皆さん初めまして。ROUのTOMOKIです。

Wantedly初投稿ということで、軽く自己紹介します！

関西大学経済学部卒業。2018年新卒入社。

未経験から技術職で入社しインフラエンジニアを経験後、ROU（Resource Optimize Unit/人事）に異動。

インフラエンジニアとしては、サーバー構築やシステム運用体制の改善などを行いました。

現在はROUにてブランディング施策やメディア戦略企画・設計などをメインに行っています。

趣味はフットサル、カメラ、旅行、ビリヤードなどなど、何でもやります！

こんな私が今回皆さんにお届けする内容は、ALHの社内制度である「おかえり人事制度」についてです。

なぜこの話題かといいますと、皆さんお察しかもしれません。

私がおかえり人事制度を使って部署異動をしたからです！！

ゆるーい記事なのでさらっとご覧ください。笑

おかえり人事制度とは

1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の仕事を経験することで広い視野を持ったマルチな能力を育成する制度。他部署に異動してもまた戻ってくることができる。

新卒でALHに入社した同期二人にインタビューしてきました！

・NATSUMIさん（写真左）・TOMOKOさん（写真右）

まずは自己紹介からお願いします！

NATSUMIさん：

2018新卒入社。ROUとして入社後、VOE（Voice of Employee/人事）におかえり人事しました。学生時代は情報メディア学科で映像の編集やWebデザインについて勉強していました。ドラゴン桜から影響を受け、英語の歌を和訳することが最近の趣味です！キラキラOLになるために上京してきたよー！

TOMOKOさん：

2018年新卒入社。NATSUMIさんと同じくROUとして入社後、AMU（Account Management Unit/法人営業）におかえり人事しました。高校生まで陸上をしていて、大学ではスポーツ栄養士の勉強をしていました。最近は猫を飼うため、猫について日々猛勉強しています！

ALHに入ったきっかけは？

NATSUMIさん：

合同選考会で、GENKIさん（新卒採用責任者）と特別面談で話したのがきっかけ。元々は「納税しているのは大人！大人が幸せにならないと！」と思っていて、そのためには人生の大きな転機である結婚か就職にかかわる仕事がしたくて、結婚相談所か人材業界を見ていたんだよねー。そのためにはビジネスとして売り上げとかに追われるよりも、社内で働く大人のために働ける人事が一番いいんじゃないかと思って、人事で内定をくれて人も良かったALHに入社しよって思った！

TOMOKOさん：

私も合同選考会がきっかけです。就活初めて最初に出会った企業だったかな。面接で最初から一番自分らしさを出せた。就活って多少なりとも自分を偽っていたりしたけど、ALHは初めから素を出せて、本当の自分を見てくれていた気がする！他の会社も見ていたけど、ここまで自分をさらけ出せた会社は他にはなかったからALHに決めました！

二人とも技術未経験だったと思うけど、IT企業に入社することに不安はなかった？

TOMOKOさん：

面接でIT業界についてしっかり説明してくれたし、内定者懇親会の時に先輩から、研修でしっかり学べるっていうのを聞いてから大丈夫かなって思った。とにかく人が良かったから、不安とかはあんまりなかった！

NATSUMIさん：

文系だったけど、授業で少しだけjavaを触ったことあったから不安はなかったかな。不安よりも楽しみの方が大きかった！

実際にALHに入社してみてどう？

TOMOKOさん：

いろんな人がいて面白いなって改めて思った。あと、社員の成長意識がものすごく高い。向上心のある人たちと一緒に働けるから自分も頑張らないとって思えて毎日がとても充実してる。

NATSUMIさん：

オフィスが新しくなっておしゃれだからさいこー！

オフィス綺麗だね（笑）入社してからROUではどんなことしてたの？

TOMOKOさん：

最初の2か月ぐらいは人事について一から教えてもらった。それ以外だと写真についてとかSNSの運用とかについて調べて勉強したかな。人事について一通り教えてもらったら、現場を知るっていう目的で営業研修も少しやらせてもらった！IT業界について、先輩社員に基礎知識をしっかり教えてもらいました！

NATSUMIさん：

研修後はインスタパネルやフォトプロップスのデザインとか背景ボードを作ったりしたよ！社員総会で皆さんに使ってもらえて嬉しかった！

ROUから異動したきっかけは何だったの？

TOMOKOさん：

私は営業研修中におかえり人事の話をもらったかな。ROUの先輩がみんな営業出身だったっていうのと、同じ部署にずっといるよりも違う部署を経験することでより多角的な視点で物事を考えられるようになると思って異動を決意した！あとは単純に成果を出すのが楽しいし、学ぶことも多いからもっとやりたいって思ったのもある。

NATSUMIさん：

私のきっかけも上司からの提案。VOEは新しい部署で、何をしてるか全く知らなかったから最初は嫌だったけど、一時間ぐらい部署について話を聞いたらめっちゃ良さそう！ってなって、「入りますぅ」ってなった。（笑）私が元々やりたかった「働く大人を幸せにしたい」っていう思いをこの部署の方が実現できると思って異動を決断したよ！

異動して今はどんな仕事をしているの？

TOMOKOさん：

ITキャリアコーディネーターとして人材コンサル営業をしています。新規顧客の開拓や、エンジニアのスキルと各システム開発プロジェクトのビジネスキャリアマッチングを行って、エンジニアのキャリアアップを支援しています！

NATSUMIさん：

従業員満足度の向上を目指して従業員の声を拾う役割と、その従業員の声を社内の制度等に反映させる役割を担っています。インナーブランディングってやつ！新しい部署で、様々な変革に携われるから忙しいけど楽しい！

新しい部署で二人とも頑張ってるねー！今後の目標とかはある？

TOMOKOさん：

まずは営業で目標を達成する。AMUで学べることはたくさんあるから、自分には今何が必要か、何が出来るかを考え、ROUへ戻った時に貢献できるよう今の環境で学べるだけ学んで、盗めるだけ盗む！あとは、結婚して子供産んで子育てしながら働きたい。ALHはそういう人が多いから！

NATSUMIさん：

私の部署は数値にできない仕事をしているから結果が分かりにくいんだけど、VOEがこういうことをやったからこの結果になったよね！みたいな目に見える結果を残したい。あとはROUに戻るときに、今の部署の人から戻らないでって言われるくらいの人になりたいなぁ。

ありがとう！最後に、おかえり人事制度使って良かった？

TOMOKOさん：

まさか入社半年で使うとは思ってなかったけど、使って良かった！

NATSUMIさん：

さいこう！おかえり人事ありがとー！

おかえり人事制度、良いですね！