Kosuke Tsukamoto

Self introduction

playground株式会社 執行役員

【要約】

早稲田大学商学部卒業後、2011年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ入社。
ECパッケージシステムのセールス及びエンジニアとして勤務し、2012年に全社新人賞受賞、2014年度全グループ企業MVPノミネート。

2015年4月より株式会社マナボにアプリ開発ディレクターとしてジョイン。
エンジニア7名とデザイナー3名(リモート含む)のチームをディレクターとして担当し、講師向けiOS・Androidアプリの新規立ち上げ、及び生徒向け既存アプリのグロースハックを担当する。

2016年3月にマナボを退職し、フリーのWebディレクター/グロースハッカーとして活動。
10社以上の案件に関わる。

2017年6月より現職。

【経歴詳細】

①ワークスアプリケーションズ時代(2011年4月〜2015年3月)

入社後の突破型研修(3ヶ月〜半年)を同期入社278名中トップ5の成績で最短突破する。

同年7月よりEコマース営業(ECパッケージシステム)に配属され、東京近郊の大手企業を中心に新規開拓営業を行う。

1年間営業を経験した後、2012年7月からEコマース開発に異動。COMPANY E-Marketing(分析・マーケティングシステム)の担当となる。
売上向上の観点から既存サイトの分析やクライアント訪問などを行いつつ開発を行い、異動3ヶ月後にWebマーケティング自動診断ツールの開発で社内新人賞を受賞する。

2013年7月よりフロントサイト担当チームに異動。
新型カート開発案件の開発リーダーとして、シンガポール拠点で活動するインド人エンジニアを含めたチームを率いる。
2014年には前述の新型カート案件を評価され、ワークスアプリケーションズ全グループの年間MVP(約10名/3000名)にノミネートされる。

②マナボ時代(2015年4月〜2016年3月)

2015年4月から株式会社マナボにてディレクターとして勤務。

講師がiOS・Androidからリアルタイムで指導できるアプリをディレクション。プロジェクト開始から3ヶ月でローンチさせる。

その後既存生徒アプリのディレクションも兼任。エンジニア7名とデザイナー3名(リモート含む)のチームを1人でディレクションし、初回質問率・リピート率など各種KPIを倍増させプロダクトの成長に貢献する。

③フリーランス(2016年4月〜2017年5月)

フリーのWebディレクター/グロースハッカーとして活動。
1年強で10社以上の案件に携わり、担当するサービスのKPIをすべて向上させる。

④playground株式会社(2017年6月〜)

2017年6月より執行役員としてジョイン

【強み】

①チームビルディング/プロジェクトマネジメント

現職では組織全体のマネジメントをしております。
前職のマナボでも技術レベルの高い熟練のエンジニアチームを10名程度、前々職においてもインド人やベトナム人など多様なバックグラウンドを持ったチームをディレクションしていました。

マネージャーとしてモチベーション管理や進捗管理はもちろんのこと、チームの力を最大限に生かせるようなチームビルディング・コミュニケーションを心がけています。

②グロースハック/データ分析

フリーランスではグロースハッカー/Webディレクターとして、10以上のプロジェクトを経験しKPIを向上させてきました。
また前職のマナボでも自社iOS・Androidアプリのグロースハックを担当しており、前職のワークスアプリケーションズでは数十社の大手クライアントに向けてECサイトの改善提案をしており、新卒以来ずっとWebサービスの売上/KPI改善に携わってきました。

SQLやGoogle Analyticsなどツールを使った効果測定ノウハウのみならず、効果測定を考慮した仕様策定(ディレクション)や、結果が出るまでの泥臭い作業も心得ています。

③エンジニアリングまで踏み込んだマネジメント/ディレクション

エンジニアとしてプログラミング経験もあり、実装まで踏み込んだマネジメント/ディレクションが可能です。
またエンジニアの手を借りずにSQLの作成はもちろん、簡単なツールなどであればPythonなどの軽量言語を使い自分で作成できます。