ダイバーシティ・マネジメント

ALHでは年齢、性別、文化、価値観、ライフスタイル…様々な個性と能力を最大限に発揮できる仕事環境の実現に向けた仕組み作りを行っています。

特に、ライフイベントへの支援が充実していて、出産・育児だけではなく、以下のようなライフイベントがとてもとても大事な時間だと我々は考えています！

図書館制度

欲しい本を申請すると会社が書籍を購入してくれます。読まなくなった本を会社に寄贈すると図書カードが貰えます。

ウィズイン5制度（住宅補助制度）

本社から半径5キロ圏内にある該当駅が最寄りになる場合は家賃の30%住宅手当が支給されます。

どんだけ資格制度

どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助します。

One for all制度

会社公認部活（フットサル、バドミントン、登山）は部活開催におけるコート代や打ち上げ費用等を全額会社が負担します。

ハピバ休暇

誕生日は休暇を取ってリフレッシュ（年間1日取得可）

Study休暇（スタ休）

カンファレンスやセミナーに参加する為や資格勉強の為に休暇を（年間2日取得可）

子供の誕生日だよ！休暇（コドタン休暇）

子供の誕生日はゆっくり家族と休んで欲しい（年間1日取得可）

結婚記念日休暇

結婚記念日は奥さんと２人でゆっくり過ごして欲しい（年間1日取得可）

子供フォロー休暇（コド４休）

子供の突発的な病気や怪我などのフォローをして欲しい（年間4日取得可、連続取得不可）

もう産まれます休暇（Born休）

自然分娩予定日の前後１日は奥さんを支えてください（年間3日取得可）

ハネムーン休暇（ハネ休）

人生に一度のぜいたくな旅行（最大連続5営業日まで取得可）

LOVELOVE休暇（ラブ休）

恋人との記念日は休暇を取って大切に過ごして欲しい（年間1日取得可）

失恋からのNEXT休暇（失恋休）

失恋にはカムバックが必要だと思います（年間1日取得可）

独身貴族謳歌休暇（独身休）

独身は独身時代を謳歌して欲しい（年間1日取得可）