1
/
5

【6/30更新】AppBrewの記事まとめ🌸✨

◆会社紹介資料


◆AppBrewのカルチャーについて

「AppBrew風社内コミュニケーションの手引き」を作ってみた話|株式会社AppBrew|note
コスメアプリ「LIPS」を開発・運営している株式会社AppBrewで作った「社内コミュニケーションの手引き」を公開します。形式はまだ発展途上ですが、AppBrewの雰囲気を知っていただく・社内コミュニケーションについて考えるきっかけとなれば嬉しいです。 ...
https://note.mu/appbrew/n/n31a57b43f51a
オープンな文化の重要性と、実現のために試している3つの施策|株式会社AppBrew|note
※この記事は https://note.mu/yrmts/n/na02084f39c5e から移行しました こんにちは、コスメアプリの「LIPS」を開発している株式会社AppBrewの松井です。 弊社はツイッターで活発な人が多いのですが、ツイッターだけでは実際の会社の雰囲気を知っていただきにくいと思うのでちょくちょくブログを更新していきたいと思っています。 Twitterでアクティブw ...
https://note.mu/appbrew/n/n9bb8a3fc7fbd
法人組織の存在意義=「チーム」を支えるために必要なこと|Yuta Fukazawa|note
2019.3.12 23時ごろ 加筆修正済 ...
https://note.mu/yfuka86/n/nbb4e85701438


▼AppBrew創業の歴史、創業者インタビューなど

ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記 | キャリアハック(CAREER HACK)
全2本立てでお届けします! [1]ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記 [2]コードを書く、デザインもする。自分でプロトタイプをつくれるPMに。AppBrew 松井友里の原点 もともと現場でバリバリと手を動かしていたと伺いました。PMへとシフトしたわけですが、すぐ慣れていきましたか? ...
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1322
コードを書く、デザインもする。自分でプロトタイプをつくれるPMに。AppBrew 松井友里の原点 | キャリアハック(CAREER HACK)
全2本立てでお届けします! [1]ひとりで何でもやりたいマンだった私へ。LIPS 松井友里のPM奮闘記 [2]コードを書く、デザインもする。自分でプロトタイプをつくれるPMに。AppBrew 松井友里の原点 ーそもそもPMには、どういった経緯でなったのでしょうか? もともと『AppBrew』は代表である深澤と、私、当時いたもう一人の共同創業者、3人で立ち上げた会社なんです。 ...
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1323
コスメアプリ 「LIPS」 の誕生からリニューアルまで|Yuri Matsui|note
こんにちは、株式会社AppBrewの取締役の松井です。先日、タカヤ・オオタさんとFuturize社の池田大季さんにお力を貸していただき、コスメアプリ「LIPS」のリニューアルを公開しました。 また、昨日「LIPS」は100万DLを達成しました 🎉🎉リリースは後日、改めて配信させていただきます。 ...
https://note.mu/yrmts/n/n3f2f1eaac2bb
現役東大女子が挑む、スマホ世代のコスメ市場 #30UNDER30
Forbes JAPANは、次世代を担う30歳未満のイノベーター30人を選出する特集「 30 UNDER 30 JAPAN 」を、8月22日からスタートしている。 「Business ...
https://forbesjapan.com/articles/detail/22703/1/1/1
No.1アプリ作成者が東大を"捨てた"事情 10、20代女性が圧倒的に支持
10代、20代の女性からの圧倒的な人気を誇る化粧品クチコミアプリ「LIPS」。サービス開始から2年弱で200万ダウンロードを超えた。開発したのは、東大を休学中の男性エンジニアだという――。 開成時代に東大で、ロボット研究を発表 【田原】 深澤さんは現役東大生の起業家だそうですね。いま大学に行って授業は受けているんですか? 【深澤】 いえ、休学しっぱなしです。 【田原】 ...
https://president.jp/articles/-/27162


◆開発チーム関連記事
https://markelabo.com/n/n32d9ac28fb47?gs=462a85b89d40

技術へのエゴを捨てられるか?20代若手エンジニアの成長を加速させる戦略思考のススメ【株式会社AppBrew 深澤 雄太】 - エンジニアtype | 転職type
テクノロジーが日々進化する中、エンジニアに求められるスキルは刻一刻と変化し続けている。 2019年7月6日(土)、30歳未満のエンジニアを対象とした、参加型技術カンファレンス「 Battle Conference Under30(BCU30) 」が芸能花伝舎にて開催された(主催:株式会社サイバーエージェント)。 カンファレンスの冒頭を飾る基調講演に登場したのは、コスメクチコミアプリ『 LIPS
https://type.jp/et/feature/11196
使われないアプリを作らない方法 - AppBrew Tech Blog
遊撃エンジニアの @anoworl です。普段はバックエンドやインフラの開発を中心に、ライブ動画配信の仕組みを AWS MediaLiveで構築したり年末年初の CM放映に伴う負荷対策をしたり...今は採用や2B向けの SaaS も開発しています。CMに出演したローラさんがオフィスに来たのは良い思い出です。 だんだんと社員が増えて会社っぽくなってきた弊社では採用活動に力を入れているのですが、その中でお話するとウケが良かった話をここでは紹介したいと思います。 それは弊社のミッションである「ユーザが熱狂するプ
https://tech.appbrew.io/entry/2019/04/09/100000
【無職が】AppBrew でアルバイトをしてみた【やってみた】 - AppBrew Tech Blog
AppBrew でアルバイトをしている @spinute と申します。 突然ですが、先日リリースされてエンジニア界隈で話題になっていた LAPRAS のサービス、みなさん試してみましたか? 先日そんな LAPRAS でインターンをしている方のブログを目にしたのですが、LAPRAS の組織文化やミッション ステートメント を上手に伝えられていてとても素敵だと思いました。 そこで、今日は AppBrew のそれを伝えるべく、仕事や意思決定のすすめ方、組織文化が作られている様子などを私の目線から紹介してみます!
https://tech.appbrew.io/entry/2019/04/24/120000
株式会社AppBrew's job postings

Weekly ranking

Show other rankings