「永続的に成長を続ける企業をつくり、
そこに在籍するひとも成長をつづける組織である。」

株式会社アクトビは組織の根幹にあるこの価値観のもと、専門家としてのの基盤となる“技術力”と、ビジネスを前進させる“視点”、そして世界水準の“グローバルナレッジ”を掛け合わせ、クライアントに対し本質的な課題解決や価値創造ができるプロフェッショナルを育成・輩出しています。

現在、アクトビはさらなる事業拡大と【100年先も成長し続ける会社】に向けた成長フェーズの真っ只中にあります。私たちの理念に共感し、自分自身の市場価値を本気で高めたいと願う方。圧倒的な当事者意識をもって、共に組織を創り上げていく仲間を探しています。

本記事では現在募集中のポジションとアクトビについてより理解を深めることができるコンテンツをまとめました。

▍選考プロセスについて

基本的な選考プロセスは以下の通りです。

1. カジュアル面談（会社紹介）

2. 書類選考

3. 一次面接・二次面接（各Unitマネージャー or CHRO 吉川 or CTO 石村が担当）

4. 最終面接（役員 ＋ CEO 藤原が担当）

カジュアル面談では相互理解を深めるため、フラットに対話ができるよう心がけています。選考関係なくアクトビのカルチャーや現状をありのままにお伝えすることで、入社後のミスマッチを防ぐほか、選考前に確認しておきたいことなどの質疑応答も可能です。

選考では現在のスキルの有無以上に、アクトビのカルチャーや価値観に共感し、共に挑戦を楽しめるスタンスをお持ちかどうかを、対話を通じてじっくりとすり合わせます。

最終面接ではこれまでの対話を踏まえ、アクトビという環境でご自身のキャリアを切り拓いていく覚悟があるか、双方が納得のいく形で最終的な意思確認を行なっています。

※ポジションにより変更となる場合がございます。
※こちらのストーリー記事でも詳しくご紹介しております。

▍募集ポジション一覧

1. 新卒（オープンポジション）

アクトビの新卒ポジションでは、配属先を初めから限定せず、適性や志向性に合わせてキャリアを築ける環境を用意しています。入社直後から裁量ある業務に挑戦し、圧倒的なスピードで「ビジネス×テクノロジー」の視座を高めることができます。受け身な姿勢ではなく、自ら考えて動ける方を歓迎しています。

◼︎大阪

27卒/オープンポジション

27卒｜大手企業の課題を解決するITコンサルに挑戦しませんか？

私たちは Purpose Driven Tech-Integrator（目的駆動型テクノロジー専門家集団）です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題を解決するためにテクノロジー、ビジネス、グローバルナレッジを組み合わせた専門家集団。 単に依頼されたものを作るだけでなく、あらゆる経営課題に対して企画・設計し、事業戦略から開発、オペレーション、グロースまで一貫して提供します。 「ただつくる」ではなく「共創する」。 流行っているからDXをやる。AIを入れることが目的になっている。作ったが使われないシステム。世の中にあふれる「手段が目的化したテクノロジー活用」を、私たちは終わらせたいと思っています。課題を自分ごととして考え、クライアントのパートナーとして共に創り続ける組織です。 2025年10月、創業から約7年8ヶ月で東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。 大阪本社に加え東京オフィス（港区南青山）を構え、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと「共創」を続けています。 「事業開発」と「業務改善」。 クライアントのDX領域における課題を大きくこの2軸で捉え、広い領域の中から最適な解決アプローチを提案しています。 ▼提供領域 ブランディング・プロダクトグロース：Branding / R&D・Lab / Business Development / Investment ソフトウェア開発・コンサルティング：Consulting / System Development / Business Intelligence / System Integration / UX・UI / Crossborder デジタル人材育成・内製化／定着化支援：Education / Advisory ▼支援のかたち ・Development Partner（ソフトウェアプロダクト開発伴走支援）：作る"モノ"ではなく"目的"を共有しながら並走。状況に応じて柔軟に形を変え、運用後の効果測定とフィードバックを通じて継続的な価値向上を実現します。 ・Branding（ブランディング）：クライアントの本質的な価値を言語化し、一貫性のあるブランド価値として社会に届けます。曖昧な認識を明確な言葉へ変換し、企業の強みを確かなメッセージとして伝えていきます。 ・Business Intelligence（業務改善）：データドリブンな運用に不可欠な仕組みづくり、データ収集の環境整備と定着化。現状分析から指標設計、収集手法の確立まで、データを軸とした継続的な成長をサポートします。 ・Advisory（技術顧問）：組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ▼事業詳細：https://actbe.co.jp/business/ ▼プロジェクト紹介：https://actbe.co.jp/project/

株式会社アクトビ

◼︎東京

27卒/オープンポジション

広い視野でキャリアを築きたい学生へ｜グローバル展開を支える急成長ベンチャー

私たちは Purpose Driven Tech-Integrator（目的駆動型テクノロジー専門家集団）です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題を解決するためにテクノロジー、ビジネス、グローバルナレッジを組み合わせた専門家集団。 単に依頼されたものを作るだけでなく、あらゆる経営課題に対して企画・設計し、事業戦略から開発、オペレーション、グロースまで一貫して提供します。 「ただつくる」ではなく「共創する」。 流行っているからDXをやる。AIを入れることが目的になっている。作ったが使われないシステム。世の中にあふれる「手段が目的化したテクノロジー活用」を、私たちは終わらせたいと思っています。課題を自分ごととして考え、クライアントのパートナーとして共に創り続ける組織です。 2025年10月、創業から約7年8ヶ月で東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。 大阪本社に加え東京オフィス（港区南青山）を構え、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと「共創」を続けています。 「事業開発」と「業務改善」。 クライアントのDX領域における課題を大きくこの2軸で捉え、広い領域の中から最適な解決アプローチを提案しています。 ▼提供領域 ブランディング・プロダクトグロース：Branding / R&D・Lab / Business Development / Investment ソフトウェア開発・コンサルティング：Consulting / System Development / Business Intelligence / System Integration / UX・UI / Crossborder デジタル人材育成・内製化／定着化支援：Education / Advisory ▼支援のかたち ・Development Partner（ソフトウェアプロダクト開発伴走支援）：作る"モノ"ではなく"目的"を共有しながら並走。状況に応じて柔軟に形を変え、運用後の効果測定とフィードバックを通じて継続的な価値向上を実現します。 ・Branding（ブランディング）：クライアントの本質的な価値を言語化し、一貫性のあるブランド価値として社会に届けます。曖昧な認識を明確な言葉へ変換し、企業の強みを確かなメッセージとして伝えていきます。 ・Business Intelligence（業務改善）：データドリブンな運用に不可欠な仕組みづくり、データ収集の環境整備と定着化。現状分析から指標設計、収集手法の確立まで、データを軸とした継続的な成長をサポートします。 ・Advisory（技術顧問）：組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ▼事業詳細：https://actbe.co.jp/business/ ▼プロジェクト紹介：https://actbe.co.jp/project/

株式会社アクトビ

2. IT/Salesforceコンサルタント（オープンポジション）

クライアントの経営課題をテクノロジーで解決するポジションです。単なるシステム導入にとどまらず、ビジネスの根幹に入り込み、最適なソリューションの提案から伴走型の支援までを担います。Salesforce等の知見を活かし、クライアントと共に成長のシナリオを描ける方を求めています。

◼︎大阪

オープンポジション｜IT未経験

第二新卒｜大阪の成長企業でITコンサルタントになりませんか？

私たちは Purpose Driven Tech-Integrator（目的駆動型テクノロジー専門家集団）です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題を解決するためにテクノロジー、ビジネス、グローバルナレッジを組み合わせた専門家集団。 単に依頼されたものを作るだけでなく、あらゆる経営課題に対して企画・設計し、事業戦略から開発、オペレーション、グロースまで一貫して提供します。 「ただつくる」ではなく「共創する」。 流行っているからDXをやる。AIを入れることが目的になっている。作ったが使われないシステム。世の中にあふれる「手段が目的化したテクノロジー活用」を、私たちは終わらせたいと思っています。課題を自分ごととして考え、クライアントのパートナーとして共に創り続ける組織です。 2025年10月、創業から約7年8ヶ月で東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。 大阪本社に加え東京オフィス（港区南青山）を構え、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと「共創」を続けています。 「事業開発」と「業務改善」。 クライアントのDX領域における課題を大きくこの2軸で捉え、広い領域の中から最適な解決アプローチを提案しています。 ▼提供領域 ブランディング・プロダクトグロース：Branding / R&D・Lab / Business Development / Investment ソフトウェア開発・コンサルティング：Consulting / System Development / Business Intelligence / System Integration / UX・UI / Crossborder デジタル人材育成・内製化／定着化支援：Education / Advisory ▼支援のかたち ・Development Partner（ソフトウェアプロダクト開発伴走支援）：作る"モノ"ではなく"目的"を共有しながら並走。状況に応じて柔軟に形を変え、運用後の効果測定とフィードバックを通じて継続的な価値向上を実現します。 ・Branding（ブランディング）：クライアントの本質的な価値を言語化し、一貫性のあるブランド価値として社会に届けます。曖昧な認識を明確な言葉へ変換し、企業の強みを確かなメッセージとして伝えていきます。 ・Business Intelligence（業務改善）：データドリブンな運用に不可欠な仕組みづくり、データ収集の環境整備と定着化。現状分析から指標設計、収集手法の確立まで、データを軸とした継続的な成長をサポートします。 ・Advisory（技術顧問）：組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ▼事業詳細：https://actbe.co.jp/business/ ▼プロジェクト紹介：https://actbe.co.jp/project/

株式会社アクトビ

◼︎東京

オープンポジション｜IT未経験

IT業界への憧れを、ここで現実に。経験ゼロから挑戦しませんか。

私たちは Purpose Driven Tech-Integrator（目的駆動型テクノロジー専門家集団）です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題を解決するためにテクノロジー、ビジネス、グローバルナレッジを組み合わせた専門家集団。 単に依頼されたものを作るだけでなく、あらゆる経営課題に対して企画・設計し、事業戦略から開発、オペレーション、グロースまで一貫して提供します。 「ただつくる」ではなく「共創する」。 流行っているからDXをやる。AIを入れることが目的になっている。作ったが使われないシステム。世の中にあふれる「手段が目的化したテクノロジー活用」を、私たちは終わらせたいと思っています。課題を自分ごととして考え、クライアントのパートナーとして共に創り続ける組織です。 2025年10月、創業から約7年8ヶ月で東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。 大阪本社に加え東京オフィス（港区南青山）を構え、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと「共創」を続けています。 「事業開発」と「業務改善」。 クライアントのDX領域における課題を大きくこの2軸で捉え、広い領域の中から最適な解決アプローチを提案しています。 ▼提供領域 ブランディング・プロダクトグロース：Branding / R&D・Lab / Business Development / Investment ソフトウェア開発・コンサルティング：Consulting / System Development / Business Intelligence / System Integration / UX・UI / Crossborder デジタル人材育成・内製化／定着化支援：Education / Advisory ▼支援のかたち ・Development Partner（ソフトウェアプロダクト開発伴走支援）：作る"モノ"ではなく"目的"を共有しながら並走。状況に応じて柔軟に形を変え、運用後の効果測定とフィードバックを通じて継続的な価値向上を実現します。 ・Branding（ブランディング）：クライアントの本質的な価値を言語化し、一貫性のあるブランド価値として社会に届けます。曖昧な認識を明確な言葉へ変換し、企業の強みを確かなメッセージとして伝えていきます。 ・Business Intelligence（業務改善）：データドリブンな運用に不可欠な仕組みづくり、データ収集の環境整備と定着化。現状分析から指標設計、収集手法の確立まで、データを軸とした継続的な成長をサポートします。 ・Advisory（技術顧問）：組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ▼事業詳細：https://actbe.co.jp/business/ ▼プロジェクト紹介：https://actbe.co.jp/project/

株式会社アクトビ

3. UX/UIデザイナー

表層的な美しさだけでなく、ユーザーの体験価値を最大化するデザインを追求するポジションです。ビジネスの目的を理解し、本質的な課題解決に繋がるUX/UIを設計します。デザインの力でプロジェクトを牽引し、世の中に意味のあるプロダクトを生み出したい方を歓迎します。

◼︎大阪

UI/UX・webデザイナー

世界のデザインアワードW受賞｜ビジネスの最前線でUI/UXのスキルを磨こう

私たちは Purpose Driven Tech-Integrator（目的駆動型テクノロジー専門家集団）です。 デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客の経営課題を解決するためにテクノロジー、ビジネス、グローバルナレッジを組み合わせた専門家集団。 単に依頼されたものを作るだけでなく、あらゆる経営課題に対して企画・設計し、事業戦略から開発、オペレーション、グロースまで一貫して提供します。 「ただつくる」ではなく「共創する」。 流行っているからDXをやる。AIを入れることが目的になっている。作ったが使われないシステム。世の中にあふれる「手段が目的化したテクノロジー活用」を、私たちは終わらせたいと思っています。課題を自分ごととして考え、クライアントのパートナーとして共に創り続ける組織です。 2025年10月、創業から約7年8ヶ月で東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。 大阪本社に加え東京オフィス（港区南青山）を構え、大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと「共創」を続けています。 「事業開発」と「業務改善」。 クライアントのDX領域における課題を大きくこの2軸で捉え、広い領域の中から最適な解決アプローチを提案しています。 ▼提供領域 ブランディング・プロダクトグロース：Branding / R&D・Lab / Business Development / Investment ソフトウェア開発・コンサルティング：Consulting / System Development / Business Intelligence / System Integration / UX・UI / Crossborder デジタル人材育成・内製化／定着化支援：Education / Advisory ▼支援のかたち ・Development Partner（ソフトウェアプロダクト開発伴走支援）：作る"モノ"ではなく"目的"を共有しながら並走。状況に応じて柔軟に形を変え、運用後の効果測定とフィードバックを通じて継続的な価値向上を実現します。 ・Branding（ブランディング）：クライアントの本質的な価値を言語化し、一貫性のあるブランド価値として社会に届けます。曖昧な認識を明確な言葉へ変換し、企業の強みを確かなメッセージとして伝えていきます。 ・Business Intelligence（業務改善）：データドリブンな運用に不可欠な仕組みづくり、データ収集の環境整備と定着化。現状分析から指標設計、収集手法の確立まで、データを軸とした継続的な成長をサポートします。 ・Advisory（技術顧問）：組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ▼事業詳細：https://actbe.co.jp/business/ ▼プロジェクト紹介：https://actbe.co.jp/project/

株式会社アクトビ

▍アクトビをもっと深く知るためのコンテンツ

「アクトビという環境で、自分は本当に挑戦できるのか」

「表面的ではない、組織のリアルを知りたい」

そんな思いを抱く方へ向けて、私たちの思想やカルチャー、現場で躍動するメンバーのリアルな声をまとめました。選考に進む前に、ぜひアクトビのコアであるメンバーの考えに触れてみてください。

▼ 現場で活躍する社員のリアルな声

【ITコンサルタント】未経験からITコンサルタントへ。安定したキャリアではなく、自身の成長を追求する選択とは

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【社員インタビュー】医療業界から思い切って転身。迷いの末にたどり着いた、エンジニアとしての新しい道

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【新卒対談】「成長は、勝手にするものじゃない」アクトビ新卒社員が語る、入社2年目で手にした圧倒的な視座と“逃げない”覚悟

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「若いうちから成長できる環境で、自分を試したい」「でも、未経験から本当にプロとして通用するのだろうか......」就職活動の中でそんな期待と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。今回お話を伺った...

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▼ アクトビのカルチャー・採用への想いについて

【アクトビが求める人物像】スキルは後からでいい。CEO×CTOが語る「一緒に動きたくなる人」とは

【アクトビが求める人物像】スキルは後からでいい。CEO×CTOが語る「一緒に動きたくなる人」とは | ACTBEについて。

本記事では、アクトビ代表の藤原、そしてCTOである石村に、アクトビが目指すビジョンや求める人物像、そして具体的な選考フローについて、話を聞きました。【インタビュイー紹介】「作る」から「価値を生む...

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アクトビならではの福利厚生をご紹介。

アクトビならではの福利厚生をご紹介。 | ACTBEについて。

『自らの、市場価値を上げていく。』──私たちは福利厚生を「意欲を支える仕組み」として捉えています。アクトビでは、メンバーの一人一人が "プロフェッショナルであること" を正としている為、「もっと...

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【ミッション・ビジョン紹介】すべての人が、自分の人生の主役になる。アクトビが描く未来と実現へのロードマップ

【ミッション紹介】すべての人が、自分の人生の主役になる。アクトビが描く未来と実現へのロードマップ | ACTBEについて。

企業のビジョンやミッションは、組織が進むべき未来を示すものです。しかし、それが言葉だけで終わるのか、日々の行動指針や意思決定の軸になるのかは、全く別の話です。アクトビでは、会社として大切にすべき...

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【バリュー紹介】アクトビのValueである「Move Maker」。理念を成長のエンジンに変える、10の行動基準とその仕組み

【バリュー紹介】アクトビのValueである「Move Maker」。理念を成長のエンジンに変える、10の行動基準とその仕組み | ACTBEについて。

「何が『正しい行動』で、何が『正しい成長』なのか」多くのビジネスパーソンが抱えるこの問いに対し、アクトビは明確な答えを用意しています。それが、私たちのMission・Visionを実現するために...

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▼ 業務内容・キャリアパス・事例紹介

【業務内容紹介】単なるシステム導入ではない。アクトビのSalesforceコンサルが実践する本質的な課題解決

【業務内容紹介】単なるシステム導入ではない。アクトビのSalesforceコンサルが実践する本質的な課題解決 | 株式会社アクトビ

本記事では、実務未経験からアクトビに入社し現在Salesforce Unitで活躍するメンバーの実例を元に、その具体的な業務内容をご紹介します。アクトビがSalesforceコンサルタントに求め...

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【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の再定義とは

【キャリアパス紹介】最短11ヶ月でシニア昇格も。アクトビが定義する正しく成長するためのルールと、その先にある職域の再定義とは | ACTBEについて。

アクトビが掲げる中期ビジョン「エンジニア・デザイナーの職域の再定義」。この言葉は、決して単なる理想論ではありません。メンバーが迷わず、かつ圧倒的なスピードで価値を生むプロフェッショナルへと進化し...

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【事例紹介】“ただつくる”だけではなく“共創する”。アクトビの伴走型開発事例をご紹介

【事例紹介】"ただつくる"だけではなく"共創する"。アクトビの 伴走型開発事例 をご紹介 | 株式会社アクトビ

エンジニア・デザイナーとして「テクノロジーや技術でお客様に貢献したい」「社会やビジネスに貢献したい」と考えている方にとって、私たちアクトビの働き方はその答えになるかもしれません。私たちは「"ただ...

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▼ CEO’s Blog

AI時代のエンジニア、デザイナーに必要なのは、スキルよりも「意味を問う力」

AI時代のエンジニア、デザイナーに必要なのは、スキルよりも「意味を問う力」 | CEO's Blog

こんにちは。アクトビ代表の藤原です。今回は、わたしたちが掲げている「Purpose Driven（目的駆動）」という考え方について、そしてそれがなぜ "次世代のエンジニア組織" の鍵になるのか、...

https://www.wantedly.com/companies/actbe/post_articles/1000558

創業フェーズは夢中の罠｜アクトビが9年目で見つけた「長く続く組織」の鍵

創業フェーズは 夢中の罠｜アクトビが9年目で見つけた「長く続く組織」の鍵 | CEO's Blog

こんにちは。アクトビ代表の藤原です。前回の記事に関連するテーマで創業期にわたし自身が陥った罠と、そこから得た学びについて書いていこうと思います。創業当初の ガムシャラな日々 から少しだけ落ち着い...

https://www.wantedly.com/companies/actbe/post_articles/999718

100年続く企業は0.5%。それでも、僕らが“続く会社”を目指す理由

100年続く企業は 0.5% 。それでも、僕らが"続く会社"を目指す理由 | CEO's Blog

こんにちは。アクトビ代表の藤原です。アクトビは2025年で9期目を迎えました。おかげさまで、事業は黒字成長を続け、仲間も増え、パートナーからのご相談も増えています。会社としての健康状態は、一見す...

https://www.wantedly.com/companies/actbe/post_articles/997410

▍その他各リンクまとめ

• 公式 X
• YouTube
• Podcast番組｜Purpose Driven
• Tech Blog
• note
• Press Release

さいごに

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

アクトビは現在も【100年先も成長し続ける会社】を目指し、日々進化を続けています。
これを達成するためには、その会社に在籍している人も成長し続けなければなりません。

ただものづくりを行うのではなく “作れることを活かし、社会へ価値提供できるまで” を職域だと考えている私たち。そのためにも『目的が不明確な二次請け・三次請けの案件は受けない』『クライアントと直接取引・かつ準委任契約という契約形態を取る』など【Purpose Driven】な姿勢で在り続けれる会社作りを徹底しています。
胸を張れる仕事をしたい、自分自身が成長することで誰かの力になりたい、そう考えている方にとってはこれ以上ない環境です。

少しでも共感する部分があれば、まずはカジュアルにお話ししませんか？

あなたからのエントリーを、心よりお待ちしております。