注目のストーリー
新卒採用
【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか？#5】新卒採用責任者が考える、一流のコンサルタントへの道のり
こんにちは。ACCSの採用担当です！今回は2015年に新卒入社し、現在は新卒採用責任者兼マネージャーの笹澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。コンサルタントとしてお客様のサポートだけにとどまらず、マネージャーとして多くの部下をまとめる笹澤さん。その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。―はじめに、現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えて下さい。2015年に新卒で入社して、4年目まではコンサルタントとして既存のお客様のフォローをしていました。5年目にチームリーダーと採用責任者を任されて、初めてマネジメントを行う経験を...
【社員インタビュー】入社半年で大型案件を受注―自分の軸を持つ大切さを知り、チャレンジし続ける大切さ
本日は入社1年目の川村さんに、入社から12月までの間で感じたことや成長したことをインタビューしました。今最も勢いのある新入社員の川村さん。その原動力はどこにあるのでしょうか？ぜひ詳しくご覧ください！―自己紹介をお願いします！2023年4月に新卒として入社した川村陽太です。出身大学は、九州大学の工学部 機械航空工学科です。大学の研究室では、実用化に向けた振動発電の機構開発を行っていました。アックスコンサルティングでは、士業のインサイドセールスを半年間行い、現在は、M&A事業部でインサイドセールスとしてお客様への電話かけであったり、ご事務所の譲り渡し側と譲り受け側の先生の橋渡しを行っています...
【社員インタビュー】大切にしてきた日々の努力。着実にスキルと経験を身に付けることで、さらなる挑戦にも踏み出せる
工学部出身でありながら、コンサルティング業界に興味を持ち、2021年にACCSに入社した飯野龍人さん。システムやモノを作るだけでなく、社会的に広めていく立場になりたいという願望は、実際にコンサルタントの話を聞いたことで現実的な目標に変わったそうです。持ち前の努力とチャレンジ精神で入社2年目ながら活躍する飯野さんの、就職活動からこれまでを語っていただきました。―どうぞよろしくお願いします。まず最初に飯野さんの就職活動とACCSに決めるまでの経緯を教えてもらえますか？はい、今日はよろしくお願いします！私は高等専門学校から3年次編入で大学に進学し、工学部で学んでいました。なので漠然とエンジニア...
【社員インタビュー】危機感を原動力に、4年目にしてトップセールスの道を進むACCSの愛される異端児
2019年に入社し、たった4年でACCSのトップセールスという位置に立つ矢野雄基さん。「自分が持つ感情を行動計画に落とし込む」という独自の理論と驚異的な行動力を持ち、時には鋭い意見を発する矢野さんですが、実は人懐こく、社内はもちろん社外でも愛されるキャラクターです。自営業の家庭で育ち、企業に勤めるというイメージすら持たなかった矢野さんが、なぜコンサルティング業界を目指し、ACCSの一員になったのか、彼なりのセオリーとともにこれまでを語ってくれました。―今日はよろしくお願いします！ACCSに入社して4年目、今はトップセールスとして活躍する矢野さんの就職活動時代の話を聞かせてください。よろし...
【23卒内定者と振り返るアックスコンサルティングの採用選考】不思議な出会いから始まった就職活動。アックスコンサルティングに抱いた期待と憧れが、コンサルタントを目指すきっかけになった
今回インタビューに協力してくれたのは、笑顔が印象的な23卒内定者、北村優花さんです。明るくチャレンジ精神旺盛で、大の音楽好き。アパレルなどアルバイト経験も豊富な彼女が、コンサルティング業界を志したきっかけ、インターンに応募する前から縁があったというアックスコンサルティングとの不思議な出会いと内定が決まるまでの経緯を語ってくれました。常に前向きな挑戦を続ける彼女の言葉と行動は、きっと就職活動の原動力になるはずです！どうぞ最後までご覧ください。―今日はよろしくお願いします。さっそくですが、自己紹介をお願いします！相模女子大学4年の北村優花です。どうぞよろしくお願いいたします。学芸学部英語文化...
【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか？#3】大学の講義から経営に興味を持った学生がトップセールスマンになるまでの道のり
こんにちは。ACCS採用担当です！今回は2015年に新卒入社し、現在は西日本統括責任者の公文さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。営業分野にとどまらず、企画・マネジメント分野で圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして西日本統括責任者就任。その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。ーはじめに、新卒から現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えてください。1年目は東京本社で新サービスの立ち上げを行っていた部門にいました。変化やスピードの速い環境に1年目から身を置けたことは自分にとっていい経験でしたね。2年目は本社の営業部...
【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか？#1】経営者になりたかった新卒時代から30代初の取締役になるまで
こんにちは。ACCSの採用担当です！今回は2008年に新卒入社し、現在は取締役の西澤さんに、新卒時代から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。コンサルタントとして圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして30代初の取締役就任。その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。―はじめに、現在の役職に至るまでの具体的なキャリアステップを教えて下さい。2008年に新卒で入社して、3年目までは営業マンとして新しいお客様のフォローをしていました。入社3年目の1月ごろには、名古屋支社の支社長になりました。お客様とのコミュニケーションの数を増やすようにしたのが1～3年...
【あの社員はなぜコンサルタントを目指したのか？#2】壁にぶつかるのは挑戦している証。成長という言葉を軸に、新たなことに挑み続けられる場が、ここだった
入社3年で営業チームのリーダー、6年目にはマネージャーとして新部門の立ち上げに関わり、その後も立ち止まることなく新たな挑戦を続けているのが、入社9年目で東日本統括を務める高見さんです。今日は、高見さんとACCSの出会いや積み重ねてきたキャリア、経てきた経験、特にマネジメント職にありながらも自らに成長や挑戦という課題を課し、進み続ける行動力とその理由についてお聞きしました。―まずは読んでいただいている学生の方々に自己紹介をお願いします。ACCSには2014年に新卒で入社しました。最初に大阪支社に配属になり、3年目でチームリーダーに任命され、6年目に本社に異動。マネージャーとしてHR（ヒュー...
【社員インタビュー】ビリから同世代最速昇進を果たしたコンサルタントが人材開発部にジョブチェンジするまでの道のり
こんにちは。ACCSの採用担当です！今回は入社4年目・人材開発部の鶴見さんに、入社から今までの歩みを振り返ってもらうインタビューを行いました。コンサルタントとして入社し、圧倒的な成果を出せるようになるまで……そして人材開発部門への転身。その背景にどんなことがあったのか、時系列で語ってもらいました。―今日はよろしくお願いします！まずは簡単な自己紹介をお願いします。今年で入社4年目の鶴見です。現在は人材開発部で新卒・中途の採用から研修まで包括的に担当しています。2022年の7月までは名古屋支社コンサルティングチームのリーダーを務めていました。―では就活生時代からお聞きできればと思います。AC...
23卒内定者として九州から思いを馳せる。川村さんと振り返るアックスコンサルティングの採用選考～東京でコンサルタントとしての一歩を踏み出すことを決めた理由は、そこで働く「人」だった～
本日は23卒内定者、川村さんにアックスコンサルティングの選考体験を振り返ってもらいながら、「アックスコンサルティングを選んだ理由」を深く語ってもらいました。明るくハキハキ、論理的に言葉を紡ぎながら素直に感じた話を聞くことができ、内定者ならではの視点で語られた内容になっています。ぜひご覧ください！―川村さん、本日は宜しくお願いします！まずは自己紹介から簡単にお願いできますか。本日は宜しくお願いします。23卒内定者の川村陽太と申します。出身大学は、九州大学の工学部・機械工学科で、ゼミは「機械力学」を研究するゼミに所属していました。サークルは硬式テニスに入っており、新入生勧誘の幹事を担当してい...
