“インターン経験”で終わらせない。3か月で仕事を動かす側へ。

J-SUREでは、インターンだからといって「補助業務だけ」をお願いするつもりはありません。もちろん、最初から全部できる必要はありません。分からないことがあるのも、失敗するのも当たり前です。ただ、「インターンだからここまででいい」「まだ学生だから責任は持てない」という考え方とは、少し違います。任せられる人には、どんどん任せます。その分、実際の仕事に本気で入ってもらいます。最初の1か月は、まず“仕事の進め方”を覚える入社してすぐに、いきなり大きな案件を丸投げするわけではありません。最初の1か月は、J-SUREの仕事の進め方や、実際にクライアント案件がどう動いているのかを知ってもらう期間です。...

メガベン・外資を経て、私はなぜ今この会社にいるのか。

20代前半の私は、とにかく「自分を強くしたい」と思っていました。会社の名前に守られるのではなく、どこに行っても通用する人になりたい。「このポジションが空いているから採用する」ではなく、「この仕事なら、この人と働きたい」と思ってもらえる人になりたい。そんな気持ちが、キャリアのスタート地点でした。新卒では人材系のメガベンチャーに入り、その後は大手外資系企業へ。仕事の進め方、組織の仕組み、優秀な人たちの考え方。大きな会社だからこそ学べたことは、本当にたくさんありました。一方で、経験を重ねるほど、自分の中に少しずつ別の欲が出てきました。もっと事業全体を見たい。もっと意思決定に近いところで働きたい...

あなたの席は、まだ名前がついていない。

「J-SUREってどんな会社ですか？」最近、そう聞かれることが増えました。一言で言えば、韓国企業の日本進出を支援する会社です。でも実際は、それだけでは説明しきれません。J-SUREは今、まさに大きく成長している途中の会社です。新しいクライアント、新しいプロジェクト、新しい仲間。会社が成長するスピードに合わせて、毎日のように新しい仕事が生まれています。昨日までなかった仕事が、今日いきなり始まることもある。昨日決めたことが、今日にはもっと良いやり方に変わっていることもある。まだ完成された会社ではありません。でも私は、だからこそ面白いと思っています。私自身、これまで日本と韓国でマーケティングや...