Koji Arai - Wantedly Profile
株式会社オークファン, 人事担当 オークファン人事担当。Web広告業界にて7年間営業を経験した後、人事へキャリアチェンジし5年程たとうとしています。現在では国内22兆円の在庫ロス問題に取り組むベンチャー企業「株式会社オークファン」にてグループ中途採用/制度関連/その他いろいろやってます。
https://www.wantedly.com/id/koji_arai_af
株式会社オークファン人事担当の荒井です。なんとこの度、Wantedlyが毎Q発表しているトレンドレポートにおいて、株式会社オークファンが、ダイレクトスカウト高返信率企業No1を獲得しました!!
荒井浩二 34歳 オークファンで中途採用をメインに人事担当として業務しています。
Web広告代理店での営業を7年間経験し、30歳を前にして一念発起し人事担当へキャリアチェンジ。エージェントや周りからも反対される中、採用担当から人事のキャリアをスタート!前職のWeb広告代理店で4年間新卒採用~中途採用を行い事務職史上初の半期MVPも獲得。より裁量をもってキャリアの幅を広げたく、2021年1月にオークファンに転職してきました!
<<オークファンを選んだ理由>>
→ずばり、成長環境があるから!
・少数精鋭な組織のため裁量が広く、スキルの幅を広げられる
・成長企業なのでチャレンジ出来る環境がある
<<転職して1年経過してどうなのか・・?>>
→オークファンに入社して良かった!!
・採用担当として入社したものの、1年たたず様々なプロジェクトに参画でき、現在は人事制度設計、評価、一部労務などにも携われており、やはり成長企業はチャンスが無限にあることを実感!
・徹底したKPI管理のカルチャー:オークファンのカルチャーとして徹底したKPI管理を行っており、事業部側と同じフォーマットで人事もKPI管理をしています。もともとWeb広告を扱ってましたので数字の意識はありましたが、ここまで徹底的にKPI管理している会社は中々無いかもです・・!
※参考:荒井
2007年創業 東証マザーズ上場「株式会社オークファン」
国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいるベンチャー企業です!
【NETSEA(ネッシー)】年間流通額約80億円、登録バイヤー数43万社、国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム
【ReValue(リバリュー)】~ その在庫に新たな価値を Asset Liquidator=ReValue ~ 滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サービス
【aucfan.com(オークファン)】保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス
Wantedlyでは求職者と企業とのマッチングのプラットフォームですが、気になる求職者にオークファン側から連絡(スカウト)をとる事が出来ます!現在、オークファンでは中途採用を強化しており、毎日色々な方へ連絡(スカウト)をさせて頂いております。
通常、スカウトの返信率でいうと10~20%位であると聞いておりますが、オークファンのスカウトはおかげ様でスカウト返信率約30%と、Wantedlyのスカウト利用企業の中でNo1を獲得しました!(実は一時期40%を超えていたと記憶しています・・)
オークファンではこれから一緒に会社を作っていく大事なメンバーにしっかりとメリットを提供できる様に、心をこめてスカウトを送っています。そのため、一人ひとりのプロフィールはじっくり読ませて頂き、マッチしなさそうな方には無理には連絡をとっていません。
コロナで社会が大きく変わった現在、景気も低迷している中、皆さまきっと現職にて悩まれている事が多くあるのではないでしょうか・・? 成長中のオークファン、少数精鋭な組織ならではのチャンスあふれる環境がありますので、成長したい、キャリアアップしたい、裁量もってチャレンジしたいという方は是非一度オークファンの求人にご応募頂ければ幸いです!!
※参考:オークファンではエンジニア、マーケター、セールスなど様々な職種を募集しています!