andfactoryの福利厚生や制度は、社員の人が能力を発揮できたり、良いものを生み出せたり、働くことを楽しめるようににつくられてきたものばかりです。

今ある制度をざざざっとご紹介↓

☑　シャッフルランチ

　　 （会社負担で社員同士が交流できる支援制度）

☑　住宅手当支給：2万円/月

　　（オフィスから半径3km以内に住まわれる方が対象）

☑　提携不動産会社

　　（仲介手数料が無料になる制度）

☑　アニバーサリー休暇

　　（家族を大切にする制度）

☑ 　産休育休制度　

　　（女性が安心して働くための制度）

☑　お弁当手当て

　　（ランチで外出せずに仕事に集中したい人のための制度）

子育て中のママは子どもの具合が悪い時にリモートワークができるようになっています。

社員一人ひとりの環境が「制約」ではなく、それを通して社員も会社もできる限りのことをしていこうという会社の風土がありますね！

今多くの社員のひとが利用しているのが「お弁当手当て」

こちらをつくった背景としては、大きく2つ。

１．今のオフィスの近隣に飲食店が少なく、ランチを食べる場所・買う場所に困ることを避けたい！

２．仕事に集中しているときに外出せずにランチを食べたいことがあるだろう！

エンジニアが社員の大半をしめるandfactory。
社内で仕事をしているので、外出せずにお弁当が届くこちらの制度は大好評です。

手当てを利用している社員の声↓

時間を有効活用できる

種類も多く美味しいランチが￥０で食べれるのが有難い

有名店のお弁当をお店に行かずに食べれるのが嬉しい

お店のランチ時間など気にせず仕事に集中できるようになった

今後も更に、環境や状況によってandfactoryの制度や福利厚生も変化していくでしょう！
経営陣が社員の働きやすさをものすごく追及しているからこそ実現できていることも多いと思います。

このような環境で、一緒に会社をつくっていく仲間も募集中です！

少しでも気になる方、オフィスに遊びにくるだけでも是非お待ちしております♪

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