アンター株式会社

【自身で主体性を持って開発を進めたいと考えているWebエンジニア募集】 現場の医師の課題を解決するため、Webアプリおよびモバイルアプリの開発をお願いいたします。 自社開発のコンシューマー向けサービスになりますので、経営陣と相談しながら要件検討するなど上流の工程から主体的に開発に携わりたいという向上心のある方を求めています。 【こんな方を歓迎！】 ・指示された仕様通りに開発するのではなく、主体的に仕様を考え、開発する環境に身をおきたいと考えている方 ・エンジニアとして技術力を向上させたいと考えている方 ・どうやったらチームがさらに前進するのかを考え、提案することにやりがいを感じる方 ・スピード感のあるシステム開発が好きな方 ・医療現場の課題を解決することに魅力を感じる方 ・人のサポートをすることに喜びを感じる方 【お願いしたい業務】 例えば… ・既存サービスのWeb/モバイルアプリへの新規機能追加 ・既存サービス同士の連携のための連携方式設計および開発 ・既存サービスのリニューアル　　　　　など ご希望条件を伺った上で可能な限り希望のタスクにアサインできるように配慮します。 (全て自社サービス開発のプロジェクトです) 【職場制度など】 Slackを使用したコミュニケーションや、リモートワークも取り入れており、多様性のある働き方を実現できます。 また、社内でのもくもく会や外部の勉強会情報の共有、参加も推奨しています。 今までのご経験からエンジニアとしてさらにステップアップしつつ、一緒に新しい医療業界のスタンダードを創りませんか？ ご応募お待ちしてます！ 【使用技術】 開発言語：Ruby, Java, Python など サーバーサイドフレームワーク：Ruby on Rails、Spring Boot フロントエンド：React.js, ReactNative.js インフラ：AWS(ECS, Fargate, Aurora, CloudWatch, S3, CloudFront, SQS) データベース・データストア：MySQL オーケストレーション：Terraform CI：CircleCI BI: redash 社内コミュニケーション：Slack

インターンの皆さまには、次の役割を担っていただきます。 【募集職種】 (1)オンライン配信の運営及び動画編集 ・配信の原稿や企画書等の作成 ・オンライン配信スケジュール調整、収録アシスタント業務 ・生配信や収録等、配信に関わる業務全般（環境設計や配置等） ・収録動画の編集業務 これらの業務を経営陣・ご参加いただく現役医師と連携しながら進めていただきます。 企画書作成の際は、当社代表を始め、経営陣からビジネスに関するノウハウを直接学ぶことができます。責任を持って取り組み、弊社に貢献する当事者意識のある方に、どんどん業務を任せていきます。 近年、企業の募集要項には「自ら考え行動する力」という言葉が多く見られます。 なぜ、やるのか。 目的を達成するためには何を、やればいいのか。 私たちアンター株式会社は、「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」という医療の未来を作っていきたいと考えています。 この思いの元、前進し続ける弊社の業務には、明確な目的意識が必要な場面が多くあります。 そして、お任せする業務は多岐に渡るため、先を見据えて行動していく力や、自ら課題を設定し計画的に実行する自己マネジメント力が求められます。 たとえ学生であっても、お任せする業務は責任のある仕事ばかりです。 自発的・計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることで、「自ら考え行動できる人」、そんな人材に成長する機会が弊社にはあります。 【応募資格】 〈必須条件〉※次の項目の全てを満たす方 ◯アルバイトまたはインターン経験のある方 ◯動画配信運営、または、動画編集の経験およびスキルをお持ちの方 ◯Apple製ノートパソコンをお持ちの方 ◯Adobe Creative Cloudを契約中、または、入社までに契約していただける方 ※もしくは、Adobe社の下記ソフトをダウンロード済みの方 ・After Effects　　　　 ・Premiere Pro ・Photoshop　　　　　　　 ・Illustrator

「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」ヘルスケアベンチャーの成長を支える【プロジェクトマネージャー】を募集します。 ■業務内容 Antaa（アンター）は「医師たちをつなぐ文化を創る」として、これまでに医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを運営し、20,000人以上の医師が参加しています。 4年前より「D to Dオンラインプラットフォーム」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきました。 しかし、私達が目指すのは、「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」という医療の未来です。 一人の医師の能力には限界があります。しかし、夜間や地域の医師の人数不足、診療科別の医師不足などの問題で、現場の医師がたった一人で医療を行うシーンは少なくありません。 どんなときでも医療が安心で安全であるために。 現場の医師を支え、地域を支え、日本の医療の未来を支えるために そんな医療の未来を作っていきたいと考えています。 そのために、 急成長を遂げているAntaa（アンター）を支えるポジションとして、メンバーの可能性を伸ばし、さらに活躍していけるをプロジェクトマネージャーを募集します。 メンバーと関わることが多いので、感謝される機会もたくさんあります。あなたのアイデアでAntaa（アンター）の土台となるフィールドを整え、マネジメントをお願いします！ 【お任せしたいこと】 ・新規機能追加の要件定義 ・プロジェクトのスケジュール作成および工数見積もり ・開発タスクの進捗管理 ・開発メンバーからの要件相談 【必須経験、スキル】 ・開発案件のPM経験: 1年以上 ・SQLが書けること ・ 要件定義 ~ リリースおよび保守運用までのPM経験 ・指示された要件を遂行するのではなく、ユーザー体験を基に要件を検討できる方 【歓迎経験、スキル】 ・エンジニアとしての開発経験あり ・Web系自社サービスの開発案件でPM経験あり 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲のある方 ・0→1の新しい仕組み作りが楽しめる方 ご経験やご志向性に応じて様々な業務にチャレンジしていただけます！ まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください。 ぜひ経営陣とカジュアルにお話ができればと考えています。 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。 詳細な内容もお伝えできればと思います。

【経営陣と一緒に構想を具体化し、事業企画からアライアンスまでを担っていく人材を募集】 ■業務内容 Antaa（アンター）は「医師たちをつなぐ文化を創る」として、これまでに医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを運営し、20代30代の医師の8人に1人（12,000人以上）の医師が参加しています。 現在、COVID-19感染拡大によりサービス参加医師数は急速に増加しています。 3年前より「D to Dオンラインプラットフォーム」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきました。 しかし、私達が目指すのは、「つながる力で 医療を支える」という医療の未来です。 一人の医師の能力には限界があります。しかし、夜間や地域の医師の人数不足、診療科別の医師不足などの問題で、現場の医師がたった一人で医療を行うシーンは少なくありません。 どんなときでも医療が安心で安全であるために。 現場の医師を支え、地域を支え、日本の医療の未来を支えるために そんな医療の未来を作っていきたいと考えています。 そのために、 ●「新たな医療インフラ」を生み出し牽引できる、新規スキームの検討・開発 ●「医師と医師をつなぎ命をつなぐ」を実現するための、新しいソリューションやスキームの検討・開発 ●その他、様々な企業・医療機関・自治体・官公庁とのオープンイノベーション 上記を経営陣が中心となって推し進めていますが、 一緒になって新しい価値を作ってくれる事業企画・事業開発・BizDevが足りません。 実務経験を持っている方にぜひチームへ加わっていただければと思っています。 社長直下で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に大きな構想を実現してみませんか？ ■求める人材像 ・挑戦を粘り強く続けられる ・社内外問わず、多様な人との交流が好き ・定量思考 ■スキル経験 ＜いずれか必須＞ ・事業会社での事業企画、事業開発、BizDev ・金融系企業でのフロント業務経験 ・コンサルティング会社でのフロント業務経験 ・起業 最初の面談から、弊社代表の中山がお話をさせていただければと思います。 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度オフィスに遊びにきてくださいね。 詳細な内容もお伝えできればと思います。

「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」ヘルスケアベンチャーの成長を支える【経営企画職】を募集します。 ■業務内容 Antaa（アンター）は「医療の境界をなくす」こととをvisionとして、これまでに医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを運営し、20,000人以上の医師が参加しています。 4年前より「D to Dオンラインプラットフォーム」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきました。 しかし、私達が目指すのは、「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」という医療の未来です。 一人の医師の能力には限界があります。しかし、夜間や地域の医師の人数不足、診療科別の医師不足などの問題で、現場の医師がたった一人で医療を行うシーンは少なくありません。 どんなときでも医療が安心で安全であるために。 現場の医師を支え、地域を支え、日本の医療の未来を支えるために そんな医療の未来を作っていきたいと考えています。 そのために、 急成長を遂げているAntaa（アンター）を支えるポジションとして、メンバーの可能性を伸ばし、さらに活躍していける仕組みづくりをお願いいたします！ メンバーと関わることが多いので、感謝される機会もたくさんあります。あなたのアイデアでAntaa（アンター）の土台となるフィールドを整え、マネジメントをお願いします！ 【お任せしたいこと】 ■経営企画：事業計画策定、社内外におけるリソース、クオリティ管理。 ■財務：各種会計・財務管理、PL策定、資金調達における資料作成　など ■人事：採用活動、マネジメント　など ■広報：情報発信、ブランディング　など 【必須経験、スキル】 ・基本的なPC操作、Word,Excel等の基本操作。 ・事業計画の策定など、上流での意思決定にかかわったことのある方。 ・意図、目的に基づいた財務施策 ・マネジメント経験など、何かしらのリーダー経験。 【尚可経験、スキル】 ・PLを基に具体的なアクションを立案及び実行出来る方。 ・CFO,COO経験など 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲のある方 ・0→1の新しい仕組み作りが楽しめる方 ご経験やご志向性に応じて様々な業務にチャレンジしていただけます！ まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください。 ぜひ経営陣とカジュアルにお話ができればと考えています。 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。 詳細な内容もお伝えできればと思います。

「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」ヘルスケアベンチャーの成長を支える【バックオフィス職】を募集します！ ■業務内容 Antaa（アンター）は「医師たちをつなぐ文化を創る」として、これまでに医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを運営し、10,000人以上の医師が参加しています。 3年前より「D to Dオンラインプラットフォーム」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきました。 しかし、私達が目指すのは、「医療をつなぎ、いのちをつなぐ」という医療の未来です。 一人の医師の能力には限界があります。しかし、夜間や地域の医師の人数不足、診療科別の医師不足などの問題で、現場の医師がたった一人で医療を行うシーンは少なくありません。 どんなときでも医療が安心で安全であるために。 現場の医師を支え、地域を支え、日本の医療の未来を支えるために そんな医療の未来を作っていきたいと考えています。 そのために、 急成長を遂げているAntaa（アンター）を支えるポジションとして、メンバーの可能性を伸ばし、さらに活躍していける仕組みづくりをお願いいたします！後にバックオフィスのリーダーポジションも目指せます。 メンバーと関わることが多いので、感謝される機会もたくさんあります。あなたのアイデアでAntaa（アンター）の土台となるフィールドを整え、マネジメントをお願いします！ 【お任せしたいこと】 ■総務：医師免許確認作業、補助金・助成金資料作成、社内文書等の作成/更新、問合せ対応、オフィスの環境整備　など ■経理：経費精算処理、請求書発行、入出金管理　など ■人事労務：勤怠管理、社会保険手続き、採用活動　など ■広報：情報発信、ブランディング　など 【必須経験】 ・総務などバックオフィスの業務経験 ・基本的なPC操作、Word,Excel等の基本操作 ・分からないことでもネットで調べる検索力 【歓迎条件】 ・Slack（スラック）使用経験 ・Googleドキュメント、スプレッドシート、スライド使用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲のある方 ・0→1の新しい仕組み作りが楽しめる方 基本的には弊社オフィス（三越前駅徒歩１分）での時短勤務（週５日、１日４時間程度）を想定しております。また、業務に慣れてきてご希望される場合は、リモート勤務やさらなる時短勤務などにつきましても検討させていただきます。 ご経験やご志向性に応じて様々な業務にチャレンジしていただけます！ まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください。