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設立2年半で4⇒238名の急成長ITベンチャーで採用広報に挑戦しませんか?

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on 2024-11-07

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設立2年半で4⇒238名の急成長ITベンチャーで採用広報に挑戦しませんか?

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Kyosuke Ono

Maika Furuya

・新卒でブライダル業界に入り、ウェディングプロデューサーとして従事 ・プライベート環境の変化を機にVISIONARY JAPANに入社 学生の頃から何を決めるにも決定軸は「人」でした。 人を大切にする想いや、誰かのために本気で向き合える環境に惹かれ、VISIONARY JAPANに転職しました。 現在では、主に管理部として「会社のため」「一緒に働く仲間のため」に日々従事しています。 社内でのイベントプロデュースや採用広報、オフィス管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境にとてもやりがいを感じています!

Taiki Kigure

木暮 大喜 │ Taiki Kigure 2020年4月〜2022年9月:HR系ベンチャーに新卒1号社員として入社(セールス/セールスイネーブルメント/人事) 2022年10月〜現在:IT系ベンチャーに創業メンバーとしてジョインし、人事として採用活動に従事(2年でエンジニア経験者200名以上を採用) # 神奈川→オクラホマ(アメリカ)→東京 # 温泉・サウナ # 20卒 # INTJ

VISIONARY JAPAN 採用広報

「エンジニア一人ひとりの希望を叶える」 それを実現するために必要な組織と仕組みを整え 2022年3月から走り始めたVISIONARY JAPAN。 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが、 大切なものを大切にできる人生に」 仕事のやりがい・働き方・給与や待遇など 全てが『業界No.1』であり 全員が誇りに思える会社を創り続けます。

社員一人ひとりを支える福利厚生を紹介します!【VISIONARY BLOG #10】

VISIONARY JAPAN 採用広報's story

What we do

▍IT solution事業 01.IT コンサルティング お客様のビジネス背景・課題・プロジェクトの目的・在りたい姿など、起ち上げからスケールアップまで、お客様に伴走してプロジェクトに取り組みます。我々が伴走することにより、お客様の成功のきっかけとなり、成長を加速させる仲間として在り続けます。 02.システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。また、お客様の課題に合わせて、最先端の技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。要件定義、基本設計からテスト、本番導入、保守・運用に至るまで、全ての工程をカバーいたします。 03.インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応します。クラウド環境の構築も有資格者が対応。また、サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組み合わせることで、お客様にとって最適なITインフラをご提供いたします。 ▍HR事業 7つの機能「理念・採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」の業務生産性の向上、個々が有機的な繋がりを持った組織力によって、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、お客様が成長し続ける競争優位性を創ります。 ◆複数の事業を展開し、創業から右肩上がりで成長中◆ 1期目は売上1億3,000万円、2期目も売上6億6,000万円、3期目も売上16億円を見込んでいます。

What we do

▍IT solution事業 01.IT コンサルティング お客様のビジネス背景・課題・プロジェクトの目的・在りたい姿など、起ち上げからスケールアップまで、お客様に伴走してプロジェクトに取り組みます。我々が伴走することにより、お客様の成功のきっかけとなり、成長を加速させる仲間として在り続けます。 02.システム開発 WEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。また、お客様の課題に合わせて、最先端の技術を身に付けたITエンジニアが伴走します。要件定義、基本設計からテスト、本番導入、保守・運用に至るまで、全ての工程をカバーいたします。 03.インフラ設計構築 多くの企業でシステムのクラウド化が進む時代に、オンプレミス環境での自由なカスタマイズにも対応します。クラウド環境の構築も有資格者が対応。また、サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組み合わせることで、お客様にとって最適なITインフラをご提供いたします。 ▍HR事業 7つの機能「理念・採用・育成・配置・評価・報酬・代謝」の業務生産性の向上、個々が有機的な繋がりを持った組織力によって、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、お客様が成長し続ける競争優位性を創ります。 ◆複数の事業を展開し、創業から右肩上がりで成長中◆ 1期目は売上1億3,000万円、2期目も売上6億6,000万円、3期目も売上16億円を見込んでいます。

Why we do

私たちは「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げています。 誇れるという点では、仕事のやりがい、働き方、社員同士の仲間、給料など全てを指します。 人生の大部分を占める仕事が望む形で充実していれば、人生はより豊かになります。 だからこそ社員の思いを実現し、働き方や待遇も業界最高水準に拘り続けています。 そして社員とその家族を背負う以上、社員の意思決定を必ず正解にすると約束します。 『皆それぞれ一度きりの人生だからこそ、仕事だけでなく大切なものを大切にする誇りある人生にしてほしい。』 この思いから、一人ひとりの価値観や感性、“大切にしたいものを大切にできる会社“を全員で共に築いています。 少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。 皆様との機会を心より楽しみにお待ちしております。 代表取締役 CEO 小野 恭佑

How we do

一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています! 《Philosophy》 「大切な人に誇れる会社で在り続ける」 それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。 《Vision》 「日本を代表する会社を創る」 一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。 《VISIONARY JAPANのStyle》 ・チームで勝つ ・成長責任 ・圧倒的当事者意識 ・執念 ・出来る理由を考える ・Speed ▍市場価値の高いビジネスパーソンへ 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計〜実現まで伴走します! ▍平均年齢31.2歳!20代が中心に活躍中 風通しがよくフラットな組織の当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます!

As a new team member

\未経験もOK!事業・組織作りを担う人事・採用広報を募集/ 元某大手グループ事業責任者やHRベンチャーなど、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、貴方をしっかりサポート!人事や広報の経験ゼロから当社の創業フェーズを支えてくれる方を大募集! ◯仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せ! 皆さんのやりたいことやご経験に合わせてお任せしたいと考えています! ▼採用 ・人事戦略の立案〜運用 ・求人広告の運用〜管理 ・採用面談(カジュアル面談/一次選考) ・面談の日程調整 ・候補者対応 ・スカウトメールの配信 ・内定者、入社者の対応 etc... ▼広報 ・SNS運用 ・求人画像の作成 ・採用ブログ記事の執筆 ◯求める人物像 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自ら主体性を持ってアクションできる方 ・成長している業界/企業で働きたい方 \カジュアルWEB面談も実施中/ 「一緒に働くメンバーは?」「こんな働き方はできる?」など、少しでも興味を持っていただけた方は「話を聞きに行きたい」からご応募をお待ちしております!まずは一度カジュアルにお話ししましょう!
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