞ ・マーケティングチームと協働し、企業向けマーケティング施策の提案、合意形成、プロジェクトの推進 ・新規マーケティングチャネルの開拓 ・動画広告、S

ビズリーチ事業のブランディングをリードし、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種施策の企画立案から、アートディレクション、制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 ＜具体的には＞ ・広告デザインにおける企画立案 ・バナー、LP、交通広告などのアートディレクション ・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行 ■募集背景 募集背景には、当

当社のHRMOS事業において、マーケティングなど他職種と連携しながら、各種マーケティング施策で扱うクリエイティブの企画、制作、リリース、改善までの一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 人財活用プラットフォーム「HRMOS」：https://hrmos.co/ ＜具体的には＞ ・マーケティングチームと協働での、BtoBマーケティングにおける企画立案、および、ディレクション ・バナー、LP、サービス案内資料などのデザイン ・マーケティング

■部門紹介 創業期から当社では、ビジネスをスケールするのはデザイン×テクノロジーであると考えており、デザイン組織の強化・拡大に注力をしてきました。 現在では、サービスに携わる『プロダクトデザイン室』、マーケティングやブランディング等を担当する『コミュニケーションデザイン室』、そして狭義なデザインを一切行わず全社の戦略にデザインでアプローチする『デザインプログラムマネジメント室』の3部門体制で、ビジネス

■ビジョン 創業期から当社では、ビジネスをスケールするのはデザイン×テクノロジーであると考え、デザイン組織の強化・拡大に注力をしてきました。現在のデザイン組織は、サービスに携わる『プロダクトデザイン』、マーケティングやブランディングを担当する『コミュニケーションデザイン』、全社の戦略にデザインでアプローチする『デザインプログラムマネジメント室』の3部門体制になっています。 当社のデザイン組織が掲げる戦

【つについて】 当グループにおける注力事業「HRMOS（ハーモス）」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくITサービスの企画マネージャー候補を募集しています。 「HRMOS（ハーモス）」は採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置”ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。人財に纏わるすべて

【当ポジションについて】 キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、

【当ポジションについて】 当グループにおける注力事業「HRMOS（ハーモス）」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 人財に纏わるすべて

【業務概要】 キャリアインフラを成す各プロダクトのプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容例】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・アイデア

弊社では「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションにダイレクトリクルーティングを推進してきました。創業から10数年が経過し、今では多くのお客様（採用企業様）が求人広告を打ち出して、「待つ」だけではなく、主体的に「自ら動く」採用活動に挑戦しています。 2020年2月、グループ経営体制への移行を経てHR Tech領域でのさらなる影響力拡大を目指しています。 そのためにマーケティング力の強化は至上

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 業務内容 WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担っていただきます。 【業務詳細例】 ■顧客情報の分析と管理 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウ

【中四国オフィスについて】 ■中四国オフィスについて 2021年の3月に広島市に開設いたしました。現在12名の組織です。 オフィスのメンバーは約3割が中四国、約3割が関西、約3割が関東出身で、それぞれが地方に対して強い思いを持って働いております。 釈迦に説法かもしれませんが、現在少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアの企業様の人材獲得の難易度は年々上がっております。価値ある事業

【関西オフィスについて】 2014年9月に当社初の拠点として設立されました。 以来、順調に事業成長を遂げ、2020年8月末時点では約70名の組織にまで成長しました。 少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、 日本全体で生産人口が減少する中、いかに、労働力を確保し活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事の 中心に位置し始めてきています。 日本の99％を占めると言われ

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用

【福岡オフィスについて】 2015年10月に設立しました。 私たちは、「九州を戦略採用があたりまえの世界へ」のミッションの実現を通じて、企業の成長を促進し、アジアの中心となるビジネスマーケットの創造を目指しております。 少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、 日本全体で生産人口が減少する中、企業はいかに事業成長を目指していくのか、社会課題同様、大きい

【関西オフィスについて】 2014年9月に当社初の拠点として設立されました。 以来、順調に事業成長を遂げ、2020年8月末時点では約70名の組織にまで成長しました。 少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、 日本全体で生産人口が減少する中、いかに、労働力を確保し活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事の 中心に位置し始めてきています。 日本の99％を占めると言われ

--------------------------------- インサイドセールスとは --------------------------------- 自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。 ■業務例 ・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用