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【データで見るACROVE】社員にとっての"ACROVE"

はじめに

こんにちは!ACROVE採用担当です。
データで見るACROVEシリーズの続き、今回は「社員にとっての"ACROVE"」です!

これまでの記事はこちら✨

データで見るACROVEシリーズ|株式会社ACROVE|note
社内アンケートをもとに集計した結果を記事にしています◎ ACROVEメンバーの社風や傾向を知りたい方はぜひご覧ください✨
https://note.com/acrovehr/m/m3c4aa0e94414

アンケート結果

入社の決め手

入社の決め手になったのは何か?をひとつだけ選択していただきました。

最も決め手となったのは、「成長環境」、次に「事業内容」「人柄」との結果になりました。

ACROVEを色で喩えると?

ACROVEを色で喩えると?

黄色・オレンジ」をイメージする人が最も多い結果になりました。
ついで「赤」「緑・黄緑・水色」をイメージする人が多く、暖色のイメージに加え、爽やかなイメージを持っている人も一定いるようです。

黄色の連想象徴語にある「明朗」「躍動」「前進的」「活発」のようなイメージが、ACROVEと重なっているのかもしれません。

自身が所属している部署を色で喩えると?

自身が所属している部署を色で喩えると?

次に、部門別に、「自身が所属している部署の色」を聞いてみました。

コーポレート部門では暖色系を連想する人が少なく、青系をイメージする人が多い結果になりました。

マーケティング部門でも同様、青系を連想する人が多く、一方で赤やオレンジも連想されています。

セールス部門では圧倒的にで部署を喩える人の割合が高いですね。

一方でロールアップ部門では、赤を連想する人がおらず、緑・水色・紫といった、落ち着いていて神秘的な色をイメージするような傾向が見られました。

特に大切にしているバリューは?

MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)についての記事はこちら!

今回は、人としてのスタンスを除いた5つのバリューについて、「特に」大事にしているバリューを聞いてみました!



特定のバリューが極端に選ばれているわけではありませんが、

特に大事にしているバリューとして選ばれたのは、「シンプル!スピード!逆算コミットメント!」、ついで「ゼロベースで考える」となりました。

部門別に特に大事にされているバリューを見てみました。

特に大切にしているバリューは?(部門別)

ロールアップ部門ではACROVEの傾向と同様の結果が見られました。
"オープンマインドでいこう。"を選ぶ人の割合が最も高い部門です。

コーポレート部門では、"ゼロベースで考える。"を選ぶ人が最も多かったです。スタートアップ企業の基盤を、ゼロから作っていく管理部門・バックオフィス業務の特徴がよく見られますね。

マーケティング部門では、お客さま向き合いが多いことからも"お客様から「ありがとう」と言われるのが仕事。"が最も選ばれました。

セールス部門では、"シンプル!スピード!逆算コミットメント!"と"「チームACROVE」主義"を選ぶメンバーが多い結果になりました。

ACROVEで働いていて、最も実感していることは?

最も実感していることは?

ACROVEで働いていて、最も実感していることは、圧倒的に「成長を実感できる」となりました。

入社の決め手が「成長環境」であったことからも、入社時の期待通りに自身のスキルアップ・人間力の向上に繋がっていることがわかります。

次に「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」といった、スタートアップだからこそより強く実感できる項目が選ばれています。

最も実感していることは?(部門別)

こちらも部門別に見てみると、「成長を実感できる」を選ぶ人が特に多かったのはマーケティング部門・セールス部門となりました。

また、ACROVE全体の傾向と比べた時のポイントが高かった項目に注目すると、
コーポレート部門では「目標達成・成果が出る」「能力を生かせる」を選ぶ人が多い結果になっています。

また、マーケティング部門では、「裁量が持てる」「顧客に貢献できる」を選ぶ人の割合が高く、セールスでは「顧客に貢献できる」「業務内容が面白い」を選ぶ人が多いです。

ロールアップ部門では、「目標達成・成果が出る」「裁量を持てる」がACROVE全体傾向と比べてポイントが高い傾向でした。

ACROVEの好きなところ!

社内アンケートの最後に、ACROVEの好きなところをフリーアンサーで自由に回答してもらいました!

まずは、回答を頻出単語でワードクラウドにしました。

文字が大きいほど、頻出している単語になります。
このワードクラウドを見ると、「成長」「環境」「メンバー」といった、周りの社員や成長環境を回答する人が多いことがわかります。

また、「挑戦」「スピード感」「刺激」「変化」といった、スタートアップならではの特徴も見られました。

(ちなみに、このサイトで簡単にワードクラウドが作れます)

以下では、
回答を人観点、環境観点、社風観点でまとめて一部抜粋してみました。

モチベーションが高く、スタートアップならではのスピード感の変化を楽しむ人が多いですね!
何でも挑戦できて、オープンに会話ができる会社を求めている方にはACROVEが合うかもしれませんね😊

おわりに

スタートアップ特有のスピード感、裁量を持ちながら、
成長を実感しているメンバーが多くいることが印象的でした。

個人的には、色で喩えたときの部門の特徴がみられたのが興味深かったです!

データで見るACROVEシリーズでは、他にもMBTIの結果や経験職種などのアンケート項目についても集計しています。
そちらもぜひご覧いただけるとACROVEの「色」がよりイメージできるかと思います✨

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