こんにちは！アシロ採用チームです！

アシロでは今年も無事に内定式が終了し、25新卒の採用が一段落。そしてここから、来々期に向けて、26新卒の採用を開始しました！

内定式の様子はコチラ！
【写真レポート】2025年度 新入社員の内定式を実施いたしました！

総合職ではなく職種ごとの採用を行っており、それぞれのポジションでプロフェッショナルを目指すことが可能です。

26新卒では、6つの職種を募集中。各職種について、一挙公開いたします！

営業グループ：メイン事業！自社メディアの広告掲載を提案するコンサルティング営業

リーガルメディア事業部が運営する、8つの相談分野ごとに弁護士を探せるポータルサイト「ベンナビ」のコンサルティング営業として、お客様である法律事務所や弁護士に対して広告掲載の新規提案を行います。

主にテレアポをフックにしていますが、メール・SNSマーケティング等さまざまな手法を用いて新規商談の機会を獲得し、お客様のニーズや集客課題、強み・弱みをヒアリングすることで、よりお客様に合った相談分野への広告を出稿を提案し、契約までを一貫して担当いただきます。

無形商材に関する営業のノウハウだけではなく、我々はお客様の特性から「経営や事務所運営に関する提案力」を磨くことができ、経営目線を持った営業力が身につけられます。

特にアシロでは「お客様の満足度」を最優先しているため、刹那的ではなく、お客様に永く愛されるサービスで"売れる営業パーソン"を目指していただくことが可能です！

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CSグループ：アシロの顧客愛の根幹！既存顧客のフォローとサポートを行うカスタマーサクセス担当

運営する「ベンナビ」へご掲載中のお客様に対して、お客様の事業が最速で成長出来るよう提案を行い、お客様に寄り添う独立部署です。

新たに「ベンナビ」へご掲載を開始するお客様への導入支援から、継続利用頂いているお客様のフォローや、顧客満足度向上のための施策・提案をご担当いただきます

サービス利用にあたって、お客様が十分に広告効果を実感していただけるように、定期的にコミュニケーションをとりながら、さまざまな施策を提案・実施していただきます。

お客様と長期的な関係性を構築する必要があり、お客様によって規模・方針・戦略・対応体制は非常に多様ですので、本質的な課題解決につながる提案ができる、事業の売上にも直結する重要度の高い業務となります。

営業・マーケティング両面の要素を含んだ業務に携われますので、幅広いスキルを身につけることができます！

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リーガルメディア WEBマーケター：WEBマーケティングの基礎 SEOマーケティング

「ベンナビ」をはじめとした自社メディアの長期的な成長に向けて、各メディアのディレクターやライター、専門家と連携して、施策の立案・実行をご担当いただきます。

具体的には、SEO(※)と呼ばれるWEBマーケティング手法を用いて、ベンナビに法律相談をしたいユーザーを集め、掲載している弁護士へ相談・問い合わせをしてもらうことです。

記事コンテンツの作成だけに留まらず、サイト運営・ページ設立・改修・リニューアル・各種数値分析など、さまざまなWEBマーケティングのスキルを身につけることが可能です。

※：「Search Engine Optimization」の略称。検索エンジンの最適化を指し、特定のウェブサイトが上位に表示されるよう、ウェブサイトの構成や記述などを調整すること。

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派生メディア事業部 WEBマーケター：アシロを支える派生メディア事業のWEBマーケティング

「キャリアアップステージ」といった、リーガルメディア事業に続く売上を担う派生メディア事業部のWEBマーケターとして、SEO施策の立案・実行をご担当いただきます。

前述のリーガルメディアWEBマーケターと似ていますが、派生メディアはリーガルメディアと異なり、法律に関連しないさまざまなメディアを運営しています。

新規メディア設立や、既存のメディアノウハウにとらわれないさまざまなメディア事業にチャレンジしており、スタートアップを含めたさまざまなWEBマーケティングのノウハウを学ぶことが可能です。

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HR事業部 RA/CA：顧客の採用課題と働く人の転職ニーズに答えるエージェント

弁護士や公認会計士といった士業や、経理・人事・法務などの管理部門人材に特化したエージェントサービス「NO-LIMIT」や「BEET」の転職エージェント事業を運営する部署への配属となります。

入社後は管理部門の担当者として、RA/CA両面営業としてご担当いただきます。

• RA（Recruiting Advisor）として、人材を募集する企業の新規開拓・採用課題やニーズのヒアリング・人材紹介・入社までのサポート
• CA（Career Advisor）として、求職者1人1人の転職活動をサポートし、入社後を見据えて丁寧なフォロー

特にアシロのHR事業では士業や管理部門人材など、業界や職種に特化しているため強みが身につき、またRAとCAのどちらを経験することもできるため、人材業界での市場価値向上が期待できます。

設立から現在まで急成長している事業であり、将来的に事業運営の根幹を担っていきたい、ひとつの事業を自分の力で成長させるといった経験ができます！

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エンジニアグループ：企画・開発〜運用保守まで携われる自社サービスエンジニア

自社WEBメディアの開発から運用だけではなく、新規メディアの企画・開発にも携わることができます。

またWEBメディアだけではなく、顧客管理システムといったプロダクトの企画・開発もしており、ただ実装するだけではない、上流工程からサービスに関わることが可能です。

【開発環境】

• 言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS
• フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
• データベース：MySQL、PostgreSQL
• ソースコード管理：GitHub
• タスク管理：Backlog
• 情報共有ツール：Slack、Chatwork
• その他：Linux、Bootstrap、AWS、Capybara、GoogleDrive、GitHub Copilot
• PC：Macbook Proを支給
• ディスプレイ機種：指定可能

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編集後記

以上、26卒で新卒採用を募集している職種の紹介でした！

これまで多くの新卒メンバーがアシロで活躍しており、23新卒メンバーの中にはリーダーを任されていたり、22新卒メンバーでは既に2人がマネージャーになっています。

アシロでは社歴ではなく、成果や実力を評価する環境なので、なりたい自分のイメージがある方や、同世代の中でいち早く活躍したいという方は、是非ご応募ください！

また、この記事では各職種のすべての魅力は伝えきれていないので、興味があるけど応募はまだハードルが高いという方は、是非オフィス見学やカジュアル面談をお申し込みください。

興味がある職種や事業のマネージャーはもちろん、メンバーとお話をしていただくことも可能です。

皆さんのお問い合わせ、リクエスト、エントリーをお待ちしております！