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慶應義塾大学卒業後、大手不動産企業よりキャリアをスタート。 人事部にて採用戦略の立案から実行、入社後の育成業務の経験。 その後、「より長期的なキャリア形成に携わりたい」という想いから株式会社アサインに参画し、現在は、若手ハイエンドのキャリアアップ支援を行う。 転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

慶應義塾大学5 years

商学部

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