採用活動には以下のように多くのプロセスが存在します。
【採用活動にプロセス】
・企画
・広告出稿
・面接
・選考
・育成
今回は、プロセスごとにうまくいかない原因を数回に分けて解説します。

【採用がうまくいかない原因】
①企画
企画では今後の採用活動の指標となるものを決定します。この段階で求める人材の人物像を明確にしておくことが非常に重要です。
人物像がはっきりしていないまま採用活動を進めてしまうと、採用活動自体も曖昧なものとなってしまい、どのような層に広告を届けるのか、選考基準など、採用活動の指標がないまま進めると結果的に自社にマッチした人材の獲得ができません。
採用がうまくいかない場合には、まず企画の見直しが必要です。

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