Yoshihiro Kohno

・ロイヤル顧客であるパートナーへの手数料スキーム確立 ・顧客のマインドシェア、セールススキル向上のため深耕プラン策定 ・未整備な部署であるため、社内でのルール整備や運用フローの確立など新規事業企画

・長期的に契約継続頂いているロイヤル顧客に対して自社DBの活用を通じた採用成功 ・顧客の採用フロー適正化(自社、人事、採用事業部の役割明確化・提供サービス調整)

・既存の大手～ブティック型人材紹介会社に対して自社データベースの運用コンサルタント ・顧客の組織構成・STP設定などの経営視点での課題解決

■コメディカルパートナー部　リハ人材紹介グループ ・医療介護施設の採用充足に向けたリクルート活動全般 ・求職者のニーズに基づいた転職成功までのサポート業務

■岡山支店量販課 ・担当量販チェーンへの商品提案 ・自社商品を活用した、担当チェーンの年間売上高、利益の増分獲得 ■広域営業本部企画推進グループ