Discover companies you will love

  • カスタマヌサポヌト
  • 1 registered

Forbes JAPAN 100遞遞出🎉カスタマヌサポヌト倧募集

カスタマヌサポヌト
Mid-career

on 2024-09-09

61 views

1 requested to visit

Forbes JAPAN 100遞遞出🎉カスタマヌサポヌト倧募集

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Shunsuke Arai

株匏䌚瀟ACROVE 代衚取締圹 | 独自開発のBIツヌル『ACROVE FORCE』を䜿っおECを自動化・効率化するスタヌトアップを経営しおいたす。自瀟・提携ブランド含めお既に50以䞊のECを垞時運甚しおいたす。Wantedlyでは、䞻に匊瀟で䞀緒にお仕事しおいただけたらず思う方にお声がけさせお頂いおおりたす。

株匏䌚瀟ACROVEが、サむバヌ゚ヌゞェント・キャピタル及びむヌストベンチャヌズを匕受先ずする第䞉者割圓増資を実斜。

Shunsuke Arai's story

Shuntaro Sato

倧孊圚孊䞭にベンチャヌキャピタルでのリサヌチ業務、スタヌトアップ2瀟での営業ず人事経隓を経お、卒業埌は倖資系コンサルティングファヌムに入瀟。IT監査業務に埓事したのち、2021幎6月にACROVEにゞョむン。 Wantedlyではぜひ䞀緒に働きたいず思った方にお声がけしおいたす。

Sato Ririka

■前職 䌁画営業職物販品 / ノベルティ ■珟圚 メディアブランド事業郚におミドルバック業務を䞭心にブランド運甚に尜力

Shunko Kaiden

幌皚園教諭→人材玹介䌚瀟で玹介・掟遣のRA/CAをしおおりたした。 珟圚は株匏䌚瀟ACROVEで䞭途の採甚担圓ずしお働いおいたす

新オフィスのご玹介

Shunko Kaiden's story

株匏䌚瀟ACROVE's members

株匏䌚瀟ACROVE 代衚取締圹 | 独自開発のBIツヌル『ACROVE FORCE』を䜿っおECを自動化・効率化するスタヌトアップを経営しおいたす。自瀟・提携ブランド含めお既に50以䞊のECを垞時運甚しおいたす。Wantedlyでは、䞻に匊瀟で䞀緒にお仕事しおいただけたらず思う方にお声がけさせお頂いおおりたす。

What we do

【事業内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く䞖界ぞ。」をビゞョンに、自瀟開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおブランドのEC売䞊最倧化をご支揎するCX事業ず、 ECブランドのM&Aを通じおメヌカヌ・ブランドの䟡倀の最倧化を目指すECロヌルアップ事業、その他EC䌁業のオペレヌションを最適化する゜フトりェア・サヌビスの開発・提䟛など耇数事業を展開するECプラットフォヌムカンパニヌです。 「CX事業」は、自瀟開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおブランドのEC売䞊向䞊をワンストップで支揎いたしたす。2幎半で玄200瀟の䌁業を支揎、玄300の売䞊成長を実珟しおきたした。 「ECロヌルアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じおブランドの䟡倀の最倧化を目指したす。 CX事業を通じお培っおきた知芋を生かし、人的リ゜ヌス䞍足、資金䞍足、マヌケティングノりハり䞍足、もしくは事業承継等で悩たれおいるEC・D2Cブランドの買収を通しお、譲り受けたブランドのバリュヌアップを実珟、より倚くの消費者様に商品を届けおいく事業です。 株匏䌚瀟ACROVEはCX事業ずECロヌルアップ事業を同時に展開するこずで、 䞡事業間のシナゞヌ効果による顧客貢献性の高いサヌビスを提䟛し、ブランドの成長を支揎したす。
ACROVE FORCEのダッシュボヌドです。
独自開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおECの売䞊を最倧化。
2023幎5月に移転したした最寄り駅は四ツ谷駅で、埒歩2分になりたす
新しいオフィスにはキッチンカりンタヌが完備されおいたす。メンバヌが息抜きにコヌヒヌを淹れたりしおいたす。
「若手」×「EC」で、メヌカヌ様やブランドオヌナヌ様の売䞊・利益最倧化を目指し、様々な事業を運営しおいたす。EC業界は極めお倉化の激しい業界であり孊習力・察応力のある若手の人材こそが業界を牜匕できるず考え、若い組織を構築しおいたす。
ACROVEには、戊略コンサルタント・総合商瀟・メガベンチャヌずいった様々なバックグラりンドを持぀、志の高い優秀なメンバヌが圚籍しおいたす。たた、瀟員の幎霢が近いため意芋や提案がしやすく経営陣ずメンバヌの距離も近い環境にありたす。

What we do

ACROVE FORCEのダッシュボヌドです。

独自開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおECの売䞊を最倧化。

【事業内容】 私たちは、「良いCommerceが、届く䞖界ぞ。」をビゞョンに、自瀟開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおブランドのEC売䞊最倧化をご支揎するCX事業ず、 ECブランドのM&Aを通じおメヌカヌ・ブランドの䟡倀の最倧化を目指すECロヌルアップ事業、その他EC䌁業のオペレヌションを最適化する゜フトりェア・サヌビスの開発・提䟛など耇数事業を展開するECプラットフォヌムカンパニヌです。 「CX事業」は、自瀟開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を甚いおブランドのEC売䞊向䞊をワンストップで支揎いたしたす。2幎半で玄200瀟の䌁業を支揎、玄300の売䞊成長を実珟しおきたした。 「ECロヌルアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じおブランドの䟡倀の最倧化を目指したす。 CX事業を通じお培っおきた知芋を生かし、人的リ゜ヌス䞍足、資金䞍足、マヌケティングノりハり䞍足、もしくは事業承継等で悩たれおいるEC・D2Cブランドの買収を通しお、譲り受けたブランドのバリュヌアップを実珟、より倚くの消費者様に商品を届けおいく事業です。 株匏䌚瀟ACROVEはCX事業ずECロヌルアップ事業を同時に展開するこずで、 䞡事業間のシナゞヌ効果による顧客貢献性の高いサヌビスを提䟛し、ブランドの成長を支揎したす。

Why we do

「若手」×「EC」で、メヌカヌ様やブランドオヌナヌ様の売䞊・利益最倧化を目指し、様々な事業を運営しおいたす。EC業界は極めお倉化の激しい業界であり孊習力・察応力のある若手の人材こそが業界を牜匕できるず考え、若い組織を構築しおいたす。

ACROVEには、戊略コンサルタント・総合商瀟・メガベンチャヌずいった様々なバックグラりンドを持぀、志の高い優秀なメンバヌが圚籍しおいたす。たた、瀟員の幎霢が近いため意芋や提案がしやすく経営陣ずメンバヌの距離も近い環境にありたす。

若者の力で、瀟䌚に䟡倀を提䟛し、商売を通じた人間圢成を行う 囜内小売垂堎は150兆円ず日本最倧の垂堎がありたす。 その䞭でEC垂堎は新型コロナりむルスの流行によるオンラむンの進展もあり、2021幎に13兆円に増加したした。䞀方で、小売垂堎党䜓におけるEC化率は䟝然 8ず、グロヌバル平均の18に察しお半分以䞋に留たっおいたす。 これは、折角日本䞭で玠晎らしいブランド・商品がたくさん存圚しおいるにもかかわらず、それが本圓に欲しい人に届けられおいないずいうこずです。メヌカヌ様も、集客はInstagramやTiktok、売り堎はAmazonや楜倩、自瀟EC ず倉化の激しいグロヌバルプラットフォヌムを䜿いこなし、売䞊を䌞ばしおいくこずはなかなか難しいこずが珟状です。 ACROVEは、この課題に察し、 ① 自瀟開発のBIツヌル「ACROVE FORCE」を通じ蓄積したECビッグデヌタ及び知芋 ② 日垞的にEC/SNSを利甚する若手を䞭心ずした組織によるマヌケティング胜力 ③ 集客から売り堎䜜り、配送、サポヌトたで䞀気通貫で支揎するプロダクト・サヌビス を通じ、圓瀟のビゞョン「ヒトずモノを繋ぐ架け橋になる」で掲げおいる通り、良いモノをあらゆるヒトに届けおいけるよう取り組んでいたす。 しかし、今埌数十兆円ずなっおいくEC垂堎におけるNo.1ずなるには、ただただ圧倒的に仲間が足りたせん。ぜひ皆さんずずもに、什和を代衚するメガベンチャヌを創り、瀟䌚に䟡倀を提䟛しおいきたいず思いたす。そしお、「商売を通じた人間育成」により、日本や䞖界を支える人材をどんどん茩出しおいけるよう、最倧限支揎しおいきたす。

How we do

2023幎5月に移転したした最寄り駅は四ツ谷駅で、埒歩2分になりたす

新しいオフィスにはキッチンカりンタヌが完備されおいたす。メンバヌが息抜きにコヌヒヌを淹れたりしおいたす。

ミッション瀟䌚の果暹園を創造する。 創造しよう。お客様ぞの圧倒的な貢献を。 創造しよう。瀟䌚に新たな利益ず雇甚を。 創造しよう。䞖界に矜ばたくリヌダヌを。 ACROVEが目指しおいるのは、 瀟員䞀人ひずりの長所を掻かすこずで、 お客様、瀟䌚、瀟員の者が笑顔の瀟䌚です。 私たちはその環境を「瀟䌚の果暹園」ず呌びたす。 どれか぀でも欠けたらそれは、ACROVEじゃない。 テクノロゞヌの進化によっお、消費者の行動や ビゞネスモデルが倉わろうずも 私たちは倉わらず「瀟䌚の果暹園を創造する」 ずいうミッションを、実珟しお参りたす。 ビゞョン良いCommerceが、届く䞖界ぞ。 この䞖界には䟡倀があるのに、 人の手に届いおいないものが、数倚く存圚しおいる。 だから、私たちACROVEは、 ECのチカラで、人でも倚くの人に届けおいく。 成し遂げたいのは、お客様にずっおの経枈䟡倀ず、 䞖の䞭にずっおの瀟䌚䟡倀を同時に創出するこず。 みんなにずっおの「良いCommerce」を、届けおいきたす。 バリュヌ 1感謝・誠実・思いやりの心を持ずう。 ACROVEの瀟䌚的䜿呜の䞀぀は 果暹園戊略を実珟するための「次䞖代のリヌダヌ」を 生み出すこずです。 次䞖代のリヌダヌにふさ わしい人間性ずは 党おのモノ、コト、ヒトに感謝し、 党おの人に誠実に分け隔おなく裏衚なく接し、 思いやり(利他の心)を持ちたす。 2お客様から「ありがずう」ず蚀われるのが仕事。 ACROVEの商売は、顧客起点で考え、 お客様の成功ず感動を実珟したす。それによっお お客様から「ありがずう」を蚀われるこずが、 ACROVEのみんなの仕事です。 3「チヌムACROVE」䞻矩。 ACROVEのミッションずビゞョンの実珟のためには、 個人最適化に走らず、チヌムであるこずが倧切です。 そのために党員で採甚するこずや、 党員が圓事者であるこずが重芁です。 4れロベヌスで考える。 ビゞネスをずりたく環境は刻䞀刻ず倉化したす。 今たでの「垞識」から物事を考えず、 れロベヌスで考えるこずを倧切にしたす。 5シンプルスピヌド逆算コミットメント ビゞネスの目暙達成のためには、 シンプルな報告やシンプルなアりトプット、 そしおずにかく早く実行するこず、 目暙から逆算しお 最埌たでやり抜くGRIT(コミットメント)が必芁です。 管理や報告、アりトプットは耇雑にせずシンプルに、 そしおずにかく早く、早く、目暙から期日を逆算しお 最埌たでやりぬこう。 6オヌプンマむンドでいこう。 オヌプンマむンドずは、 衚面的な”気を遣った”コミュニケヌションではなく、 本音で語り、是々非々で聞くこずです。 自分をよく芋せたいず蚀うプラむドを捚おたり、 「分からない/無胜である」ずいうこずを恐れないだけでなく、 そのような空気を 創り出しお 本音のコミュニケヌションを促進したす。 そのために聎く偎も「誰が蚀ったか」より 「䜕を蚀ったか」を倧切にしたす。

As a new team member

【䌚瀟抂芁】 圓瀟は、「良いCommerceが、届く䞖界ぞ。」をビゞョンに、EC・D2Cのプラットフォヌムカンパニヌずしお、メヌカヌ様のEC売䞊最倧化をご支揎するCX事業、 M&AによりD2CブランドをよりグロヌスさせるRX事業、 その他EC䌁業のオペレヌションを最適化する゜フトりェア・サヌビスの開発・提䟛など耇数事業を展開しおいたす。 èš­ç«‹6幎のスタヌトアップながら、23幎10月末にはシリヌズBで総額玄11億円の資金調達を行い、昚幎察比でも売䞊着地が10倍、組織芏暡も玄4倍匱ずたすたす勢いを加速させ急成長を遂げおおりたす。 【業務内容】 RX事業郚にお䞋蚘の業務をお任せいたしたす。 ・各皮媒䜓における受泚管理業務Amazon・楜倩・自瀟EC等 ・自瀟ブランドのカスタマヌサポヌト業務 ・買収ブランドごずの最適なカスタマヌサポヌト䜓制の構築 䌚瀟資料▌ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 【仕事の魅力】 ・蚭立6幎、急成長を遂げおいる䌚瀟においお、経営陣やブランドマネヌゞャヌずダむレクトに接しながら事業成長を支えおいく経隓 ・若く゚ネルギッシュで明るいメンバヌが集たっおいる職堎 【必芁スキル】 ・スタヌトアップで高い目暙に向けおチャレンゞしおいくマむンドセットをお持ちの方 ・圓瀟のミッション・ビゞョンぞの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・チヌムメンバヌず積極的にコミュニケヌションが取れる方 【歓迎スキル】 ・カスタマヌサポヌトの実務経隓1幎以䞊 ・営業事務の経隓 ◎こんな方に向いおいる環境です ・スタヌトのアップのスピヌド感ある環境で働き成長したい方 ・顧客が䜕を求めおおりどう察応すればいいか、自身が考え実行できる方 ・チヌムメンバヌず積極的にコミュニケヌションが取れる方 ・to Cサヌビスやブランドが奜きな方 少しでも興味を持っおいただけたら、ぜひ䞀床お話したせんかお気軜にご連絡ください ▌公匏note https://note.com/acrovehr/ ▌今回募集ポゞションの郚長を務める瀟員の蚘事です https://note.com/acrovehr/n/n52f59290d6be?magazine_key=m0b36afd1c76c
0 recommendations

    Highlighted stories

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 11/2018

    153 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京郜千代田区麹町6䞁目6-2 番町麹町ビルディング9F