こんにちは☀
人事採用チーム（@acrove_HR）です！

これまで、
活躍しているマネジメントレイヤーのACROVEメンバーを中心に、
インタビューした記事を多く公開してきました。

今回は、そんなマネージャーについて、
同じ部署のメンバーや、関係性のあるメンバーにアンケートをとることで、
「メンバーから見てそのマネージャーはどんな人なのか？」をお届けできればと思います◎

アンケートの回答から、部署の雰囲気も伝わるかと思いますので、
是非最後までご覧ください！

第1弾は、【井野部さん】です！
是非、インタビュー記事と合わせてご覧ください◎

アンケートの概要

定量的なデータとしては、
そのマネージャーが突出していると思うスキルや能力を7件法や選択式で聴取。回答数のバラツキを考慮して、統計的に突出しているとみなせるスキルや能力について紹介できればと思います。

定性的なデータとしては、
以下を自由回答形式で聴取しました（一部任意回答の質問もあります）
こちらのnoteでは、自由回答形式でそのマネージャーを表す表現を中心にご紹介できればと思います！

そのマネージャーを、動物に喩えると？
そのマネージャーを、アニメキャラに喩えると？
あなたから見た「マネージャーってこんな人」を教えてください。
そのマネージャーの好きなところ・尊敬しているところをご自由にお書きください。
マネージャーへメッセージをお願いします！

【井野部さん】はどんな人？

社会人の基礎力として挙げられる行動・思考・チームワークに関する能力や、カッツ理論に基づくビジネススキルについて、そのマネージャーが突出していると思うものを選んでいただきました。

井野部さんについて、特に評価の高かった能力・スキルを抜粋します。

• 新しい価値を生み出す力（創造力）
• 目的を設定し確実に行動する力（実行性）
• 課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力（課題発見力）
• 意見の違いや立場の違いを理解する力（柔軟性）
• 立場や背景、価値観等も読み取った上で、意見や考えを正しく理解するスキル（ヒアリングスキル）

メンバーから特に評価が高かったのは、
課題発見から解決に向けて推進していく能力だけでなく、
事象の背景まで読み取り正しく理解するための柔軟性・ヒアリングスキルと言えます。

• シャチ
• • 頭の良さ
• 熊
• 大熊さん
• 猪　
• • 猛烈に突っ走ることができる
• 博識なカバさん
• • 博識でゆったりしているけど、困ったときに頼りになる
  • いざという時のパワー

• ジーニー（ディズニー）
• 王騎将軍（キングダム）…複数票入っていました

• いつも気にかけてくれて、みんなの事をしっかり見ている
• 皆を引っ張りつつも、落ちている人を後ろから支えることもできる人。
• 困ったことを相談するとバサバサ捌いてくれて頼もしい、責任感・頼りがい申し分なし
• 統率力のある方

• 推進力
• 頭の回転が早いところ
• その人に合わせた方法を提示してくれて、ロジックをしっかり伝えてサポートしてくれる。
• 大枠を分解した上で個の能力に応じて伝える内容を変えている。またやる気が上がる内容を把握しており良い意味で各メンバーの動かし方がうまい。
• 自分のキャリアを考えた上での目標設定をしてくれる。
• 様々な視点から物事を考えており、コミットできるようにするところ。
• 一言で人を笑わせる力、暗くしない、コミュニケーション取りに動くところ、責任感、頼りがい、暑がりだが汗かきながらちゃんと話す、遊ばない、淡々とやる
• 話しかけるタイミングやいじってくるタイミングが絶妙。

• いつも感謝です
• いつも大変助けられています！！これからもよろしくお願い致します！
• とても頼りになる存在でいつもお世話になっています！ありがとうございます。
• 騰（キングダム）になれたら褒めてください！

※注釈：騰は、副官として長年王騎（おうき）を支え続けた登場人物です。

あとがき

いかがでしたでしょうか？

「好きなところ・尊敬しているところ」の項目の
その人に合わせたサポートをしてくれる、という点は、
一緒に働くメンバーにとっては特に嬉しいポイントですよね😄

「王騎」キャラから連想される頼もしさはまさに理想のマネージャー像⚔️

気になった方は、是非井野部さんへのインタビュー記事も読んでみてください！