第２回「MOST Awards 2020」を開催！！今回受賞した４名は・・・？

こんにちは！
コインチェック人事部の長田です。

今回は、6月30日に行われた、コインチェックの社内表彰制度である
「MOST Awards 2020」の開催レポートをお届けします！

MOSTアワードとは？

コインチェックが定める4つの行動指針 ”MOST” を体現した方の行動を紹介し、
表彰することにより、MOSTの社内浸透をより図る目的で策定された表彰制度です。

第２回となる今回は、zoomにて開催いたしました！
（チャット欄には、表彰された方への拍手がたくさん！笑）

今回も、司会の労務管理グループのお二人がコスプレをして、発表を盛り上げてくれています！🎉

”MOST”とは？

コインチェックで働く一人ひとりが携えるべき価値観として「MOST」を掲げています。

2019年11月〜2020年の5月の半年間の期間を対象に、
それぞれの行動指針に貢献した人を自薦・他薦両方で募集！
今回は、計56件の応募がありました。

さて、M、O、S、T それぞれの受賞に輝いたのは・・？
受賞理由と、受賞者のコメントを最速でお届けします！👏

「M」賞を受賞したのは・・・衛藤さん！！

受賞の感想を教えてください！

受賞するとは思っていませんでした。
前回の時の方がプロジェクト規模も大きく、社内外との調整して収束するのが大変だったのです。
こちらの賞はプロジェクトメンバーやチームメンバーがあっての賞なので、
良いチームの中で仕事できているので大変嬉しいです。

ご自身で受賞に繋がったと思うポイントや出来事はありますか？

今回やっていたのは法令遵守の案件なのですが、
この案件は自分達で納期をコントロールできないので納期に追われてネガティブな仕事になりがちです。
とはいえネガティブな気持ちになっていても納期は少しずつ笑顔で近づいてくるので、
不安要素を一つづつ取り除いてリリースすることが出来たと思います。
基本プロジェクトメンバーもチームメンバーも素晴らしいスキルを持っているので、
不安要素を取り除くことと、少しでもモチベーションが上がるような環境づくりを心がけてきました。

衛藤さん、おめでとうございます！！！

「O」賞を受賞したのは・・・深澤さん！！

受賞の感想を教えてください！

まさか僕が受賞できるとは思っていなかったので、完全に油断していました。
「Own your work」の「O」賞で受賞させていただいたのですが、
優秀なチームメンバーのサポートがあってこその受賞と思ってますので、
チームメンバーの皆さんには本当に感謝しかありません。

ご自身で受賞に繋がったと思うポイントや出来事はありますか？

「M」賞を受賞された衛藤さんと同じプロジェクトでモバイルアプリの開発を担当していたのですが、
スケジュールがタイトな状況の中でも、少しでも良いものをお客様へ提供できるように
とにかく早く実装をして触ってもらうサイクルを実践できたことが大きいのかなと思っています。
特にQAを行って頂いたメンバーには、何度も社内リリースをしてしまって申し訳ないと思っているのですが、忙しい状況の中でも、皆さん快くテストを引き受けてくださったことは本当に有り難かったです。

深澤さん、おめでとうございます！！

「S」賞を受賞したのは・・・堀川さん！！

受賞の感想を教えてください！

全く想定してなくて名前呼ばれてびっくりしたというのが正直な感想です。
素直に嬉しいです。
ありがとうございました。

ご自身で受賞に繋がったと思うポイントや出来事はありますか？

JVCEAや発行元とのやりとりが評価された一つのポイントだと思います。
またメンバーの助けになるよう尽力した（と思っている）のも良かったのかもしれません。

堀川さん、おめでとうございます！！

「T」賞を受賞したのは・・・垂見さん！！

受賞の感想を教えてください！

受賞すると思っていなかったのでビックリしましたが、
自分が日頃から大事にしているHRTの観点から評価してもらえて、とてもありがたいと思いました！
これもひとえに、日頃から見守ってくれたり、助けてくれたり、
相談に乗ってくれる人達のおかげだと思っています。本当にありがとうございました！！
この賞に恥じないように、引き続き頑張って行こうと思います。