ALH株式会社

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集！！ 新しく共に成長していける仲間を大募集中です。 毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。 あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…！ ▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ！ 農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。 その仲間にも名乗りをあげられます！ 自身の描くキャリアプランによって、エンジニアとしての

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集！！ ALHのスタイルでもある、 "みんなから愛されるチームになる"ため2022年に向けて、 新しく共に成長していける仲間を大募集中です。 毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。 あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…！ ▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ！ 農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。 その仲間にも名

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集！！ ALHのスタイルでもある、 "みんなから愛されるチームになる"ため2022年に向けて、 新しく共に成長していける仲間を大募集中です。 毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。 あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…！ ▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ！ 農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。 その仲間にも名

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊技術職（開発エンジニア、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア） 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎から学んでいきます。研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊技術職（開発エンジニア、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア） 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎から学んでいきます。研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして

▼横浜新オフィスのNew Family 大募集！！ ALHのスタイルでもある、 "みんなから愛されるチームになる"ため2022年に向けて、 新しく共に成長していける仲間を大募集中です。 毎月採用しておりますので同期の仲間もできます。新しいスタートを切る、絶好のチャンスです。 あなたも誰もが知っているアプリの作り手に…！ ▼ワクワクが止まらない。自社開発へチャレンジ！ 農業システムを始め、自社開発にもチャレンジ中です。 その仲間にも名

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

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▼WEBプログラマー 官公庁や有名企業が使う業務システムやWEBアプリを構築します。最初はJavaという言語から始めて頂きますが、慣れてきたら様々な言語での開発にも挑戦しましょう！ ▼マネジメントスキル 未経験で入社したとしても、適正次第では組織マネジメントに挑戦することも出来ます！ もちろんマネジメント研修もございますので、横浜事業所の中核メンバーとして共にやっていきましょう！ ▼未経験者向けの独自研修 研修のゴ

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【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊営業職 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行っていただきます。エンジニアのスキルと顧客企業におけるシステム開発プロジェクトとのマッチングを行い、エンジニアのキャリアアップを支援します。 ▼求める人物像 ALHの求める人物像はたったひとつ、当社の【ミッション・コアバリュー】に共感し、ともに

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊営業職 ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業を行っていただきます。エンジニアのスキルと顧客企業におけるシステム開発プロジェクトとのマッチングを行い、エンジニアのキャリアアップを支援します。 ▼求める人物像 ALHの求める人物像はたったひとつ、当社の【ミッション・コアバリュー】に共感し、ともに

【若手大歓迎です！ALHの更なる成長を支える強い人事に！】 2016年12月には286名だったALHも、2020年11月には750名を超える組織になっており、急成長を遂げています。メイン事業として様々な業界に向けてシステム開発をしているITソリューション事業以外にも2019年7月にはコンサル部門の立ち上げをしたり、2019年8月には脆弱性診断サービス「Re:Cypher」（リサイファー）をリリースするなど事業展開も拡大しております。 今後も一層の業務拡大・

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊人事職 経営者と最も近いところで人事領域業務を行っていただきます。「戦略人事」＝「経営戦略」であるという定義の中で、人事領域（新卒・中途採用、組織戦略、人事評価戦略、人事労務戦略、制度戦略、人材開発戦略、広報戦略）業務を行っていただきます。 ▼求める人物像 ALHの求める人物像はたったひとつ、当社の【

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。募集職種は以下職種です。 ＊技術職（開発エンジニア、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア） 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎から学んでいきます。研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキ

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊人事職 経営者と最も近いところで人事領域業務を行っていただきます。「戦略人事」＝「経営戦略」であるという定義の中で、人事領域（新卒・中途採用、組織戦略、人事評価戦略、人事労務戦略、制度戦略、人材開発戦略、広報戦略）業務を行っていただきます。 ▼求める人物像 ALHの求める人物像はたったひとつ、当社の【

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。募集職種は以下職種です。 ＊技術職（開発エンジニア、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア） 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎から学んでいきます。研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキ

【ALHは「人間力」で勝負する変わったIT企業です。】 ALHでは2023年卒を対象とした新卒採用を行っております。 ＊技術職（開発エンジニア、インフラエンジニア・セキュリティエンジニア） 当社は新卒入社の8割以上が文系未経験からエンジニアをスタートをするため、入社後は2カ月～3カ月ほどの技術研修を実施し、ITの基礎から学んでいきます。研修後はお客様先にて、開発エンジニアやインフラエンジニア、セキュリティエンジニアとして