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【代表インタビュー】26期について
みなさん、こんにちは。人事広報の石間です。今回は6月1日に第26期を迎えるアウンコンサルティングについて、代表にインタビューいたしました。是非ご覧くださいませ。弊社代表信太の紹介記事はコチラ↓25期の振り返りをお願いします。 25期は色々な大きな決断をしました。1つ目は、当社の強みの再定義です。四半世紀を迎えた当社ですが、強みをもう一度考えたところ、グローバルマーケティング、,海外多言語、SEOが強い。では、当社の強みが活かせるサービスは海外SEOだと改めて定義しました。現状、海外SEOは難易度が高く付加価値の高いサービスであり、特異なポジションにおります。今後もグローバルに事業を展開す...
【新卒入社の1年後】2年目になった22卒に話を聞いてみた！
こんにちは。人事広報の石間です。今回は4月に後輩が入社し、無事に2年目を迎えた22卒に1年を振り返ってもらい、色々思うところをインタビューしてみました。Tomoki.N 新卒入社 性格：緊張しやすい、好奇心旺盛趣味：筋トレ、サウナ、映画鑑賞休日の過ごし方：友人と温泉巡りSatoki.Y 新卒入社性格：好奇心旺盛、人と話すのが好き趣味：バックパッカー旅・映画鑑賞・キャンプ・読書・ゲーム休日の過ごし方：休日は上の趣味に加え、最近は資格の勉強をしている1年を振り返り率直に思うことを教えてください。Satoshi.Y：あっという間すぎてびっくりしたくらい、あっという間でした。そう感じたのは、...
【代表インタビュー】フレキシブルオフィスへの移転と今後について
みなさんこんにちは。人事広報の石間です。弊社は3月1日に本社を丸の内のフレキシブルオフィスに移転しました。移転に至った経緯と今後について、代表にインタビューしましたのでご覧くださいませ。※フレキシブルオフィスとはフレキシブルオフィスとは、コワーキングスペース、サテライトオフィス、シェアオフィス、レンタルオフィス、サービスオフィス等、柔軟な契約スタイルを持つワークプレイスの総称。フレキシブルオフィスに移転した背景を教えてください。 3月1日に本社をフレキシブルオフィスに移転致しました。理由は2つあります。1つ目は、オフィス環境を「作業の場」ではなく、「議論の場」と定義し、時代にあったオフィ...
【代表インタビュー】25期下期に向けて
みなさん、こんにちは。人事広報の石間です。弊社は12月1日より、第25期下期を迎えました。今回は代表の信太に25期上期の振り返りと下期方針についてインタビューしました。25期上期の振り返りと下期の方針をお願いします。どのような切り口で事業を成長させていくべきかを模索したのが上期でした。当社は海外拠点を持ち、グローバルに事業展開している会社です。これまでは訪日旅行客を中心としたインバウンドマーケティングの支援に注力して参りましたが、ご存知の通り、コロナで海外からの渡航が制限され、インバウンドは大きな打撃を受けました。今後もコロナに限らずいろいろな感染症が発生する可能性もありますし、感染症以...
今までの投稿をまとめました〜AUN History〜【FY2023】
こんにちは！今回は、2023年度（2022年6月～2022年11月）のインタビュー記事をまとめました。【執行役員陣インタビュー記事】弊社代表の期首インタビューです。新しい期に向けた抱負や就活生に向けたメッセージなどを伺いました！【マーケティング事業】中途入社からチームマネージャーになった社員や、新卒入社で海外勤務を経て海外拠点のヘッドマネージャーになった社員へのインタビューなどをまとめました。入社後のキャリアアップの参考にもなりますのでぜひご一読ください。【アウンコンサルティングのカルチャー・イベント・制度について】育児休暇などの福利厚生や、内定式などのイベントについてまとめています。【...
4年間のタイ勤務を経て、ベトナム法人のヘッドマネージャーになった社員に色々聞いてみた
こんにちは！今回は4年間のタイ法人での勤務を経て、今年9月からベトナム法人のヘッドマネージャーに昇進したYutaro.Yさんにお話を伺いました。ぜひ、ご一読ください。プロフィールYutaro.Y2016年新卒入社新卒でアウンコンサルティングに入社し、約２年間コンサルチームにて活動。海外チームと連携し、インバウンドマーケティング、アウトバウンドマーケティングの支援を行った実績が認められ2018年にタイ法人に出向。タイ法人では、新規営業・既存営業・数値管理と幅広い業務をこなし、2022年9月からベトナム法人のヘッドマネージャーに昇進。4年間のタイでの勤務を振り返って、自身の成長した点はありま...
