2022年6月23日（木）、アステリア株式会社は、CWO（Chief Well-being Officer／最高ウェルビーイング責任者）を新設することと、初代CWOとして、島田由香さんが7月1日に就任することを発表しました！

そもそも「ウェルビーイング（Well-being）とは、肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされ健康で幸福である状態を指します。

ユニリーバ・ジャパン 取締役人事総務本部長としても知られる島田由香さんは、ウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレスを行うなど、日本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献してきました。また、企業の経営支援や人事コンサルティング、組織文化の構築支援などを通じて、日本企業のウェルビーイング経営実現に取り組まれています。さらにご自身も、1年の半分近くをワーケーション先で過ごすなど地域活性に情熱を燃やし、地方自治体の組織コンサルティングやワーケーションなどのコンテンツ開発支援、地域住民のウェルビーイングを高める仕組みづくりを行ってきました。

日本の人事部「HRアワード2016」（企業人事部門 個人の部）最優秀賞や、「国際女性デー｜HAPPY WOMAN AWARD 2019 for SDGs」など、さまざまな賞を受賞されてきた島田由香さんが、７月よりアステリアにジョイン！ 今後アステリアでは、ワーケーションの推進や、ポジティブ心理学を用いたチームづくりなどの多様な働き方の提案を行ってまいります。

またアステリアの社員や家族のウェルビーイングの向上を図り、また日本企業の環境に即したウェルビーイングの在り方についても研究し広く発信を行います。

【島田由香さん CWO就任コメント】

この度は初代CWOという貴重な機会をいただきましたことを大変ありがたく感じています。
すべての人が笑顔で自分らしく生き豊かな人生を送る社会を創る – これが私のPurpose（人生の目的）です。〝Well-being〟は明確にこれからの経営ならびに生き方のキーワードであり、『いい調子、いい感じかどうか』が私なりのその定義です。

私たちが一日の多くの時間を使う仕事や職場においてwell-beingであることの効果はすでに様々なリサーチで分かっています。Purposeの実現を目指してテクノロジーと働き方を通じて日本をよりよくしているアステリアというプラットフォームから、日本のwell-beingをさらに高めていきたいと思っています。