📌はじめに

VISIONARY JAPANではエンジニア同士の交流の活性化を目的に、エンジニア同士が気軽につながれるイベント（オンライン／オフライン）を定期的に開催しています。この記事ではVISIONARY JAPANにおける社内イベントに対する考え方や、具体的なイベント内容等をご紹介します！

社内イベントについての考え方

VISIONARY JAPANには「皆それぞれ一度きりの人生だからこそ、仕事だけでなく、大切なものを大切にする誇りある人生にしてほしい。」という思いがあります。大切なものには、仕事のやりがい、働き方、仲間、給料はもちろん、『一緒に働く人』に対する考えも尊重しています。

同じ職場で働く人との出会いを大切にしている人もいれば、自分の時間を大切にしたい人など、価値観は人それぞれ。

だからこそ、VISIONARY JAPANの社内イベントは"完全"自由参加。スケジュール、興味関心、その時の気分、に合わせて参加を自由に選択できます。強制することは一切ありません。

また、VISIONARY JAPANは北海道〜沖縄まで全国各地にメンバーが在籍しているため、オフラインだけではなくオンラインでの交流機会も設けています。好きな場所で、自分のスタイルで、楽しむことができます！

社内オフラインイベント

🍴 定期イベント

月に一度、食事会や飲み会、季節に合わせたイベント（花見、BBQ、ビアガーデン、クリスマス会など）を会社が企画・実施しています！もちろん、自由参加&自己負担無し。エンジニア同士の親睦が深まるだけでなく、本社メンバーも参加するので、部門や部署を超えた交流の機会になっています。

👩‍💻 スキルアップ施策検討会議

「どうすればエンジニア同士の技術面での交流やスキルアップを向上、活性化できるか」というテーマでエンジニア同士で意見を出し合い、新たな取り組みの創出を目指すための会議です。

過去のテーマ

・地方エンジニアと接点を増やす新たな取組みについて
・勉強会参加者を増やすための施策について
・Qiitaをより活用してもらうためには

VISIONARY JAPANでは「エンジニアの成長環境」にフォーカスを当て、勉強会やQiitaの記事作成、スキルアップ休暇、資格取得支援制度など様々な制度／取り組みを導入しています。さらに活性化できるようにエンジニアの意見をもとに、『一人ひとりがパフォーマンスを100%発揮できる環境作り』を社員全員で行っています。

▼関連ページ：勉強会やQiitaを活用してインプット/アウトプットを推進！【VISIONARY BLOG #06】

▼関連ページ：社員一人ひとりを支える福利厚生を紹介します！【VISIONARY BLOG #10】

社内オンラインイベント

🧩 MetaLife交流会

VISIONARY JAPANではMetaLifeを活用したオンラインイベントも積極的に開催しています。

話したい人の隣に移動するだけで自動でビデオと音声が接続され、
手軽に話しかけることができます。

VISIONARY JAPANのMetaLifeでは、技術交流エリア／趣味やプライベートなどの雑談エリア、といった様々なエリアが用意されているので、気になったエリアに移動することで気軽に会話を始められます！

おわりに

今回は、VISIONARY JAPANの案件選択制度についてお伝えしました。少しでもVISIONARY JAPANで働く環境や考え方について、魅力が伝わっていたら嬉しいです。他にも詳しく知りたい場合、ぜひHPもご覧くださいませ！