みなさまこんにちは！
株式会社IMK Re-Nect採用担当です。
数多くの記事の中からご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

今回は、IMK Re-Nectで働くメンバーが日々感じているやりがいについてご紹介します！

変化のスピードが早い広告・マーケティングの世界で、
メンバーたちはどんな瞬間に「IMK Re-Nectで働いていて良かった！」
と感じているのでしょうか？

社員アンケートの回答をもとに、“挑戦・成長・達成感”のリアルな声をお届けします！
ぜひ最後まで読んでみてください！

Q1. 一番やりがいを感じる瞬間は？

Oさん
自分が編集した動画やバナーが公開され、ユーザーの反応や数字として成果につながった瞬間です。短期間で多数の制作を仕上げる大変さはありますが、
その分フィードバックが早く返ってくるので、挑戦し続ける原動力になります。

Fさん
提案した施策が実際に採用されて、数字として結果が出たときです。
「自分の仕事が会社の成長につながっている」と実感できて、やりがいを感じます。

Sさん
天井が無く成長出来る環境を頂けていること。未経験の業界ではあるが、
こうなって欲しいという明確な役割を期待してもらえること。

Fさん　　
ターゲットのニーズを考えて、試行錯誤したクリエイティブが成果につながったとき。
ちゃんと“必要としてくれる人に届いた”と、喜びや達成感を感じます！

結果が見えること、そして自分の仕事が人や会社の成長につながること。
IMK Re-Nectのやりがいは、そうした“手応えのある実感”にあるようですね！
日々の挑戦が、そのまま次のモチベーションにつながっているみたいです！

Q2. IMK Re-Nectで学んだこと、成長を感じた瞬間は？

Oさん
明確な目標を持ちながら制作に取り組む習慣です。スピードと品質のバランスを
考える力が鍛えられ、チーム全体の成果を意識するようになりました。

Aさん
スキル面、考え方などあらゆることで成長できているかとは思うが、
一番は優秀な人間たちに囲まれることで、自分のあたりまえの基準が上がったこと。

Fさん
課題に直面したときに、「できない」ではなく「どうすればできるか」を
考えられるようになった瞬間に、自分の成長を感じました。
問題に前向きに取り組むようになれたと思います。

Iさん
広告運用は未経験で入社しましたが、今ではMetaやTikTok運用の基本を一通りできるようになりました！

私自身も、日々の中で考え方や行動が自然と変化していくような感覚です。
“昨日より少し進歩した”という成長実感はとても重要だと思います！

Q3. 「もっと良くなればいいな」と思うところは？

Sさん
一人ひとりの将来こうなりたいなどの目標を共有し熱を互いにぶつけ、
その目標のためにフォローやサポートする会話を増やしたいです。

Fさん
小規模だからこそ情報が個人に偏りやすいので、
ナレッジ共有の仕組みがもっと整うと嬉しいです。
知見をチーム全体で活かせれば、さらにスピードアップできると思います。

Fさん
スタートアップならではの発展途上な部分もありますが、社員一人ひとりの声をもとに 制度づくりが進められており、変化のスピードと柔軟さを感じます。 これからどんな仕組みが生まれていくのか、とても楽しみです！

Mさん
オフィスがちょっと殺風景なのでもう少しおしゃれな空間にしたいです！（笑）

成長過程だからこそ、整えたい仕組みが多くあがりました！
オフィスのインテリアも、何か策を講じたいところですね…🤔💭

Q4. IMK Re-Nectで「大変だな」と感じることは？

Uさん
複数のプロジェクトを同時に進行することが多く、
スピード感を持って動画を作成する必要がある点です。
常に優先順位を意識しながら、効率的に動く難しさを感じています。

Sさん
想像してるスピード感の“3倍くらいで行動”が当たり前な雰囲気。
一つひとつの行動に対しての理由や目的の深掘りが大変だなと感じます。

Aさん
自身が関わっている案件において成果改善を狙っていた施策が、
成果が出ない、改善する兆しが見えない、という時は、
自身のCRに原因があるときが多いので大変だと感じます。

Mさん
納期に合わせて自分の頭も常にフル回転しておく必要があるのは
大変だなと思いますが、そのスピード感が自分の当たり前になったら、
いずれ最強のマーケターになれると思うので、乗り越えていきたいです！

「スピード」という回答が圧倒的に多かったです！
大変さを“逃げずに受け止めている姿勢”が、IMK Re-Nectの空気をつくっているのかなと思います！

Q5. 大変さをどう乗り越えていますか？

Fさん
タスクを小さく分けて整理したり、優先順位を調整したりしています。
また、周りに相談すればアドバイスやサポートがもらえるので、
一人で抱え込まないようにしています！

Kさん
これができるようになったら成長できる！という思いで乗り越えています。 また、しっかりと切り替えて引きずらないことを意識しています！

Fさん
タスク一つ一つに所要時間を定めて「ゲーム」感覚のように捉えることで、 限られた時間の中でも効率よく進められるようにしています！

Iさん
全体タスクを以下に効率良く回すかを考えています。また、物理的に可能な
スケジュールなのかどうか検討し、きちんと相談して落としどころを見つけています。

みなさんそれぞれの方法で、プレッシャーを前向きに捉えているんですね！
「無理をしすぎず、でも手を止めない。そして時には周りの人を頼れる」
それが、IMK Re-Nectで働くメンバーの強さなのかなと感じました！

Q6. IMK Re-Nectでしか得られない経験は？

Fさん
自分の提案をスピーディに実行できる裁量の大きさです。大企業では時間がかかることでも、IMK Re-Nectでは即行動に移せるので、挑戦から学びまでのサイクルがとても早いです。

Uさん
動画制作から広告運用まで、一貫して携われることです。 他社では担当領域が固定されることが多い中、
IMK Re-Nectでは自分の意思で幅広い分野に挑戦できる環境があります。 常に新しいスキルを身につけながら成長できる点が、他にはない魅力だと感じています。

Kさん
いろんな業務に携われること、風通し良く会社を知ることができること。
上場前だからこそ、今のIMK Re-Nectでしかできないことがあると思います！

Mさん
会社の成長を一緒に体感しながら、自分も成長していく経験ができるのは
IMK Re-Nectでしかできないのではとおもいます！

会社と一緒に自分自身も育てていけることは、今のIMK Re-Nectにしかない魅力ですね！

IMK Re-Nectでのやりがいは、
個人の成果やスピードだけで測れるものではありません。

お互いを支え合いながら、
まだ形の定まらない会社を一緒に育てていくこと。
その過程の中で、自分自身も少しずつ成長していくこと。

メンバー一人ひとりがそうした日々を積み重ね、
IMK Re-Nectというチームをつくっています。

これからのIMK Re-Nectがどんなふうに育っていくのか。
その変化を一緒に楽しんでくれる仲間を、私たちは待っています！
少しでも興味をもってくれた方は、「話を聞きにいきたい」からぜひお話ししましょう！