「この“層の厚さ”が、日本と世界を支えている」——巨大プロジェクトの現場で見たリアル

大企業のプロジェクトは、想像以上に“人と組織の積み重ね”でできている。
日立製作所の銀行システム開発の現場で、新人として配属された私が目にしたのは、教科書では学べない現実だった。

https://aontechblog.blogspot.com/2025/12/blog-post_30.html

■ 日本を代表する大企業の現場へ

日立製作所は、日本を代表する大企業であり、世界中のインフラを支える存在だ。電力、交通、産業、IT、そして金融。日本のほぼすべての銀行に日立のシステムが関わっていると言っても過言ではない。

■ 研修明け、いきなり実戦投入

研修とWeb研修を終え、私は実際の銀行システム開発プロジェクトに配属された。
「いよいよ本番だ」——そう思ったのも束の間、私は日立製作所の正式メンバーではなく、日立システムズの先輩の下につく立場だった。

■ 初めて知った“多層構造”

プロジェクトには複数の会社が参加していた。
元受け、二次受け、三次受け——初めて聞く言葉とともに、一つのシステムがどれほど多くの人に支えられているかを知る。特に日立グループの下請けの多さは圧巻だった。

■ 日立は、製作所だけじゃない

「日立って、製作所だけじゃないんですね」
グループ会社全体を含めたら、いったい何人が一つのプロジェクトに関わっているのか。その“層の厚さ”こそが、止まってはいけない銀行システムを守り続ける力だった。

■ 層の一番下から見えた景色

自分はその分厚い層の一番下にいたかもしれない。
それでも、この構造を内側から見られたことは、エンジニアとしての原点になった。
これが、世界を支える大企業。