皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。

ビットバンクのグロースハッカーチームは、サービスの成長を担う役割として、マーケティング施策の企画・実行から、ユーザーの利用促進や継続率の向上まで一貫して取り組んでいます。

また、データに基づく分析と施策実行を通じて、プロダクトや開発チームと連携し、サービスの成長を推進しています。

今回はグロースハッカーチームの朝比奈さんに現在の業務内容や今後の展望などを幅広くお伺いしましたので、ぜひご覧ください！

金融機関のような堅実さとIT企業らしいスピード感の両方を兼ね備えた組織に魅力を感じた

ーー ビットバンクに入社する前のご経歴を教えてください。

キャリアのスタートはエンジニアでした。
文系出身で未経験からの挑戦でしたが、最初の数年間は客先常駐という形でビッグデータ基盤のインフラに携わっていました。（余談ですが、期せずして当時の常駐先は今のオフィスの近くでした）

その後、独学でRubyを学び、不動産系システムの自社開発エンジニアへ転身しました。ちょうど不動産領域にビッグデータを活用する取り組みが始まったタイミングでもあり、データとプロダクトの両面に関わる経験を積むことができました。

小売企業グループ内のSIerを経験し、徐々にビジネスサイドに近い仕事への関心が強くなっていきました。
こうした経験を経て、「プロダクトを成長させる立場で仕事がしたい」という思いから、PdMとしてのキャリアを志すようになりました。

ーー 入社の決め手となったことを教えてください。

ビットバンクを知ったきっかけは、前職の同僚からの紹介です。
その方の「ビットバンクで通用すれば、この先どの会社でも通用する」という言葉が強く印象に残っています。

当時はPdMとしてキャリアを築くことを重視しており、「自社プロダクトを持っていること」が会社選びの大きな軸でした。
一方で、業界自体にはそこまで強いこだわりはありませんでした。
そのため、組織や環境「自分がどれぐらい成長できそうか？」という点を重視して転職活動をしていました。

実際に選考を受ける中で印象的だったのは、意思決定の進め方でした。
金融機関なので当然慎重さは求められるのですが、一方で「まずやってみて、結果を見て判断する」というIT企業らしいスピード感もあると感じました。
感覚ではなくロジックで議論できる環境が自分が仕事に本気で向き合える場だと思い、入社を決めました。

ーー 暗号資産に興味を持ったきっかけを教えてください。

正直なところ、選考を受けるまでは暗号資産業界で働くことを具体的にイメージできておらず、ブロックチェーンや暗号資産という言葉を知っている程度で、仕組みや価値についての理解はまだ浅い状態でした。

しかし、選考を通じて理解を深めていく中で、単なる「資産」としての側面よりも、ブロックチェーンという技術そのものに強く興味を持つようになりました。
インターネットの世界において、より良くしていこうという善性のような思想が根底にある点に魅力を感じ、この技術やカルチャーがもっと広がっていけば面白いと感じるようになりました。
そうした気づきをきっかけに、暗号資産領域そのものへの関心も高まり、挑戦してみたいと思うようになりました。

組織として価値を生み出せるような動きをリードできる存在になりたい

ーー 現在の業務内容を教えてください。

私が所属するグロースハッカーチームは現在6名体制で、ビットバンクの暗号資産取引所サービスの価値向上と利用拡大をミッションに、さまざまな施策に取り組んでいます。
具体的には、新機能の企画や既存機能の改善を担当しています。企画の目的や要求を整理した上で、デザイナーやエンジニアの方々と連携しながら形にしていくのが主な役割です。

「この機能で、どんなユーザーにどんな価値を届けられるのか」を常に考え続ける必要があり、頭を使う場面も多いですが、その分やりがいの大きい仕事だと感じています。

また、このポジションの面白さの一つは、「明確な正解がない」ことだと思っています。
サービス自体がまだ発展途上であり、参考にできる前例も限られているため、自分なりの仮説を持って企画に落とし込みながら最適解を自ら見出す必要があります。

試行錯誤の連続ではありますが、リリースした機能に対してユーザーの反応が良かったり、成果が数値として可視化された際には、大きな手応えを実感できます。

ーー 今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください。

これまでは機能改善を中心に取り組んできましたが、今後は機能を作るだけでなく、「どうすればユーザーに使ってもらうか」という部分にも深く携わっていきたいと考えています。
そのために、ユーザー一人ひとりのニーズに合わせて最適なサービスや機能を届けられる仕組みの設計や実装に挑戦していきたいです。

また、個人で主体的に動きながら成果を出すことも大事ですが、より大きな枠組みの中で周囲と連携しながら、組織として価値を生み出せるような動きをリードできる存在になりたいと考えています。

業界・組織ともにまだ拡大フェーズにある中で、その成長にしっかりと寄与しながら、そうした役割を担えるようになることが、自分にとっての大きな成長だと捉えています。

ーー ビットバンクの働き方やカルチャーについて、実際に働く中で感じていることを教えてください。

組織全体としては、論理的に物事を捉え、筋道立てて意思決定を行うメンバーが多い点が特徴だと思っています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる中でも、建設的に議論を進める文化が根付いており、その点がビットバンクらしさの一つだと感じています。

また、フルリモート環境だからこそ、テキストコミュニケーションにおいて、意図や背景をこれまで以上に丁寧に言葉にして伝えることを意識するようになりました。
その経験を通じて、コミュニケーションの質そのものが向上している実感もあります。

チームの雰囲気は非常に良く、週に一度行う振り返りの中では業務の話に加えて、近況や趣味についての雑談も交えながらコミュニケーションを深めています。
そうした機会を通じてチーム全体の和やかな関係性が築かれていると感じます。

さらに、部活動などの取り組みも活発で、業務上の関わりが少ないメンバーとも自然に交流が生まれています。
共通の趣味をきっかけに関係性が広がることで、結果として日々の業務もより円滑に進めやすくなっています。

試行錯誤を重ねながら事業を前進させていくことにやりがいを感じてくれる方をお迎えしたい

ーー 最後に、未来の仲間へのメッセージをお願いします！

ビットバンクには、主体的に品質とスピードの両立が求められる環境を楽しめる方がフィットすると感じています。
要点を的確に見極め、注力すべき部分にはしっかりと時間をかけ、それ以外はスピード感を持って進めるといったメリハリのある進め方が重要になります。

そのため、クオリティとスピードのバランスを意識しながら取り組める方にとっては、活躍しやすい環境だと思います。

暗号資産は、まだ一般的に広く浸透しているとは言い難い一方で、その分大きな可能性を秘めた領域です。
伝統的な金融と最先端の暗号資産領域に関われる機会は多くなく、非常に挑戦しがいのある環境だと感じています。

特に、グロース部ではマーケティング戦略をゼロから構築していくフェーズにあり、MAツールの活用やユーザーと向き合う取り組みを地道に積み重ねています。
試行錯誤を重ねながら事業を前進させていくこの段階は、特にやりがいの大きいタイミングです。

主体性と粘り強さを持って取り組める方にとって、大きく成長できる環境があると思います。
ビットバンクで新たな挑戦を一緒に楽しんでくれる方をお迎えできたら嬉しいです！

 番外編 趣味の全てを全力で楽しむ！

趣味は比較的幅広く、その時々で興味を持ったことを楽しんでいます。休日は謎解きイベントに参加したり、サバゲーに出かけたりすることも多いです。

インドアもアウトドアどちらも好きなので、興味があるものには気軽に手を出しつつ、周りと誘い合いながら楽しむことが多いです。
そういう時間がいいリフレッシュにもなっています。

ビットバンク社内にも部活動があるので、そこをきっかけに一緒に遊べる仲間が増えているのも嬉しいポイントです。

業務ではあまり関わりのない人とも話せるので、自然とコミュニケーションの幅が広がっている感覚があります。

ーー 素敵なエピソードをありがとうございました！

ビットバンクでは、仲間を募集しております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようであれば、ぜひエントリーをお待ちしています！

詳しく話を聞いてみたいという方はカジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお申し込みくださいませ！