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株式会社ゲットイット / 准執行役員 HR部門長
システムエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後は食品スーパーの経営に携わりました。 2024年よりゲットイットに参画。 今のテーマは、「人の主体性が発揮される組織をつくること」です。
キャリアは、入社した瞬間には決まらない
なぜゲットイットを選んだのか? 40代の転職
ITAD/データ消去/第三者保守/再販事業を展開する株式会社ゲットイットにて、HR部門を統括。 採用戦略の立案、報酬制度設計、組織開発、社内人事システムの内製開発を担当。
Kaori Iiduka
フリーランス, 個人事業主
Kazuya Shingaki
株式会社ゲットイット, エンタープライズ事業部
Mitsunori Matsuda
ありのまーま合同会社, 組織変革ファシリテーター
Kazuki Ogawa
弁護士ドットコム株式会社, マーケティング部 セールスデベロップメントグループ グループマネージャー
Kento Hoshi
株式会社JobRainbow, CEO
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