バジンガ株式会社

https://bazinga.co.jp東京都

セカイにイタズラゴコロを。

固定概念に囚われたり忖度している暇なんてない。そうしている間にも「今」は「過去」になっていく。私たちは、「未来」に目を向け、もっと好奇心に素直に、もっと本質を追求し続ける集団です。動画・VSEOマーケティング事業、YouTube／TikTokコンサルティング事業、クリエイターやアスリート、YouTuberやTik Tokerなどのインフルエンサーに特化したコンサルティング事業を展開しています。何事にも恐れず、チャレンジし、コンサルティングを通して日本中を元気と幸せで溢れるセカイへ。

Values

「人の幸せに貢献しよう」私たちはこのビジョンの下、プロダクトの「質」に徹底したこだわりと誇りを持っています！お客様に心から価値を感じていただき、喜んでいただかないと意味がないですよね！例えば、YouTube／TikTokのコンサルティングサービス「BAZICON!」においても、「え！？こんなに短期間で全国的に注目してもらえるの！？」「街を歩いていて声をかけられるようになった！」などなど、数ヶ月で夢の実現をしていただき、お喜びのお声をたくさんいただけるサービスを展開しております！

「一人ひとりがプロフェッショナル」バジンガ株式会社では、雇用契約型を採用しておらず、プロシェアリング型（業務委託契約型）の組織形態を採用し、個々人の成果と成長にこだわっています！仕事内容や、報酬テーブルも自ら提案することができるため、それぞれのキャリアビジョンや将来の独立に活かすメンバーも少なくありません。同じ職種でも、働く時間や場所などが違うことも当たり前で、多様な働き方が存在することも私たちの特徴です！

「年齢性別経歴関係なし！大切なことは『今』成果を出す強い思いと力」バジンガ株式会社では、成果を出すことを非常に大事にしています。成果を上げられるという事は、つまり社会に必要とされる存在であると言う事です。会社はそこに所属する人に活躍してもらい、個人の人材価値が向上するフィールドでなければならないと考えているからこそ、成果にこだわっています。例えば10代でもどんどん提案できる環境にあり、成果次第で事業を一つ任されたり、取　締役に就任したりと、誰でも努力次第で思い描くキャリアを実現できます。

こんなエピソードがあります。新メンバーがあるプロジェクトを任されたものの、初動で大失敗を… 本人は責任を感じ、プロジェクトを降りる事を悔しさに歯を食いしばりながら上席へ… その時、それを聞いていた会長から「降りなくていいよ！それは良い失敗だ！そこには次に繋がる学びが必ずある。今降りてしまっては逃げ癖が付いてしまうし、サポートするから一緒に勝ちで終わろう！」固定概念に囚われないチャレンジに失敗はつきもの。しかし、それを成功に繋げる企業風土がバジンガにはあります！

バジンガではプロシェアリング型組織を採用しているため、学生でもやる気次第で活躍できる環境があります。現在取締役に就任しているメンバーも18歳の時にジョインしたメンバーです！起業を考えて学生の間に事業構築を学びたい、学生の間から成果で大きな報酬を得たい等など、具体的な活躍のビジョンを持つ学生にはピッタリの環境です！「努力するなら他の人より少しでも早く、若いうちがいい！」という成長意欲の高い方のエントリーを楽しみにしております！

プロシェア型組織として個々人でミッションへ取り組む体制をとっているにも関わらず、風通しがすごく良いのが特徴です！一人ひとりがプロとして扱われるので、バックオフィス含め職種に関わらず、良いと思った提案をすることができる環境です！また、国内外社員旅行、BBQ、貸切クルージングお花見などの企画で盛り上がるのもバジンガの企業風土！もちろん全て希望者のみの参加で、地方のリモートメンバーなどは参加できないこともありますが、普段プロとして切磋琢磨しているからこそ、こういった企画時の結束力にも定評があります！

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小川健太

木村　祐規

代表取締役CEO

1986年生まれ。神奈川県出身。常に「完全実力主義」の環境に身を置き、学生時代にはテレアポや不動産業など様々な領域で唯一無二の存在感を発揮する。新卒で大手不...Show more

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